Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement (SoSe 25)

• Unterstützung der Personalsachbearbeiter im Tagesgeschäft

• Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben

• Erstellung von Arbeitsverträgen und Nebenabreden nach Vorgabe

• Selbstständige Bearbeitung von Projekten im kleinen Rahmen

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswirtschaft, o. ä.

• Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Personalmanagements

• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

• Sie verfügen über gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• eine Prakikantenvergütung in Höhe von 300,00 € monatlich

• einen tiefen Einblick in den Bereich des Personalmanagements

• aktive Zusammenarbeit mit den Personalsachbearbeitern

• die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.

• einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.

• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.

• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.