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Für unser dynamisches HR Team bei der Liebherr-IT Services GmbH suchen wir eine erfahrene und eigenständige HR-Persönlichkeit, die mit neuen Impulsen und strategischem Weitblick unser Management und Führungskräfte nicht nur in Zeiten der Transformation unterstützt, sondern unser HR Team als strategischen Partner etablierst.<h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Entwicklung des HR Business Partnerings: Du entwickelst unser Verständnis des strategischen HR Business Partnerings in unserer IT-Gesellschaft weiter und etablierst HR als strategischen Partner für das Business. Dabei übernimmst du die fachliche Führung unserer lokalen HR Business Partner:innen und steuerst interne HR-Schnittstellen&nbsp;</li><li>Begleitung in Zeiten der Transformation: Du begleitest unsere IT-Gesellschaft und Führungskräfte auf Augenhöhe in allen HR-relevanten Themen, besonders aktuell in einer Zeit der größeren Transformation</li><li>Stakeholder-Management: Du bist in unserer IT-Gesellschaft erste Ansprechperson für das Management, Führungskräfte sowie unseren Betriebsrat in allen lokalen Belangen und bildest die Brücke zu unserem zentralen HR-Shared Service Center Deutschland</li><li>Steuerung von HR-Projekten: Du leitest und koordinierst bereichsübergreifende HR-Projekte und entwickelst Standards für ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Umsetzung zentraler HR Prozesse und HR Qualität: Du stellst die professionelle Umsetzung zentraler HR-Prozesse sicher (z. B. Talent Management, Performance Management, Learning &amp; Development,Compensation &amp; Benefits) und sorgst für hohe fachliche Qualität im HR Bereich</li><li>Leadership &amp; Lern-Kultur: Du entwickels gemeinsam mit dem HR4IT Team unsere Leadership- und Lernkultur lokal weiter in allen day-to-day Themen</li><li>Kommunikation: Du steuerst lokal die HR Kommunikation und sorgst so für Transparenz und Kontakt zu unseren Mitarbeitenden</li><li>Betriebsratszusammenarbeit: Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und verhandelst als Vertreter:in der Arbeitgeberseite Betriebsvereinbarungen mit</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen IT-Umfeld</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, in HR-Prozessen und -Instrumenten sowie im Change- und Talent Management</li><li>Fachliche Steuerung: Erfahrung in der fachlichen Führung oder im Coaching weiterer HR Kolleg:innen</li><li>Stakeholder Management: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Steuerung von Geschäftsführung, Führungsteams und dem Betriebsrat</li><li>Auftreten: Ausgeprägte Beratungskompetenz, Empathie und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung sowie Führungskräften zu agieren</li><li>Haltung: Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und Lust, Dinge voranzubringen</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- &amp; Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung&nbsp;</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>EGYM Wellpass</li></ul>Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube </a>und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Nicole Amelang.One Passion. Many Opportunities.<h2>The company</h2>Liebherr-IT Services GmbH has its head office in Oberopfingen near Kirchdorf an der Iller and develops IT solutions for the entire Liebherr Group,&nbsp;coordinates the cross-location IT applications, and advises the companies in the entire Liebherr Group on IT issues.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Location</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenGermany (DE)<h2>Contact</h2>Nicole Amelang<a href="mailto:nicole.amelang@liebherr.com" target="_blank">nicole.amelang@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Allgäuer Kraftwerke GmbH | 125 Jahre | Wasserkraft | regionale Gesellschafterstruktur | Ziel: erneuerbare Vollversorgung | 45 Mitarbeiter*innen | Energiedienstleister vor Ort |Heimat macht EnergieFür die künftigen Herausforderungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenBereichsleiter Netze (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Netze und damit für Planung, Betrieb, Instandhaltung und Ausbau der Strom- und Glasfasernetze</li><li>Sie werden unterstützt von zwei Teamleitern mit insgesamt 20 Mitarbeiter / innen für die Sie ebenfalls verantwortlich sind</li><li>Entwicklung von Teams, Prozessen und Dienstleistungen</li><li>Ihre Aufgaben bieten ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und eigenverantwortlicher Tätigkeit</li><li>Sie sind Impulsgeber, Gestalter und Berater der Geschäftsführung</li><li>Sie unterstützen mit Herzblut spannende Zukunftsthemen und damit die Energiewende in Sonthofen und der Region</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik mit entsprechender Weiterbildung und mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sie sind ein/e unternehmerisch denkende/r Techniker/in mit einer “Hands-on”-Arbeitsmentalität</li><li>Sie arbeiten intensiv mit ihren Mitarbeitern, übernehmen Verantwortung</li><li>Sie balancieren Projekte zwischen Kosten, Qualität &amp; zeitlicher Durchführung</li><li>Ihr Lebensmittelpunkt ist oder wird der Unternehmenssitz / -region</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Abwechslungsreiches und vielseitiges Tätigkeitsspektrum</li><li>Kurze Wege, flexible Strukturen und flache Hierarchien</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: Allgäuer Kraftwerke GmbH Personalabteilung Am Alten Bahnhof 10 87527 Sonthofen <a href="mailto:personal@allgaeukraft.de" target="_blank">personal@allgaeukraft.de</a>

Allgäuer Kraftwerke GmbH

Bereichsleiter Netze (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft</li><li>Koordination und eigenständige Umsetzung bereichsübergreifender Projekte (z. B. Standortentwicklungen, Digitalisierung, Pflegekonzepte)</li><li>Analyse, Recherche und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen</li><li>Controlling der verschiedenen Firmen im Family Office</li><li>Schnittstellenmanagement zu internen Abteilungen, externen Partnern und Dienstleistern</li><li>Organisation und Nachverfolgung von Terminen, Besprechungen und To-Dos auf Leitungsebene</li><li>Übernahme und Verantwortung von Sonderthemen (z. B. Akquise, Qualitätsmanagement, Projektcontrolling)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management, Gesundheitswesen o. ä. oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise mit Projektverantwortung (z.B. als Strategic Project Manager, Prozessmanager, Business Development Manager o. ä.)</li><li>Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Sicherer Umgang mit Office-Tools, digitale Affinität von Vorteil</li><li>Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und ein professionelles Auftreten</li><li>exzellente Deutschkenntnisse sind Voraussetzung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Teilweise Homeoffice nach der Probezeit möglich</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Karrierechancen bis in die GF Ebene</li><li>Top ausgestattetes Office in schönem Neubau</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Die Conle Property Group ist ein wachstumsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Immobilienentwicklung und hochwertige Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen.Wenn Sie, als engagierten Projektkoordinator / Projektmanager für strategische Themen, mit einem abgeschlossenen Studium, mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Wirtschaft / Management / Gesundheitswesen (z.B. als Strategic Project Manager, Prozessmanager, Business Development Manager o. ä.) und ersten Berufserfahrungen, eine hohe Hands-on Mentalität sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet und Ihnen hohe Eigenverantwortung wichtig sind, dann bewerben Sie sich gleich bei uns.

Conle Property Group

Projektmanager für die Strategische Expansion (BWL) (m/w/d)

SCHORER + WOLF ist für private und öffentliche Unternehmen in Süddeutschland der Partner rund ums Thema Sicherheit. Wir bieten unseren Kunden unterschiedliche Dienstleistungen in den Bereichen Gutachten, Prüfungen und Sicherheit. An über elf regionalen Standorten und mit insgesamt über 180 Mitarbeitern. Tag für Tag arbeiten wir daran, unsere Welt ein wenig sicherer zu machen. Denn wir sind der festen Überzeugung: Sicherheit ist ein Stück Freiheit.ABS, ESP und ACC. Was die Assistenzsysteme für das Auto sind, ist die Assistenz für unsere Geschäftsleitung: Hier laufen alle Fäden zusammen: Anfragen, Aufträge und Projekte fest im Blick, mit klarer Linie in Richtung Erfolg. Du entlastest und unterstützt den Geschäftsleiter in seinem Arbeitsalltag und sorgst dafür, dass dieser sich auf seine anstehenden Termine fokussieren kann. Du denkst mit, überwachst und gibst Sicherheit, dass alle Projekte auf Spur sind und reibungslos laufen. Du hast den Rundum-Überblick und weist darauf hin, wenn sich irgendwas im toten Winkel befindet und übersehen werden könnte. Du erkennst, wenn ein Thema ins Schlingern gerät und verhinderst ein drohendes Aufschaukeln. Und du drückst aufs Gas, wenn der Schlusstermin näher rückt. Oder, um es mal so zu sagen: Ohne dich an Bord läuft bei uns nichts.DEINE AUFGABEN<ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in vielfältigen organisatorischen und operativen Angelegenheiten</li><li>Übernahme der Terminkoordination und des Reisemanagements</li><li>Unterstützung in der internen und externen Korrespondenz</li><li>Das Erstellen und Aufbereiten von Präsentationen/Statistiken/Protokollen</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als persönliche Assistenz (m/w/d) im Geschäftsführungsumfeld</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Sorgfältigkeit, Engagement und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Ein freundliches und offenes Auftreten sowie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team</li></ul>

SCHORER + WOLF Fahrzeugtechnik

Freisein. Der SCHORER + WOLF Imagefilm

SCHORER + WOLF  – Unternehmensfilm 2021

Karriere bei SCHORER + WOLF

ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG (M/W/D)

<h1>Storeleitung (m/w/d)</h1>
Standort: Posthausen – in der Dodenhof Shoppingwelt
Anstellung: Vollzeit
<h2>Über uns</h2>
VIOLAS\' ist seit über 20 Jahren für seine sorgfältig ausgewählten Gewürze und Delikatessen aus dem Premiumsegment bekannt und eine erstklassige Quelle für begeisterte Köche, Freunde geschmackvoller Geschenke und Liebhaber erlesener Gewürze, Öle und Schokoladen. Du liebst Gewürze und Delikatessen? Für Dich stehen Service und Gastfreundschaft an erster Stelle? Du bist kommunikativ und ein Organisationstalent? Werde bei uns zum Gewürzexperten!





<h2>Deine Aufgaben</h2>

<ul>
 	<li>Verantwortung für die Steuerung und Organisation des Stores</li>
 	<li>Verkauf unserer hochwertigen Gewürze und Delikatessen durch aktive Kundenberatung und Empfehlungen für individuelle Geschenke</li>
 	<li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams</li>
 	<li>Sicherstellung eines optimalen Kundenservices sowie einer ansprechenden Waren- und Verkaufsraumpräsentation</li>
 	<li>Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen</li>
 	<li>Allgemeine Kassentätigkeiten und Verpacken von Geschenken</li>
 	<li>Kontrolle, Auszeichnung und Einräumen des Wareneingangs</li>
 	<li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung in Hamburg</li>
</ul>






<h2>Dein Profil</h2>

<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Führungserfahrung im Einzelhandel</li>
 	<li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
 	<li>Freundliches, empathisches Auftreten und gute Umgangsformen</li>
 	<li>Leidenschaft für Genuss und Qualität</li>
 	<li>Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität</li>
 	<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Freude an Teamarbeit</li>
</ul>






<h2>Wir bieten</h2>

<ul>
 	<li>Ein kreatives, hochwertiges und inspirierendes Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Individuelle Einarbeitung in Hamburg</li>
 	<li>Begeisternde Kollegen: innen</li>
 	<li>Und ganz viel Geschmack, Leidenschaft und Lebensfreude</li>
</ul>






<h2>Kontakt:</h2>


Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte via E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:kontakt@violas.de" target="_blank">kontakt@violas.de</a>&nbsp;oder melde Dich telefonisch unter 040 - 611 886 310.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Storeleitung (m/w/d)

Die Tür steht offen - mehr noch das HerzDie Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit und Ihre beruflichen Interessen gesehen und geschätzt werden.Ihre Aufgaben<ul><li>eigenständige Durchführung der Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben und Fristen</li><li>Buchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen auf sachliche und inhaltliche Richtigkeit</li><li>Abstimmung und Pflege der Haupt- und Nebenbuchkonten</li><li>Verwaltung und Buchung der Barkasse</li><li>Bearbeitung von Kontoauszügen</li><li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li></ul> Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Rechnungswesen</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und allgemeine IT-Affinität</li><li>Erfahrung mit DATEV wünschenswert</li></ul> &nbsp;Unser Angebot an Sie<ul><li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Sinn</li><li>ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>bezuschusstes, hervorragendes Personalessen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche, Bike-Leasing und Corporate Benefits&nbsp;</li><li>hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Angela Benne, stv. Geschäftsführerin, Tel. 08322 709-121.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Reisach Kliniken GmbH

Dr. Reisach Kliniken - Einführung in das Behandlungskonzept

FINANZBUCHHALTER (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz im Allgäu. Mit einer klaren Vision, einer hervorragenden Marktpositionierung und einer familiären Unternehmenskultur entwickeln und produzieren wir seit 1965 technische Lösungen in Holzsystembauweisen für die wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung der Bauaufgaben unserer Kunden.Wir bringen die beste Technik mit den Wünschen unserer Kunden zusammen.Werde Teil unseres Teams alsBauingenieur-Geschäftsleiter schlüsselfertiger Objektbau (m/w/d)Deine Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann komm zu uns undübernehme Verantwortung für technisch anspruchsvolle Bauprojekte im Projektmanagement mit attraktiven Entwicklungsperspektiven. Diese Aufgaben übernimmst du &nbsp;Realisierung und aktive Gestaltung von vertraglichen, technischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen unserer Bauprojektegesamtverantwortliche Steuerung, Kontrolle und Führung der Projektteams und sämtlicher ProjektabläufeFührung von Verhandlungen mit Bauherren, Behörden und NachunternehmernRepräsentation unseres Unternehmens als verantwortlicher Ansprechpartner für Bauherren und deren VertretungAufbau und Sicherung nachhaltiger Geschäftsbeziehungeneinen direkten und persönlichen Austausch mit der Geschäftsführung Das bringst du mit &nbsp;ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen/Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder eine vergleichbare Ausbildungfundierte und mehrjährige Berufserfahrung in der Oberbauleitung/Projektleitung bei einem bauausführenden Unternehmennachweisbare Fähigkeit anspruchsvolle Schlüsselfertig-Hochbauprojekte kompetent zum Erfolg zu führenTeamgeist, Führungsstärke und ein situationsabhängiges Kommunikationsgeschick Damit kannst du rechnen &nbsp;eine Karrierechance in einem innovativen, mittelständischen FamilienunternehmenFreiheit für aktives mitgestalten und weiterentwickeln von Geschäftsmodell und UnternehmenskulturTeil eines wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten UnternehmensFreude an der Arbeit in einer wertorientierten Unternehmenskulturals Mitglied der Geschäftsleitung hast du bei uns attraktive Zukunftsperspektiven Wer wir sind? &nbsp;Einen ersten Eindruck von unserem Team bekommst du auf: <a href="https://www.saebu-holzbau.de/unternehmen/unser-team/" target="_blank">Unternehmen – Unser Team</a> . Doch am besten lernst du uns bei einem persönlichen Gespräch kennen.Du passt zu uns! Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.SÄBU Holzbau GmbH Kirnachstraße 9 87640 Ebenhofen Telefon 0 83 42 9614-0 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lydia Noa Personalleiterin <a href="mailto:bewerbung@saebu-holzbau.de" target="_blank">bewerbung@saebu-holzbau.de</a> Telefon 08342 9614 60 &nbsp;

SÄBU Holzbau GmbH

Bauingenieur-Geschäftsleiter schlüsselfertiger Objektbau (m/w/d)

Das Fritz-Haber-Institut der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e.&nbsp;V. (<a href="https://www.fhi.mpg.de/de" target="_blank">www.fhi.mpg.de</a>) gehört zu den international renommiertesten Forschungs­instituten. Mehr als 400 Beschäftigte in 5&nbsp;wissenschaftlichen Abteilungen betreiben und ermöglichen auf historischem Gelände in Berlin‑Dahlem Spitzenforschung, die weltweit einzigartig ist. Das FHI sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Direktions­assistenz (m/w/d)</h2> Die Stelle ist befristet für 1&nbsp;Jahr und mit 39&nbsp;Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist für Teilzeit geeignet. Die Vergütung erfolgt bei Erfüllung der personen- und tätigkeits­bezogenen tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe E&nbsp;9a TVöD.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Terminkoordination und ‑verwaltung für die Geschäfts­führung</li><li>Reisemanagement: Planung, Buchung sowie Vorbereitung zur Abrechnung nach BRKG</li><li>Internationale Korrespondenz und Telefonate in deutscher und englischer Sprache</li><li>Veranstaltungsorganisation (Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung)</li><li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Gastwissenschaftler*innen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf (Kaufmann*frau für Büromanagement [m/w/d], Sekretär*in [m/w/d], Fremdsprachen­korrespondent*in [m/w/d], Hotelfachmann*frau [m/w/d]) oder mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Office-Management oder einem ähnlichen Bereich</li><li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sichere Beherrschung der gängigen Office-Software (Microsoft Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit sowie zum systematischen Arbeiten</li><li>Spaß an der Arbeit in einem internationalen wissenschaftlichen Umfeld</li><li>Teamfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz, Flexibilität, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie einen wichtigen Beitrag zur internationalen Forschung leisten</li><li>moderne und überwiegend elektronische Arbeitsabläufe</li><li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL), pünktliche Gehaltszahlungen und 30 Tage Urlaub</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz und einen Familienservice zur Unterstützung für Eltern und Angehörige bei Betreuung und Pflege</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>sehr gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr, Fahrradstellplätze, Ladestationen für e-Autos, gute Parkmöglichkeiten</li><li>attraktive und individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten z.&nbsp;B. über die Planck Academy</li><li>ein nettes Team, das sich auf Sie freut</li></ul> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft will den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind, Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Weiterhin hat sich die Max-Planck-Gesellschaft zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.10.2025 über unser&nbsp;<a href="https://jobs.fhi.mpg.de/de/jobposting/981ef6791e01ad7929d1ffa11796f79c847dfd490/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fritz-Haber-Institut der Max-Planck-Gesellschaft Faradayweg 4&nbsp;– 6 14195 Berlin<a href="https://www.fhi.mpg.de/de" target="_blank">www.fhi.mpg.de</a>

Direktionsassistenz (m/w/d)

Wir sind das Hotel für die lässige Auszeit im Allgäu! Gute Stimmung und Gelassenheit sind bei uns selbstverständlich. Küchenchef (m/w/d)Anstellung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)<ul><li>aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li><li>eigenständige Führung des Küchenteams</li><li>Erstellung und Kalkulation des Speisenangebotes</li><li>Warenbestellung &amp; Lagerhaltung</li><li>Qualitätskontrolle &amp; Einhaltung der gängigen Hygienevorschriften</li><li>Ausbildung und Unterweisen der Auszubildenden</li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li></ul> Sie sind…<ul><li>flexibel, selbstverantwortlich und gerne auch ein bisschen kreativ</li></ul>Voraussetzungen<ul><li>Freude am Umgang mit unseren Gästen und einem tollen Team</li></ul>Das bekommen Sie bei uns...<ul><li>übertarifliche Bezahlung</li><li>Verpflegung (Essen &amp; Trinken) während der Arbeitszeit</li><li>freie Fahrt mit den Bergbahnen von Mai bis November - und im Winter können Sie dann auch zum Skifahren gehen, wenn andere arbeiten</li><li>2 Nächte Freiaufenthalt für 2 Personen pro Jahr für Freunde oder Verwandte - damit Sie sie neidisch machen können, an was für einem lässigen Ort Sie arbeiten!</li><li>mit Ihren Chefs echte Partner: wir unterstützen Sie beispielsweise bei der Wohnungssuche und wenn es mal ein Problem gibt - bei uns haben Sie immer ein offenes Ohr!</li></ul>Das gibt es bei uns nicht…<ul><li>Teildienst - Sie arbeiten beispielsweise von 13:00 Uhr oder 21:30 Uhr</li><li>viele Überstunden, uns ist eine geregelte 40-Stunden-Woche wichtig. Und wenn es mal mehr wird, dann wird es an anderen Tagen ausgeglichen</li><li>schlechte Laune - wir sind das Hotel für die lässige Auszeit im Allgäu, gute Stimmung und Gelassenheit sind selbstverständlich</li></ul>Interesse geweckt? &nbsp;Jetzt bewerben, telefonisch unter 08326-364560 oder per Mail an <a href="mailto:sk@hotel-rosenstock.de" target="_blank">sk@hotel-rosenstock.de</a>

Hotel Rosenstock GmbH

Küchenchef

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffsbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Governance</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als Teil des Bereiches Compliance &amp; Governance der NVL arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer Governance-Strukturen und -Prozesse innerhalb der NVL.</li>
<li>Die Begleitung von gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen im In- und Ausland / &nbsp;sowie die Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Governance Prozessen (i.a. ZGV Prozess) in den einzelnen Gesellschaften der NVL liegt in Ihrer Verantwortung.</li>
<li>Governance Reports, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen entstehen mit Ihrer Unterstützung und fließen direkt in die Arbeit des Managements, der Gremien und der Geschäftsführung ein.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Richtlinien sowie Kontrollmechanismen und wirken an Projekten mit, die unsere Governance-Standards und Tools kontinuierlich verbessern.</li>
<li>Als Teil unseres Teams entwickeln Sie interne Standards, Policies und unseren Code of Conduct weiter und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Compliance, Risikomanagement und der Geschäftsführung.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Erste Berufserfahrungen im Bereich Governance, Compliance, Risiko- oder Projektmanagement von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit / Teamfähigkeit, hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern / Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen, nationalen Dienstreisen (ca.10%)</li>
</ul>


Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Kim Scholte Tel.: +49 421 6604 1632 E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a>
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-295.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





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