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Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Liebherr
Biberach

Ihre Aufgaben - Das erwartet SieEntwicklung und Implementierung von kreativen und zukunftsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen in Anlehnung an die HR-Strategie der Firmengruppe sowie der Unternehmensstrategie der Sparte Turmdrehkrane Konzeption und Einführung neuer Talent Management Angebote (z.B. Alternative Karrierepfade) unter Berücksichtigung von aktuellen Trends und Tools Begleitung von Entwicklungsinitiativen für bestehende Führungskräfte, Potenzialträger und Nachfolger Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu individuellen Entwicklungsmaßnahmen (z.B. Mentoring, Coaching, 360°) Konzeption und selbstständige Durchfühung von zielgruppenspezifischen Workshops und Trainings (z.B. MAG, Talent Management) Überprüfung der Wirksamkeit von durchgeführten Maßnahmen und Weiterentwicklung bestehender Qualifizierungsangebote Steuerung von externen Trainern und Beratern sowie Ausbau des Trainer-Netzwerks  Ihr Profil - Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in den o.g. relevanten Bereichen Aus- und Weiterbildung zum Systemischen Coach & Berater o.ä. von Vorteil Leidenschaft für innovative Personalentwicklung und die Arbeit mit den entsprechenden Zielgruppen Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme sowie hohe selbstständige und strukturierte Arbeitweise geprägt von Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten über die Managementebenen hinweg Affinität und Fähigkeit zu strategischem, vernetzten und kreativen Denken Anwendungssichere Englischkenntnise in Wort und Schrift Ihre Benefits - Das sind Ihre VorteileBereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite. Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Antonia Höcker. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolg​reich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und ​Wirtschaftlichkeit.​ are in operation worldwide and are known for their high handling rates and economic efficiency.​     StandortLiebherr-Werk Biberach GmbHMemminger Straße 12088400 BiberachDeutschland (DE) KontaktAntonia Höcker+49 7351 41 4574

Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Liebherr
Biberach

Lust über den Tellerrand hinauszuschauen? Dann werden Sie Teil unseres tatkräftigen Teams im Shared Service Center HR der Firmengruppe Liebherr. Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenPlanung, Organisation und Evaluierung interner und externer Weiterbildungen als Dienstleistung für unsere Liebherr-Gesellschaften Kontakt mit externen Weiterbildungsträgern und internen Mitarbeitenden Dokumentation im Learning Management System Organisatorische Absprachen mit internen und externen Trainern (m/w/d) Zusammenstellung von Unterlagen und Statistiken Weiterentwicklung von Prozessen im Zuständigkeitsbereich Administrative Zuarbeit im Personalentwicklungskontext Gelegenheit zur Mitarbeit an Personalentwicklungskonzepten Stärken einbringen: Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung Ausgeprägte Teamorientierung, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Freiraum nutzen: Ihre VorteileFlexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Nicole Widmann. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.     StandortLiebherr-International Deutschland GmbHHans-Liebherr-Strasse 4588400 BiberachDeutschland (DE) KontaktNicole Widmann+49 (7351) 41 2202