Teamleitung Payroll und Administration (m/w/d)

Möchten Sie die Zukunft eines Produktionsunternehmens mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen aktiv mitgestalten und dabei Verantwortung für essenzielle HR-Prozesse übernehmen? Als Teamleiter Payroll und Administration (m/w/d) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung und Personaladministration einzubringen, um unser Team und unsere Prozesse auf das nächste Level zu bringen.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Fachlich und disziplinarisch führen Sie das Team Payroll und Administration mit derzeit acht Kollegen:innen
• Die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden stellen Sie sicher und berücksichtigen dabei alle aktuellen gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen
• Zuverlässig, korrekt und termingetreu verantworten Sie personaladministrative Aufgaben wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Jahresabschlüsse führen Sie durch und begleiten Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• Interne Payroll- und HR-Prozesse optimieren und entwickeln Sie weiter, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung
• Für interne und externe Stakeholder (z.B. Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden und Betriebsprüfer:innen) sind Sie zentrale Ansprechperson
• Zudem verantworten Sie die Weiterentwicklung und Implementierung moderner HR-Systeme und die Etablierung eines HR-Controlling-Systems, um datenbasiert Entscheidungen treffen zu können

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein relevantes Studium haben Sie erfolgreich abgeschlossen
• Seit mehreren Jahren arbeiten Sie erfolgreich in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, idealerweise waren Sie bereits in einer Leitungsfunktion tätig
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifvertrag Metall und Elektroindustrie wenden Sie in Ihrer Arbeit an
• Ihr Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office ist sicher
• Mit Ihrer ausgeprägten IT-Affini­tät und Begeisterung für Digitali­sierung denken Sie Prozesse neu und gestalten Ver­änderungen aktiv mit
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, ein Team zu fördern und zu entwickeln runden Ihr Profil ab

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz -  erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe
• Leistungsorientierte Vergütung - Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen
• Flexibilität im Alltag - mobiles Arbeiten (bis zu 60%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit
• Gemeinsam wachsen - zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche
• An einem Strang ziehen - kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld
• Ein toller Start - Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung
• Arbeit macht hungrig - bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln
• Immer fit bleiben - Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten
• Abgesichert für die Zukunft - betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
• Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sabine Waizbauer.

​ Die Liebherr-Hydraulikbagger GmbH in Kirchdorf an der Iller entwickelt und fertigt ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Hydraulikbagger, knickgelenkter Muldenkipper sowie Materialumschlagmaschinen. Die leistungsfähigen Maschinen haben ihren festen Platz in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen vieler Industriezweige und kommen weltweit zum Einsatz.    

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