Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Informationen zum Job

Aufgabengebiet:

 

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Montageteams
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter
  • Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
  • Shopfloormanagement sowie Durchführung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams
  • Abteilungsübergreifende fachliche Unterstützung, unter anderem bei Projektthemen
  • Unterstützung bei der Kapazitätsplanung, in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter
  • Mitarbeit bei der Materialbereitstellung
  • Durchführung von Maschinenabnahmen mit Kunden im Haus
  • Unterstützung der Mitarbeiter bei der Endmontage sowie beim Einfahren und Inbetriebnehmen der Anlagen
  • Abhalten von Schulungen für Kunden
  • Übernahme von Serviceeinsätzen und Inbetriebnahmen bei Kunden vor Ort
  • Ableiten und Verfolgen von Maßnahmen zu Prozessverbesserungen

 

Voraussetzungen:

 

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Montage, mit entsprechender Ausbildung und ggf. Weiterqualifikation
  • Freude am Führen eines erfahrenen Mitarbeiterteams
  • Gutes fachliches wie menschliches Urteilsvermögen
  • Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
  • Flexible, selbstständige, strukturierte und transparente Arbeitsweise
  • Verbindliches Auftreten, Zielorientierung und Zuverlässigkeit

 

Wir bieten:

 

  • Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation 
  • Außergewöhnliche Teamkultur  
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
  • Gute Vereinbarkeit von Job und Familie 
  • Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
  • Gewinnbeteiligung 
  • Gleitzeitkonto 
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle 
  • 30 Urlaubstage pro Jahr 
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Moderne Betriebsausstattung 
  • Personalentwicklungsprogramme 
  • Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten 
  • Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude 
  • Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits  
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • Kinderbetreuungszuschuss 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna 
  • Jobrad 
  • Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot 
  • Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)

 

pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 45 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 800 Mitarbeiter für unseren Erfolg.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!

 

Ihr Ansprechpartner:

 

Carolin Rossi 

pester pac automation GmbH
Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden 

Telefon: +49 (0) 8334/607-0


www.pester.com

 

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  • Gesundheit

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  • Sachbezug

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Arbeitsort

Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden

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