58 Jobs als Personalkauffrau / Personalkaufmann (m/w/d) im Allgäu

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Operativer Leiter / Vorarbeiter im Bereich Verladung-Service (m/w/d)
Liebherr
Kirchdorf/Oberopfingen
Arbeit vor Ort

Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenDisziplinarische und fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitenden in den Bereichen logistisches Fehlerhandling, Yardmanagement und Kundenabholung Koordination und kontinuierliche Optimierung der logistischen Prozesse inkl. Schnittstellenmanagement im Tagesgeschäft Monitoring der Abteilungsperformance sowie die Mitarbeit an Projekten innerhalb der Abteilung Fungieren als erste und wichtigste Anlaufstelle für Team- und Schichtleiter (m/w/d) Verantwortung für die Planung und Durchführung von Einweisungen, Unterweisungen und Schulungen der unterstellten Mitarbeitenden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitsschutz und Ladungssicherung Planung und Moderation von regelmäßigen Shopfloor-Meetings Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsbearbeitung und Reduzierung der Laufzeitfehler Stärken einbringen: Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Meister oder Fachwirt (m/w/d) wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lager- und Versandlogistik Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeitendenführung und in der Personalentwicklung Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung gemäß VDI 2700 ff. und Gefahrgut (ADR/IMDG/IATA) wünschenswert Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel Erfahrung in WMS-, TMS- und ERP-Systemen mit hoher IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Freude daran, neue Wege zu beschreiten, Ideen einzubringen und die Zukunft unseres hochmodernen Logistikzentrums mitzugestalten Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen                                    Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement  Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube   Lernen Sie die Liebherr-Logistics GmbH näher kennen: Liebherr - Rundgang durch das hochautomatisierte Logistikzentrum von Liebherr - YouTube   Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-Logistics GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller ist für die weltweite Ersatzteillogistik unterschiedlicher Liebherr-Produktbereiche verantwortlich. Dafür betreibt die Liebherr-Logistics GmbH auf über 47.000 m² ein hochmodernes Logistikzentrum für die Versendung von Liebherr-Originalteilen.​     StandortLiebherr-Logistics GmbH  St. Vitus 1 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland (DE) KontaktSven Hopfensitz Sven.Hopfensitz@liebherr.com

Arbeit vor Ort
Organisation Development Specialist (m/w/d)
Liebherr
Kirchdorf/Oberopfingen
Arbeit vor Ort

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. Faszinierendes schaffen: deine AufgabenTransformation begleiten: Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer organisatorischen Transformation in der Corporate IT. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um nachhaltige Veränderungsprozesse voranzutreiben Beratung und Coaching: Du berätst die Geschäftsführung, Führungskräfte und Teams, förderst eine kundenorientierte Denkweise und unterstützt bei der Entwicklung einer positiven, zukunftsfähigen Unternehmenskultur Change Management: Du entwickelst und implementierst Change-Management-Strategien, um sicherzustellen, dass die Transformation effizient und erfolgreich umgesetzt wird Kulturentwicklung: Du arbeitest daran, eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung zu schaffen, welche angelehnt sich an unseren Unternehmenswerten und Prinzipien der Führung und Zusammenarbeit Kommunikation: Gemeinsam mit unserem Kommunikationsteam steuerst du aktiv die Kommunikation in Veränderungsprozessen und etablierst Formate, damit sich unsere Mitarbeitenden in Veränderungen gut begleitet fühlen Konzeption: Du arbeitest kreative Vorschläge für Maßnahmen in Veränderungszeiten aus, organisierst diese und bist hauptverantwortlich für die Umsetzung dieser Maßnahmen in der Moderation und Nachbereitung Stärken einbringen: deine QualifikationenErfahrung in der Organisationsentwicklung: Du hast bereits mehrere Jahre in der Organisationsentwicklung gearbeitet und bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Kultur- und Führungskräfteentwicklung und HR mit Analytisches und kreatives Denken: Du kannst komplexe Situationen schnell erfassen, Lösungen entwickeln und diese in konkrete, praktikable Konzepte umsetzen Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, verschiedene Stakeholder zu überzeugen, ihre Perspektiven zu verstehen und Veränderungen überzeugend zu kommunizieren Proaktive Arbeitsweise: Du gehst neue Aufgaben mit Leidenschaft und Eigeninitiative an und bist motiviert, in einer dynamischen und sich schnell verändernden Umgebung zu arbeiten Zusammenarbeit: Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden und weißt, wie du in der Moderation von Workshops und im Umgang mit unterschiedlichsten Teams und Konfliktsituationen professionell auftrittst Flexibilität: Du arbeitest gerne in einem dynamischen und volatilen Umfeld und bist perspektivisch auch an Reisen innerhalb der Liebherr-Firmengruppe interessiert Freiraum nutzen: deine Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten                                 Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Gym-Wellpass  Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)   Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Grabmair. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.     StandortLiebherr-IT Services GmbH  St. Vitus 1 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland (DE) KontaktMelanie Grabmair melanie.grabmair@liebherr.com

Arbeit vor Ort
Personalleitung (m/w/d)
Körperbehinderte Allgäu gGmbH
Kempten (Allgäu)
Arbeit vor Ort

Personalleitung (m/w/d) in Kempten (Allgäu) in Teilzeit mit 50% gesucht In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie leiten ein motiviertes 7-köpfiges Team in den Bereichen Personalmanagement, -entwicklung sowie -marketing/Recruiting und schaffen dabei eine inspirierende Arbeitsumgebung. Sie verantworten die strategische Personalplanung und sind als Berater:in und Coach für unsere Führungskräfte ein wertvoller Partner bei der Organisations- und Teamentwicklung. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind eine vertrauensvolle Beratung für unsere Abteilungsleitungen in allen Themen der Personalführung. Sie achten auf die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Tarifverträge und Unternehmensrichtlinien, pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und agieren als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in. Gemeinsam mit ihrem Team entwickeln sie eine zukunftsorientierte Personalstrategie, kümmern sich um die Budgetplanung und sorgen für ein nachhaltiges Controlling. Sie bringen als Personalleitung (m/w/d) mitSie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der modernen Teamführung und im Personalwesen gehören zu ihren Stärken. Sie kennen sich bestens mit Lohnabrechnung, Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht aus und sind geübt im Umgang mit gängigen HR-Tools. Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und finden die richtige Balance zwischen Wünschen und Machbarem. Mit ihrer Kommunikationsstärke, ihrem analytischen Denken und ihrer positiven, selbstbewussten und proaktiven Art packen sie Herausforderungen entschlossen an. Sie bringen Erfahrung in der Personalentwicklung mit und helfen anderen dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Uns zeichnet ausWir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig  In Kempten (Allgäu) bieten wir IhnenEinen Arbeitsplatz im Herzen von Kempten mit kostenfreiem Parkplatz. Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, professionellen und gemeinnützigen Organisation mit positivem Arbeitsklima und sozialem Mehrwert. Eine offene Ideenkultur bei guter Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Strukturiertes Arbeiten im Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen. Ein abwechslungsreiches Umfeld bei der KBA: viele „Welten“ unter einem Dach, von der Kita über Wohngruppen bis zu Therapiepraxen. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie. Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA. Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung. 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits. Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle? Bitte wenden Sie sich an Sabrina Krebs unter Tel. 0171 - 814 72 22. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.  Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Arbeit vor Ort
Controller (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance & Analytics) in Vollzeit
Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau
Schongau
Arbeit vor Ort

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien.   Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zu ambulanten Versorgung   Den Erfolg unserer Häuser bestimmen unsere Mitarbeitenden, die wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen fördern.   Für die Verwaltung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schongau einen   Controller (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance & Analytics) in Vollzeit

Arbeit vor Ort