Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Projektmanagement von Entwicklungsprojekten im Bereich elektrischer Motoren und Antriebe nach dem Stage-Gate-Prozess Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen im Rahmen des Entwicklungsprozesses Detailabstimmung des Projektumfangs und der Projektumsetzung mit dem Kunden Koordination der technischen Machbarkeit zur Projektumsetzung Interne Koordination aller Projektphasen mit den Fachabteilungen Entwicklung, Produktion, Qualitätswesen, Einkauf und Industrial-Engineering zur erfolgreichen Projektabwicklung Erstellung und Pflege von Projektplänen, Dokumentation und Nachhalten der Projektphasen Sicherstellung eines geordneten und transparenten Risikomanagements (z. B. bei Termin- oder Kostenabweichungen des Projektes NRC oder Produktes RC) sowie einer hinreichenden Dokumentation fachliche Führung der interdisziplinären Projektteams Stärken einbringen: Ihre QualifikationenAbgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektro-, Maschinenbau-, Wirtschaftsingenieur, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker/Meister Elektrotechnik, Maschinenbau mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von technisch basierten Projekten, idealerweise im Bereich elektrischer Motoren und Antriebe oder Maschinenbau, IPMA Ausbildung von Vorteil ausgeprägte Kommunikationsstärke Strukturierte, verantwortungs- und kostenbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität Teamfähigkeit hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zu Reisen im Inland und im Ausland erforderlich, im Rahmen normalen Geschäftsreisen verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in einem ERP-System Ihre Benefits: Das bieten wir IhnenWir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sarah Gerx. One Passion. Many Opportunities. Das UnternehmenDie Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. StandortLiebherr-Electronics and Drives GmbHErnst-Ottenbacher-Straße 288400 BiberachDeutschland (DE) KontaktSarah Gerxsarah.gerx@liebherr.com
