222 Veranstaltungstechniker Jobs im Allgäu

Wir bereiten Dich innerhalb von 15 Monaten intensiv und umfassend auf eine Zielposition als Mitarbeiter*in Sales Operations B2B (m/w/d) vor. Als Trainee gewinnst Du Einblicke in unterschiedliche Bereiche, nimmst am operativen Tagesgeschäft teil und unterstützt bei Projekten. Dabei werden Deine persönlichen Talente und Interessen miteinbezogen. Für Fragen und fachliche Kompetenz steht Dir das B2B Team jederzeit zur Seite. Während des Traineeprogramms gewinnst Du neue Blickwinkel und entwickelst Dich persönlich sowie fachlich weiter. Das Traineeprogramm kann ab sofort starten und die Dauer kann nach Absprache auch flexibel gestaltet werden.

Du suchst noch einen Ausbildungsplatz? Für 2025 suchen wir noch Auszubildende. Wir sichern Qualität durch berufliche Ausbildung und engagieren uns bei den IHK-Prüfungen.   Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/d) Hotelfachleute betreuen Gäste von der Ankunft bis zur Abreise, organisieren das Housekeeping und den Frühstücksdienst und betreuen Veranstaltungen. Sie übernehmen kaufmännisch verwaltende Aufgaben in der Reservierung und im Verkauf. Sie sind Allrounder, die die Arbeit in den unterschiedlichen Bereichen eines Beherbergungsbetriebs beherrschen. Kernaufgabe sind Reservierung und Empfang. Auch im Bereich Food & Beverage (Service und Küche), im Housekeeping (Gestaltung und Pflege von Zimmern), in Warenwirtschaft und Marketing werden Hotelfachleute gründlich ausgebildet. So überblicken sie die Schnittstellen zwischen den Abteilungen und sorgen dafür, dass die Qualität überall stimmt und die Räder reibungslos ineinandergreifen. Die professionelle Kommunikation mit den Gästen zieht sich wie ein roter Faden durch alle Tätigkeiten: im persönlichen Verkaufs- oder Beratungsgespräch, am Check-in wie auch über digitale Kanäle.

Mitarbeiter im Vertriebaußendienst (m/w/d) VZ – ab sofort Die Biogastechnik Süd GmbH ist führendes Unternehmen im regenerativen Umwelt- und Energiebereich. Als innovatives und aufstrebendes, eigentümergeführtes Unternehmen freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und zukünftig mit dir gemeinsam unsere Produkte weiterzuentwickeln, um beigeisterte und zufriedene Kunden zu haben. Seit dem Jahr 2002 bleibt die Biogastechnik Süd GmbH ihrem Motto „Aus der Praxis für die Praxis“ treu. Heute beschäftigen wir an unserem Haupt- und Fertigungsstandort Isny im Allgäu ca. 60 Mitarbeiter/innen und arbeiten in kleinen Teams mit flacher Hierarchie.

Skyline Park – Bayerns größter Freizeitpark Der Allgäu Skyline Park mit idealer Lage an der A96 München – Lindau wurde 1998 von der Schausteller-Familie Löwenthal als kleiner „Freizeitpark Kirchdorf“ gekauft, umbenannt und seitdem stetig mit neuen Attraktionen und gastronomischen Einrichtungen erweitert. Der Allgäu Skyline Park erfreut sich durch seine stetige Leistungsoptimierung immer größerer Beliebtheit als freizeittouristisches Ausflugsziel. Nach der größten Erweiterung, seit Bestehen des Parks, im Jahr 2017 erstreckt sich der Park mittlerweile auf einer Fläche von 32 Hektar – das sind sage und schreibe 45 Fußballfelder. Der größte Freizeitpark Bayerns besticht nicht nur durch faszinierende Lage im Voralpenland, sondern vor allem durch seine Vielfalt an Fahrgeschäften. Auch 2019 wurde das Leistungsangebot mit zwei weiteren Attraktionen erweitert. Das stetige Engagement des Allgäu Skyline Parks wird seit Jahren in den Kategorien bestes Preis-Leistungs-Verhältnis und beste Gastronomie - aus 60 in Europa getesteten Freizeitparks - ausgezeichnet. 

Die KOLB Group ist ein regionales Familienunternehmen mit fast 90-jähriger Tradition. An sechs Standorten in Süddeutschland arbeiten wir daran, unseren Kunden beste Innovation und höchste Qualität ihrer Verpackungslösungen zu bieten – alles unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit. Das Wichtigste für die Herstellung unserer Verpackungen? Unsere rund 1.200 Mitarbeiter:innen, die von einer hohen Arbeitsplatzsicherheit mit langfristiger Perspektive profitieren.

Die KOLB Group ist ein regionales Familienunternehmen mit fast 90-jähriger Tradition. An sechs Standorten in Süddeutschland arbeiten wir daran, unseren Kunden beste Innovation und höchste Qualität ihrer Verpackungslösungen zu bieten – alles unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit. Das Wichtigste für die Herstellung unserer Verpackungen? Unsere rund 1.200 Mitarbeiter:innen, die von einer hohen Arbeitsplatzsicherheit mit langfristiger Perspektive profitieren.

Praktikum Wirtschaftsförderung / Regionalmanagement Wirtschaftsförderung: Im Rahmen eines Praktikums im Landratsamt Ostallgäu können Studierende einen Einblick in die vielfältigen Arbeits- und Aufgabenbereiche im Themenfeld Wirtschaftsförderung innerhalb des Fachbereichs Kreisentwicklung erhalten. Profil: Studium der Geographie oder vergleichbare Studienrichtungen Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Allgemeine EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), Kenntnisse im Umgang mit dem Content-Management-System TYPO3 sind von Vorteil Engagement und Interesse an Themen der Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung Mindestdauer sechs WochenArbeitsschwerpunkte: Mitarbeit bei der Unternehmensbetreuung Mitarbeit beim Standortmarketing wie etwa der Datenpflege im Wirtschaftsportal, der Recherche und der Aufbereitung wirtschaftsrelevanter Statistiken Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen Fördermittelakquise für Unternehmen Unterstützung des Teams der Wirtschaftsförderung bei der täglichen ArbeitRegionalmanagement: Im Rahmen eines Praktikums im Landratsamt Ostallgäu können Studierende einen Einblick in die vielfältigen Arbeits- und Aufgabenbereiche im Themenfeld Regionalmanagement innerhalb des Fachbereichs Kreisentwicklung erhalten. Profil: Studium des Regionalmanagements, der Geographie oder vergleichbare Studienrichtungen Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Allgemeine EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) setzen wir voraus, daneben sind Kenntnisse im Umgang mit dem Content-Management-System TYPO3 von Vorteil Engagement und Interesse an Themen der Regionalentwicklung Mindestdauer sechs WochenArbeitsschwerpunkte: Mitarbeit bei der Umsetzung der Lokalen Entwicklungsstrategie (LES) 2014 - 2020 Mitarbeit bei der Geschäftsführung der Lokalen Aktionsgruppe (LAG) „bergaufland Ostallgäu e. V.“ Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten im Rahmen des EU-Förderprogramms LEADER 2014 - 2020 Unterstützung bei der Organisation von verschiedenen Veranstaltungen Allgemeine BürotätigkeitenWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Franziska Zech Tel. 08342 911-349 gerne zur Verfügung. Standort: Landratsamt Ostallgäu

Praktikum (Praxissemester) im Bereich Jugendamt - Familienbildung Die Eltern- und Familienbildung will Familien bei der Erfüllung ihrer Erziehungsaufgabe helfen und sie durch konkrete Angebote unterstützen. Die Familienbildungsstelle ist für die Gesamtkoordination der vier Ostallgäuer Familienstützpunkte verantwortlich. Auch die Familienapp Kaufbeuren Ostallgäu (www.familienapp-kf-oal.de) wird von der Familienbildungsstelle betreut. Die Praktikumsanleitung erfolgt über eine Sozialwirtin B.A. Aufgrund der langjährigen Erfahrung in der Projektarbeit sind zahlreiche Ressourcen und Ideen für Ihr eigenes Praktikums-Projekt vorhanden. Weitere Informationen zur Familienbildung finden Sie unter www.ostallgaeu.de/familie.Aufgabenschwerpunkte:Mitwirkung bei konzeptioneller Weiterentwicklung der Familienbildungslandschaft im Ostallgäu Veranstaltungsorganisation und –durchführung Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Presse, Newsletter usw.) Weiterentwicklung und Ausbau der Familienapp Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft (Übernahme eigener Aufgaben) Teilnahme an Gremien und Netzwerktreffen Profil:Studium im Bereich der Sozial- oder Gesundheitswirtschaft o.ä. Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständiges Arbeiten Engagement und Interesse an den Themen des Jugendamtes und der Familienbildung Gute Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Mindestdauer: 12 Wochen Wir bieten:Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit des selbständigen Arbeitens Möglichkeit, individuelle Kenntnisse und Fähigkeiten einzubinden Praxisnahe Tätigkeit direkt vor Ort und zentraler Büroarbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Angemessene Vergütung Hospitationsmöglichkeiten in anderen Bereichen des Jugendamts Bitte bewerben Sie sich im Bewerberportal des Landratsamtes Ostallgäu. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Costian (Tel. 08342/911-510) gerne zur Verfügung. Standort: Landratsamt Ostallgäu, 87616 Marktoberdorf

Die RELIUS Farbenwerke GmbH mit Sitz in Memmingen ist ein führender Hersteller von hochwertigen Farben, Lacken, Lasuren und Putzen im Premium-Segment. RELIUS gehört zur PROSOL-Gruppe, einer familiengeführten Unternehmensgruppe mit mehr als 1000 Mitarbeitern und einem Vertriebsnetz von über 80 PROSOL Standorten im gesamten Bundesgebiet und Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams im Produktmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in für folgende Stelle: SACHBEARBEITER*IN (M/W/D) PRODUKTMANAGEMENT   Unser Produktmanagement fungiert als wichtige Schnittstelle im Unternehmen und kanalisiert insbesondere Produkt- und Sortimentsthemen für die Bereiche Vertrieb, Technik und Labor und steht in stetigem direktem Austausch mit der Geschäftsführung und Werksleitung.

Praktikum Nachhaltigkeit & Projektmanagement Der Schwerpunkt der Praktikumsstelle liegt auf der Bearbeitung von verschiedenen Nachhaltigkeitsaspekten auf Ebene eines Landratsamtes und der Mitarbeit an konkreten Projekten. Dabei erhalten Sie Einblick in die Arbeit der Servicestelle Klima, der Ökomodellregion Ostallgäu sowie des Mobilitätsmanagements.Ihr Aufgabengebiet:Mitarbeit an aktuellen Projekten und dem operativen Tagesgeschäft Recherche zu neuen Handlungsansätzen in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Mobilität und nachhaltige Landwirtschaft Ausarbeitung konkreter Projektideen Auswertung von Daten Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Presse, Newsletter, Mitarbeit an „Klima-App“ usw.) Veranstaltungsorganisation und -durchführung Teilnahme an Gremiensitzungen, Netzwerktreffen und Veranstaltungen Sie bringen mit:Studium (beispielsweise Geographie, Agrarwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement) Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbständiges Arbeiten Engagement und Interesse an nachhaltigen Themenstellungen Gute Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Mindestdauer: 12 Wochen Unser Angebot für Sie:Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit des selbständigen Arbeitens Möglichkeit, individuelle Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen Flexible Arbeitszeiten Angemessene Vergütung Hospitationsmöglichkeiten in anderen Bereichen der Kreisentwicklung, wie z. B. Wirtschaftsförderung, Tourismus oder Regionalmanagement Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zech unter Tel. 08342/911-349 gerne zur Verfügung. Standort: Landratsamt Ostallgäu

Praktikum Regionalmanagement Praktikumszeitraum: Februar bis April 2025 Im Rahmen eines Praktikums, im Fachbereich Kreisentwicklung & Tourismus, beim Landratsamt Ostallgäu können Studierende einen Einblick in die vielfältigen Themenbereiche des Regionalmanagements erhalten. Zu Ihren Aufgaben gehören:Mitarbeit bei der Umsetzung der aktuellen Lokalen Entwicklungsstrategie 2023 – 2027 (u. a. Unterstützung, Koordination, Beratung, Vernetzung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Förderprogramms LEADER sowie beim Monitoring) Mitarbeit bei der Umsetzung von weiteren Projekten (z. B. Allgäuer Genusstage) Mitarbeit bei der Geschäftsführung des Vereins zur Regionalentwicklung, „bergaufland Ostallgäu e. V.“ Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Internetauftritt, Newsletter) Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von verschiedenen Veranstaltungen Teilnahme an Sitzungen, Netzwerktreffen, Besprechungen und weiteren Veranstaltungen Allgemeine Bürotätigkeiten Sie bringen mit:Studium im Bereich Regionalmanagement, der Geographie oder vergleichbare Studiengänge Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Interesse an den Prozessen und Strukturen der Regionalentwicklung sowie der Arbeit mit Fördermitteln Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Unser Angebot für Sie:Ein vielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zum selbständigen Arbeiten Möglichkeit, individuelle Kenntnisse und Fähigkeiten einzubringen Praxisnahe Tätigkeit direkt vor Ort und eigener Büroarbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Einblicke in die weiteren Bereiche der Kreisentwicklung (Wirtschaftsförderung, Klimaschutz und -anpassung, Staatlich anerkannte Öko-Modellregion, ÖPNV) sowie des Tourismus Bewerbungsschluss ist der 15.12.2024. Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwer behinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zech (Tel. 08342 911-349) gerne zur Verfügung. Standort: Landratsamt Ostallgäu

Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenUnterstützung der Produktionsleitung im Tagesgeschäft und bei organisatorischen Themenstellungen Eigenständige Planung und Durchführung von umfangreichen Projekten Ausarbeitung und Detaillierung von neuen Konzepten Umsetzung und Implementierung der Konzepte Fachliche Führung eines interdisziplinären Projektteams Moderation von Shopfloor Veranstaltungen und Workshops Stärken einbringen: Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder ähnliches Erfahrung in der Projektkoordination im Produktionsumfeld Einsatzbereitschaft, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Team- und Kooperationsfähigkeit Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Freiraum nutzen: Ihre VorteileSicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Bernd Miller. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​     StandortLiebherr-Aerospace Lindenberg GmbH  Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg Deutschland (DE) KontaktBernd Miller +49 8381 46 4628

Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenUnterstützung bei der Erstellung, Konzeption, Koordination und Abstimmung von Inhalten für digitale und analoge Plattformen Pflege von Inhalten in Datenbanken wie dem firmeneigenen Asset Management Erstellung und Qualitätssicherung von Inhalten nach Vorgaben Bildredaktion und Bildbearbeitung Mitwirkung bei der Konzeption von Kampagnen Unterstützung im Tagesgeschäft, wie zum Beispiel Vorbereitung von Informationsveranstaltungen und Erstellung von Präsentationsunterlagen Erstellung von CD-konformen Präsentationen mit Microsoft PowerPoint bzw. Qualitätssicherung oder CD-Checks von bestehenden Präsentationen Zusammenarbeit mit anderen Liebherr-Gesellschaften und externen Dienstleistern Administrative Tätigkeiten Stärken einbringen: Ihre QualifikationenLaufendes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationsdesign, Marketing oder in vergleichbaren Studiengängen Erste Erfahrungen im Kommunikationsbereich auf Medien-, Agentur- oder Unternehmensseite von Vorteil Ein gutes Auge für Gestaltung, einen hohen Anspruch an Qualität und Genauigkeit in der Umsetzung und Darstellung von Inhalten Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen, Kenntnisse in der gängigen DTP-Software und Figma von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Gute Englischkenntnisse von Vorteil Freiraum nutzen: Ihre VorteileEinstieg in eine erfolgreiche Firmengruppe Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, um die Theorie in der Praxis anzuwenden Gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten Kantine mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Dennis Kohn. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in über 140 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.     StandortLiebherr-International Deutschland GmbH  Hans-Liebherr-Strasse 45 88400 Biberach Deutschland (DE) KontaktDennis Kohn +49 (7351) 414412

Ein Arbeitsplatz, der sich wie selbstverständlich Ihrer Lebensplanung und Ihrem Alltag anpasst. Klingt wie eine Fantasie? Ist es aber nicht! Bei persona service werden Wünsche wahr: Wir sorgen dafür, dass Sie Ihren Berufsalltag zu jeder Zeit so gestalten können, wie es für Sie passt. Wir haben einiges zu bieten, denn mit über 200 Standorten und mehr als 50 Jahren Markterfahrung haben wir Zugang zu vielen Jobs namhafter Unternehmen. Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Ihnen, sondern von uns! Erzieher (m/w/d)    Ihre AufgabenIndividuelle Betreuung von Kindern im Bereich: Sprach- und Leseförderung, soziales Verhalten, motorische Entwicklung Konfliktmanagement und allgemeine Beratung in pädagogischen Bereichen Zusammenarbeit mit Eltern und sozialen Diensten Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten Organisation von Informationsveranstaltungen und verschiedenen Ausflügen außerhalb des Kindergartens  Sonstiges:Entlohnung ab 16,50 Euro / Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Arbeitszeiten: 80-100% Stelle möglich  langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption   Unser Angebotexzellente persönliche Betreuung regelmäßige Feedbackgespräche vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen) attraktive Branchenzuschläge Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeitergeschenke Corporate Benefit-Programm

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben      Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen     Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und anderen Veranstaltungen     Termingerechte Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Auswertungen und Protokollen in deutscher und englischer Sprache     Planung und Organisation von Dienstreisen     Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten     Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern  Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation     Mehrjährige Erfahrung in einer Assistenzposition, idealerweise in der Geschäftsführung     Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise     Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit     Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Softwareanwendungen     Technisches Verständnis und Interesse an technischen Entwicklungen     Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sigrid Jerusalem. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an  Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.​   StandortLiebherr-Electronics and Drives GmbH  Ernst-Ottenbacher-Straße 2 88400 Biberach Deutschland (DE) KontaktSigrid Jerusalem sigrid.jerusalem@liebherr.com

Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenBearbeitung und Koordination von technischen Kundenanfragen zu Reparaturgeräten, technischen Problemen, Trainings etc. Bei Beanstandungen und Schadensfällen die Zusammenhänge und mögliche Ursachen analysieren Reparaturlösungen sowie Einbau- und Durchführungsanweisungen zur Beseitigung von Kundenbeanstandungen ggf. in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Versuch und Lieferanten ausarbeiten Unfall- bzw. Schadensberichte verfassen und Abarbeitung der Reklamationen steuern und überwachen Analyse von Ursachen bei Beanstandungen und Schadensfällen Vorbereiten und Präsentieren technischer Inhalte bei internen und externen Veranstaltungen Kunden und Lieferanten bei Schadensfällen beraten und Maßnahmen ausarbeiten Überarbeitung und Aktualisierung von technischen Schulungsdokumenten Technische Inhalte und Produktkenntnisse vermitteln Ausarbeiten von Schulungsangeboten sowie Koordination und Überwachung der Umsetzung Fachliche Beratung bei Problemstellungen für interne und externe Kunden Stärken einbringen: Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation Erfahrung im Kundendienst von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Reisebereitschaft (bis zu 25%) und Bereitschaft zur Übernahme einer Rufbereitschaft Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Freiraum nutzen: Ihre VorteileSicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martina Brinz. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.​     StandortLiebherr-Aerospace Lindenberg GmbH  Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg Deutschland (DE) KontaktMartina Brinz 08381 46 6864

Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit für 10-13 Stunden in Kempten (Allgäu) spätestens zum 01.03.2025 für unsere Abteilung Personal gesucht In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Deine zukünftigen Aufgaben Organisieren von internen und externen Fortbildungen über unsere KBA-Akademie Korrespondenz mit internen und externen Referenten sowie administrative Tätigkeiten Du übernimmst das Management der Teilnehmer*innen: Seminaranmeldungen, Pflege der Teilnehmerlisten, zusammenstellen von Unterlagen, Erstellen von Teilnahmebescheinigungen und Feedbackbögen Fortbildungen betreuen: Raum vorbereiten, Begrüßen der Dozenten und Teilnehmer*innen, Organisation der Verpflegung, Ansprechpartner*in während der Veranstaltung, Feedback einsammeln und Raum aufräumen Prüfen und bearbeiten der Abrechnung von Fort- und Weiterbildungen Du unterstützt bei externen und internen Veranstaltungen wie Lehrstellenbörse, Onboardingveranstaltung oder Kunst im Park Du bringst als Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) mitEine Ausbildung als Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zur Personalarbeit oder Erwachsenenbildung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel als Analysetool Kommunikationssicherheit auf allen Ebenen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und Empathie Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamorientiert Uns zeichnet ausWir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig  In Kempten (Allgäu) bieten wir DirEine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur Ein sympathisches und eingespieltes 7-köpfiges Personalteam Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Mitarbeiter-Rabatte durch KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits  Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle? Bitte wende Dich an Sabrina Krebs unter Tel. 0171 8147222. Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.  Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des Fuhrparkmanagement-Teams Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des globalen Fuhrparkmanagements unserer Firmengruppe Beratung und Mitarbeit bei der Ausarbeitung bzw. Anpassung der Dienstwagenrichtlinie unserer Firmengruppe und Betreuung der Gesellschaften, insbesondere hinsichtlich Budgetierung sowie gesetzlicher Vorgaben und Verordnungen Verwaltung der Fahrzeugflotten einzelner Liebherr-Gesellschaften Beschaffung und Wiederverkauf von Dienstwagen und Fahrzeugen unserer Flotten Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit Fahrzeugherstellern, national und international Steuerung und Betreuung eigener Kfz-Werkstätten unserer Liebherr-Gesellschaften, sowie Verhandlung und Abschluss von Vereinbarungen mit externen Reparaturwerkstätten Verantwortung, Steuerung und ständige Optimierung der Prozesse und Tools unseres globalen Fuhrparkmanagements (z.B. Buchung und Verwaltung von Pool-Fahrzeugen, Plattform zum Schadensmanagement etc.) Leitung diverser Sonderprojekte, z.B. Shuttle-Service bei Großveranstaltungen etc. Stärken einbringen: Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/kauffrau oder bevorzugt abgeschlossenes Studium im Automotive Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams Umfassendes technisches Verständnis Kenntnisse in den gängigen Fuhrparkmanagement-Tools und -Softwares von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verbindliches Auftreten und gute Kontaktfreudigkeit Freiraum nutzen: Ihre VorteileFlexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Nicole Widmann. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop.     StandortLiebherr-Purchasing Services GmbH  Liebherrstraße 12 88457 Kirchdorf an der Iller Deutschland (DE) KontaktNicole Widmann +49 (7351) 41 2202

Das Praxissemester steht vor der Tür und du bist noch auf der Suche nach der passenden Stelle? Du bist daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Dann bewerbe dich gerne über unser Karriereportal! Für das Sommersemester 2025 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in als Verstärkung für unser engagiertes und starkes Team. Faszinierendes schaffen: deine AufgabenDu unterstützt unser HR Team in allen Personalthemen für die Zielgruppe IT – von unseren Recruitern über unsere Teamassistenz bis hin zu den HR Business Partnern Du unterstützt und übernimmst Aufgaben im gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung und der Organisation von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss des Einstellungsprozesses Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung unserer monatlichen Onboardingveranstaltung und weiteren Veranstaltungen wie z. B. Recruitingaktionen Du bekommst einen Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und arbeitest abteilungsübergreifend mit unseren Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen Du begleitest uns in personaladministrativen Prozessen und Tätigkeiten wie z. B. Anträge etc. Du bringst deine Perspektive und Hilfe in der Vorbereitung und Durchführung in den verschiedensten HR-Projekten ein - dabei darfst du dir ein Projekt auswählen und gestaltest so dein eigenes HR-Projekt Stärken einbringen: deine QualifikationenImmatrikulierte:r Student:in im Bereich BWL, Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Du hast mindestens 5 Monate Zeit für das Praktikum und machst dieses idealerweise im Rahmen eines Pflichtpraktikums Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen Offene und freundliche Kommunikationsweise Freiraum nutzen: deine Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten                                 Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile und Rabatte Gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement  Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube   Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir bitten dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt. Füge deiner Bewerbung bitte einen aktuellen Leistungsnachweis der Hochschule / Universität und die aktuelle Prüfungs- bzw. Studienordnung bei. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lara Haisch. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher, Aggregate sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.​     StandortLiebherr-Components Kirchdorf GmbH  St. Vitus 5 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland (DE) KontaktLara Haisch lara.haisch@liebherr.com

Bist du bereit, die besten IT-Talente zu entdecken und unser Team auf das nächste Level zu bringen? Wir suchen einen dynamischen und proaktiven IT Active Sourcing Spezialisten (m/w/d), der mit Leidenschaft, Kreativität und modernsten Sourcing-Tools die besten IT Fachkräfte identifiziert und anspricht. Faszinierendes schaffen: Deine AufgabenProaktive Kandidatensuche: Du identifizierst und sprichst aktiv potenzielle IT-Talente über verschiedene Kanäle an – von sozialen Netzwerken über Jobbörsen bis hin zu Netzwerkveranstaltungen und Empfehlungen PreScreening: Du führst erste Screenings sowie Erstgespräche mit den Kandidat:innen auf Basis qualifizierter Briefing-Gespräche mit den Hiring Managern durch, um sicherzustellen, dass die Kandidat:innen perfekt zu unseren IT-Anforderungen passen Fortgeschrittene Suchtechniken: Du setzt kreative und fortgeschrittene Suchmethoden ein, um auch schwer auffindbare IT-Expert:innen für uns zu entdecken Netzwerkpflege: Du baust langfristige Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen auf, nutzt zielgerichtete Talent-Pools für schnelle Besetzungen in der Zukunft und pflegst ein starkes Netzwerk in der IT-Community Sourcingstrategien: Mit unserem Talent Acquisition Team entwickelt ihr gemeinsam maßgeschneiderte Sourcing-Strategien für verschiedenste IT-Rollen und schafft dadurch einen zuverlässigen und effizienten Prozess im Active Sourcing und in der Stellenbesetzung Markttrends im Blick: Du hältst dich durch kontinuierliches Markt-Screening über aktuelle (Technologie-)Trends, neue Kanäle und Social-Media-Plattformen auf dem Laufenden und sicherst so unsere Wettbewerbsfähigkeit Datengetriebenes Recruiting: Du entwickelst moderne Analysen und KPIs, um deine Sourcing-Strategien kontinuierlich zu optimieren Stärken einbringen: Deine QualifikationenErfahrung: Du hast bereits einige Erfahrungen im Active Sourcing, insbesondere im IT-Bereich, gesammelt und kennst dich mit den gängigen Plattformen und Suchtechniken aus IT-Know-how: Du bist mit den Fachbegriffen und Rollen im IT-Bereich vertraut und kannst Kandidat:innen auf Augenhöhe ansprechen Kommunikationsstärke: Du begeisterst mit Deiner offenen Art und kannst Kandidat:innen für unser Unternehmen gewinnen Technisches Verständnis: Du arbeitest sicher mit Tools und Plattformen wie LinkedIn Recruiter, Xing TalentManager, Boolean Search und weiteren Systemen Proaktives Mindset: Du agierst eigenständig, ergreifst Initiative und entwickelst kreative Wege, um IT-Expert:innen zu finden  Freiraum nutzen: Deine Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und hybrides Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten                                      Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung  Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass  Machen Dir ein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube  und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)   Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.     StandortLiebherr-IT Services GmbH  St. Vitus 1 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland (DE) KontaktÜmit Arici uemit.arici@liebherr.com

Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Rahmen der Konzeption von zielgruppenspezifischen IT Trainings machen Dir Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen eine:n IT Trainings Management Specialist (m/w/d), der mit Leidenschaft und Kreativität vor allem Trainings für unsere IT-Fachkräfte entwickelt. Faszinierendes schaffen: Deine AufgabenImplementierung und Integration von Traningsmanagement-Prozessen: Du bist dafür verantwortlich IT spezifische Trainings zielgruppenspezifisch zu konzeptionieren, die Fachbereiche zu beraten und bestehende Trainingsrichtlinien der Corporate HR einzuhalten oder für die IT zu entwickeln Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und People Development: Du holst aktiv Feedback der IT Fachbereiche und dem People Development Team ein und stimmst Dich zu Trainingsbedarfen und -instrumenten speziell für die IT ab Beratung und Ansprechpartner:in: Du stehst den Fachbereichen und HR Business Partner:innen als kompetente:r Ansprechpartner:in zur Seite und berätst bei konzeptionellen sowie individuellen Fragestellungen rund um das Trainingsmanagement für IT-Mitarbeitende Bedarfsanalyse und Entwicklung von IT-Trainingsprogrammen: Basierend auf den Business Needs und Skill-Gap-Analysen leitest Du den Trainingsbedarf für die IT ab und entwickelst einen umfassenden Kompetenz- und IT-Skill-Trainingskatalog. Dies schließt alle Trainingsmethoden wie z. B. E-Learnings, on Premise Trainings, Train the Trainer Konzepte mit ein. Dabei begleitest Du auch die Aktualisierung bestehender Schulungsmaterialien Budgetverwaltung und Wirksamkeitsprüfung: Du überwachst die Einhaltung von Schulungsbudgets sowe -plänen und überprüfst die Wirksamkeit unserer IT Schulungsmaßnahmen auf deren Effizienz und Qualität auf Basis relevanter KPIs und Feedbacks Koordination von internen und externen Trainingsmaßnahmen: Du arbeitest eng mit externen Schulungsanbietern sowie Berater:innen zusammen und koordinierst in Abstimmung mit dem Training Administrator:innen interne und externe Schulungsveranstaltungen Förderung des selbstgesteuerten Lernens: Du entwickelst kontinuierlich innovative Lernmöglichkeiten für IT Mitarbeitende für selbstgesteuertes Lernen und begleitest so entlang von Karrierepfaden und individuellen Weiterbildungsplänen Stärken einbringen: Deine QualifikationenDu hast einen Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich Erfahrung in ähnlichen Aufgaben im Bereich Trainings Management für IT hast Du bereits verantwortet Vertiefte Kenntnisse im fachlichen IT-Kompetenzmanagement und Soft Skills Bereich zeichnen Dich aus Du hast ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine analytische und konzeptionelle Denkweise Du bist kommunikativ, ein Teamplayer und das Arbeiten im Netzwerk begeistert dich Du agierst eigenständig, ergreifst Initiative und denkst um die Ecke um so proaktiv kreative Lösungen zu entwickeln Freiraum nutzen: Deine Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und hybrides Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten                                      Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung  Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass  Machen Dir ein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube  und finde Dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)   Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Nicole Amelang. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen​ Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.     StandortLiebherr-IT Services GmbH  St. Vitus 1 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland (DE) KontaktNicole Amelang nicole.amelang@liebherr.com

We are entertainment! Wir sind einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international ausgezeichneten Movies. Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Asien und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht die PLAION Gruppe mit seinen weltweit rund 2.200 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität. Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten Wir suchen am Standort Höfen/Reutte: Mitarbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Autohaus Mayer GmbH - Renault und Dacia Vertragshändler in Mindelheim Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in Mindelheim und seit über 60 Jahren Renault Vertragshändler. Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital und tragen entscheidend dazu bei, dass Qualität, Kompetenz und Zufriedenheit bei unseren Kunden selbstverständlich sind. Um weiterhin gemeinsam unsere stetig wachsende Kundschaft zu betreuen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen   KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

Übernimm die Leitung unseres Frühstücksservices im Best Western Plus Parkhotel Maximilian und sorge dafür, dass unsere Gäste jeden Morgen mit einem Lächeln in den Tag starten. Als Leitung Frühstücksservice (m/w/d) bist du der Schlüssel zu einem reibungslosen Ablauf und einem unvergesslichen Frühstückserlebnis in unserem Hotel in Ottobeuren.

PRIMAVERA LIFE steht seit mehr als 35 Jahren für Kompetenz und höchste Qualität im Bereich Aromatherapie. Als international agierendes Unternehmen produzieren und vertreiben wir hochwertige Aromatherapie und Naturkosmetik. Die Liebe zur Natur und der Respekt für Mensch und Umwelt sind dabei feste Grundsätze. Dein Arbeitsort: Oy-Mittelberg • Wochenarbeitszeit: 40 Stunden • unbefristet

Seit Juli 2023 haben wir, von der Lehn Hotel- und Gastronomie Betriebsgesellschaft mbH das Vitalhotel Sonneck als neue Eigentümer übernommen. Als Mitglied der renommierten Romantik Hotels Kooperation gliedern wir diese einzigartige Immobile in unser bereits bestehendes Portfolio erstklassiger Häuser, wie unserem 5 Sterne Romantik Alpen Hotel Waxenstein in Grainau und unserem 4 Sterne Superior Romantik Hotel Chalet am Kiental ein. Das Vitalhotel Sonneck wird eine entscheidende Rolle in unserer Betriebsgesellschaft darstellen und in den kommenden 2 Jahren einer vollständigen Sanierung, Renovierung und Neuplatzierung auf dem nationalen Markt unterliegen. Neben Renovierung all unserer 53 Zimmer, öffentlicher Bereiche, unserem SPA als auch Restaurants und Bar werden operativ sowie administrativ vollständig neue Strukturen umgesetzt werden.   Unser Ziel ist klar, Vollständige Modernisierung des gesamten Hauses, Etablierung neuester IT Infrastruktur und Servicestandards, die Eingliederung in die Romantik Hotels Kooperation und die damit einhergehende Neuplatzierung des Hauses als eines der besten Wellnesshotels im Allgäu.  Für dieses spannende, aufregende und außergewöhnliche Projekt sind wir auf der Suche nach Menschen, welche sich frei von festen, vorgegebenen Strukturen entfalten und verwirklichen möchten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Teil einer vollständigen Transformation eines Hotels als auch zugleich der weltweit renommierten Romantik Hotels Kooperation zu werden. Neben unzähligen Benefits, wie z.B deutlich vergünstigte Übernachtungen für Mitarbeiter und Familien in allen Romantik Hotels in Europa, Asien und Afrika bietet die Kooperation zahlreiche Trainings, Transfers und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Die Prinzipien von Respekt, Gleichbehandlung und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Alleine aus diesem Grund verstehen wir es, Mitarbeitern, welche uns auf unserem Weg begleiten gerade in den aktuellen, herausfordernden, wirtschaftlichen Zeiten auch entsprechend zu entlohnen. Werden Sie Teil unserer bisherigen Erfolgsgeschichte.   Wir suchen ab sofort   Front Office Mitarbeiter (m/w/d) in Bad Wörishofen   Anstellungsart : Teilzeit mit mindestens 30 Stunden Bereich: Empfang Jobbeginn: nach Absprache

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unser „Clemens-Kessler-Haus“ in Marktoberdorf (100 Plätze im offenen Wohnbereich) mit ambulantem Pflegedienst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Koch (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

AllgäuStift ist ein innovatives Netzwerk gemeinnütziger Gesundheits-, Pflege- und Sozialeinrichtungen. Mit viel Erfahrung betreuen wir vorrangig hilfebedürftige ältere und kranke Menschen in verschiedenen Städten und Gemeinden des Allgäus und der Umgebung. Du bist ein kreativer Kopf mit feinem Gespür für Trends und Talente? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Personalmarketing und Öffentlichkeitsarbeit, die gemeinsam mit uns innovative Akzente im Gesundheits- und Sozialwesen setzt.

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 67 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 67 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen‘s genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.