906 Jobs als Pflegefachkraft (m/w/d) im Allgäu

Personalleitung (m/w/d)
Körperbehinderte Allgäu gGmbH
Kempten (Allgäu)
Arbeit vor Ort

Personalleitung (m/w/d) in Kempten (Allgäu) in Teilzeit mit 50% gesucht In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Ihre zukünftigen Aufgaben Sie leiten ein motiviertes 7-köpfiges Team in den Bereichen Personalmanagement, -entwicklung sowie -marketing/Recruiting und schaffen dabei eine inspirierende Arbeitsumgebung. Sie verantworten die strategische Personalplanung und sind als Berater:in und Coach für unsere Führungskräfte ein wertvoller Partner bei der Organisations- und Teamentwicklung. Gemeinsam mit den Fachabteilungen gestalten und optimieren sie HR-Prozesse, die unsere Arbeitsabläufe noch effizienter und agiler machen. Sie entwickeln zukunftsweisende Konzepte und übernehmen die Leitung spannender Projekte, die unser Unternehmen voranbringen. Sie treffen fundierte Entscheidungen bei personellen Einzelmaßnahmen und stellen sicher, dass unser Tagesgeschäft reibungslos läuft. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und sind eine vertrauensvolle Beratung für unsere Abteilungsleitungen in allen Themen der Personalführung. Sie achten auf die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Tarifverträge und Unternehmensrichtlinien, pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und agieren als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in. Gemeinsam mit ihrem Team entwickeln sie eine zukunftsorientierte Personalstrategie, kümmern sich um die Budgetplanung und sorgen für ein nachhaltiges Controlling. Sie bringen als Personalleitung (m/w/d) mitSie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der modernen Teamführung und im Personalwesen gehören zu ihren Stärken. Sie kennen sich bestens mit Lohnabrechnung, Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Betriebsverfassungsrecht aus und sind geübt im Umgang mit gängigen HR-Tools. Sie haben ein feines Gespür für die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und finden die richtige Balance zwischen Wünschen und Machbarem. Mit ihrer Kommunikationsstärke, ihrem analytischen Denken und ihrer positiven, selbstbewussten und proaktiven Art packen sie Herausforderungen entschlossen an. Sie bringen Erfahrung in der Personalentwicklung mit und helfen anderen dabei, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Uns zeichnet ausWir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig  In Kempten (Allgäu) bieten wir IhnenEinen Arbeitsplatz im Herzen von Kempten mit kostenfreien Parkplatz. Eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit in einer modernen, professionellen und gemeinnützigen Organisation mit positivem Arbeitsklima und sozialem Mehrwert. Eine offene Ideenkultur bei guter Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Strukturiertes Arbeiten im Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen. Ein abwechslungsreiches Umfeld bei der KBA: viele „Welten“ unter einem Dach, von der Kita über Wohngruppen bis zu Therapiepraxen. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie. Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA. Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung. 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Einen krisensicheren Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits. Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle? Bitte wenden Sie sich an Sabrina Krebs unter Tel. 0171 - 814 72 22. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.  Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Arbeit vor Ort
Stellvertretende Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit (75%)
Landratsamt Ostallgäu
Marktoberdorf
Arbeit vor Ort

Der Landkreis Ostallgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Vorhaben "MoorLandwirtschaft für Klimaschutz Allgäu" eine Stellvertretende Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit (75%) Im Landkreis Ostallgäu, einer der moorreichsten Regionen Bayerns, laufen vielfältige Aktivitäten zum Schutz der wertvollen Moorlandschaften. Im Rahmen eines mit Bundesmitteln geförderten Verbundprojekts mit der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf und der Landesanstalt für Landwirtschaft werden Erkenntnisse zur Reduktion von Treibhausgasemissionen aus Moorböden durch eine angepasste landwirtschaftliche Bewirtschaftung gewonnen. Die vielseitige und herausfordernde Tätigkeit findet in einem 5-köpfigen Team in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den weiteren Vorhabenspartnern in Bayern und auf Bundesebene statt. Zu Ihren Aufgaben gehören:Ständige Stellvertretung des Projektleiters mit eigenständigen Verantwortungsbereichen Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur klimaschonenden Bodennutzung. Eigenständige Suche von geeigneten kooperationsbereiten landwirtschaftlichen Betrieben mit degradierten Moor- und Anmoorböden im Vorhabensgebiet und Einbindung in das Vorhaben. Schaffung formaler Grundlagen, Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Vereinbarungen mit Flächeneigentümern, -nutzern und weiteren Stakeholdern. Bewertung der klima- und naturschutzfachlichen, sowie moorhydrologischen Ausgangssituation der Flächen in Abstimmung mit dem Team und den Verbundpartnern. Erarbeitung fachlicher Grundlagen, insbesondere von Bodennutzungsformen zur Restaurierung und Bewirtschaftung landwirtschaftlich genutzter organischer Böden. Definition von Zielzuständen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen und Ausarbeitung der geeigneten Restaurierungsverfahren mit gesteuertem Wassermanagement. Auftragsvergabe und fachliche Abstimmung mit externen Auftragnehmern und Behörden. Identifikation und Selektion neuer Verwertungs- und Produktmöglichkeiten aus Moorbiomasse. Erstellung von Verwertungsstudien zum Aufbau möglichst geschlossener regionaler Nutzungs- und Stoffkreisläufe mit möglichst langfristiger Kohlenstoffbindung. Begleitende Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung mit Partnerprojekten, Erstellen von Infomaterialien zum Projekt, Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben Sie bringen mit:eine abgeschlossene Hochschulbildung einer einschlägigen Fachrichtung Agrarbereich, Geoökologie, Geographie, Umweltplanung, Naturschutz, Biologie Kenntnisse in landwirtschaftlichen Produktionsverfahren und -abläufen Fähigkeit zur Durchführung von kooperativen Entwicklungsprozessen und kommunikatives sowie sicheres Auftreten gegenüber Landwirten, Behörden, Verbänden und weiteren Stakeholdern Kenntnisse der Methoden und Instrumentarien des Naturschutzes und der Landschaftspflege Organisationsvermögen sowie die Fähigkeit zu selbständiger und strukturierter Arbeitsweise gute mündliche schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Teamgeist, Außendiensteignung mit Fahrerlaubnis Klasse B und Nutzung des eigenen PKW. Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten sicherer Umgang mit den gängigen Office- und GIS-Anwendungen Begeisterungsfähigkeit für die Themen Klima-, Moorschutz und Landwirtschaft und den Willen ein Zukunftsprojekt mit komplexen Herausforderungen zu gestalten Unser Angebot für Sie:Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team und an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit hohen technischen Standards. Die Stelle ist für den Projektzeitraumbefristetbis zum 31.12.2031 und nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen. Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld), Leistungsentgelt sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Je nach Stelle gibt es die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung: Über unsere Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir Ihnen die Möglichkeit in über 9.000 Fitness- und Yoga-Studios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen deutschlandweit für 29 € im Monat zu trainieren. Zusätzlich bieten wir ein wöchentliches Massageangebot und Versorgung unserer Mitarbeitenden mit frischem Obst. Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Profitieren Sie an der Teilnahme unserer Programme für Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern. Bewerbungsschluss ist der 27.04.2025. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Für Rückfragen stehen Ihnen der Projektleiter Andreas Stauss (Tel. 08342 911-543), der Sachgebietsleiter Andreas Zasche (Tel. 08342 911-476) oder von der Personalverwaltung Jürgen Haug (Tel. 08342 911-897) gerne zur Verfügung. Standort: Landratsamt Ostallgäu, Außenstelle Engratsriederstr. 2b, 87616 Marktoberdorf

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Erzieher*in (m/w/d)
Klinik Sonnenalm GmbH & Co. KG
Oberstaufen/Steibis
Arbeit vor Ort

Unsere Klinik Sonnenalm liegt am Fuße des Imbergs in Steibis in der Nähe des heilklimatischen Kurorts Oberstaufen im Allgäu. Die Klinik verfügt über 67 Zimmer und 170 Betten. Wir gehören seit 2003 der Arbeitsgemeinschaft Eltern & Kind Kliniken an, die bundesweit der größte private Anbieter von Mutter/Vater & Kind-Kuren ist. In unserer Klinik werden Mütter und ihre Kinder im Alter von 3 bis 12 Jahren zu einer 3-wöchigen Präventionsmaßnahme aufgenommen. Das medizinisch-therapeutische Indikationsspektrum ist sehr vielfältig und umfasst unter anderem psychosomatisch-psychovegetative Erkrankungen, Stoffwechselerkrankungen, wie Adipositas, Atemwegserkrankungen, degenerativ rheumatische Erkrankungen sowie Krankheiten des Herzens und des Kreislaufs. Ausgewählte, auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittene Schwerpunktkuren, runden das ganzheitliche therapeutische Angebot ab. Ein Team von rund 70 Mitarbeiter*innen der Bereiche Medizin, Therapie, Verwaltung, Hotellerie sowie Kinder- und Jugendbetreuung arbeitet Hand in Hand zum Wohle der großen und kleinen Patient*innen. Bei uns finden Sie ein freundliches Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, wobei flache Hierarchien kurze Entscheidungswege ermöglichen. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und Ihnen eine sinnbringende Tätigkeit am Herzen liegt, sind Sie bei uns richtig! Wir suchen ab sofort Erzieher*in (m/w/d)  in Vollzeit, unbefristet

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