Bereichsleiter (m/w/d) Brücken- und Ingenieurbau

Du bist für den Bereich Brücken- und Ingenieurbau in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht verantwortlich und wirst durch den aktuellen Positionsinhaber für eine allumfassende Heranführung an die interdisziplinären Führungsaufgaben eng begleitet, sodass die Position mittelfristig eigenverantwortlich ausgefüllt werden kann.

Du führst bzw. koordinierst alle Teams des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitern im In- und Ausland, u.a. hinsichtlich der Auftragsakquise, der Projektbearbeitung und der Personaleinsatzplanung.

Du trägst die wirtschaftliche Ergebnisverantwortung für den Bereich, wirkst bei der Festlegung der Ziele in Abstimmung mit der Geschäftsleitung mit und monitorst und steuerst die wirtschaftlichen Entwicklungen. 

Du entwickelst und lenkst die strategische Bereichsentwicklung, u.a. hinsichtlich der Bereichsstrukturen, der Team- und Personalentwicklung, der fachlichen Ausrichtung und der Entwicklung von Innovationen. 

Du trägst zur gesamtunternehmerischen Entwicklung bei und gestaltest die Unternehmensstrategie in Hinblick auf einen ganzheitlichen Ansatz in der Infrastruktur aktiv mit. 

Als Gesicht der KB vertrittst du das Unternehmen in Netzwerken und betreust ausgewählte Kunden persönlich. 

Du arbeitest aktiv bei ausgewählten Projekten und Angeboten mit, stehst deinen Kollegen/innen als kompetenter Berater (m/w/d) zur Verfügung und unterstützt sie in ihrer Entwicklung.

Neben einem abgeschlossenen Studium als Bauingenieur (m/w/d) verfügst du über fundierte, mehrjährige Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau und über erste Führungserfahrung. 

Du bist eine engagierte, dynamische Persönlichkeit und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Strukturierungskompetenz und Eigeninitiative mit. 

Zudem verfügst du über Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Kommunikation. 

Du gehst gerne auf Menschen zu, lebst teamorientiertes Verhalten und hast Spaß daran, deine Mitarbeiter/innen zu motivieren und als Team zu formen. 

Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein menschenzugewandtes und stabiles Umfeld, das von interdisziplinärer Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und einem positiven Spirit geprägt ist

Weitreichende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen

Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen, Schulungen und Coachings

Flexible Arbeitszeiten und -orte 

JobRad und Firmenfahrräder 

Unvergessliche Firmenevents 

Gesundheitsförderung

Eigener Sportverein 

Kostenfreie Getränke und Obst 

Bequeme Parkplatzlösungen und gute Verkehrsanbindung

Rooftop-Aufenthaltsterrasse und Duschen