Werden Sie Teamleiter (m/w/d) Reklamationsmanagement
bei iwis smart connect
Alternative Antriebe und nachhaltige Energiequellen sind die Säulen der industriellen Zukunft.
Neben Batteriekontaktsystemen für Elektrofahrzeuge entwickeln wir gemeinsam Produkte für den Einsatz in der Sensortechnik von autonomen Fahrzeugen oder Steckverbinder für alternative Energien.
Der Erfolg der iwis smart connect basiert auf 450 engagierten Mitarbeitenden und sichert zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften die Zukunft der Division iwis mechatronics.
Diese ist eine von drei selbstständig operierenden Unternehmenseinheiten der iwis Gruppe.
Analyse von Qualitätsproblemen
Einleitung und Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen
Klassifizierung und Aufbereitung von Kunden- und Lieferantenbeanstandungen
Einleitung, Durchführung und Bewertung von Untersuchungen zu Fehlerursachen
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Problembearbeitung (8D-Teamleader)
Koordination und Kontrolle von eingeleiteten Maßnahmen
Alleinverantwortliche Abwicklung von Besuchen und Qualitätsgesprächen beim Kunden und Lieferanten
Finanzielle Abwicklung von Beanstandungen
Erstellen von Reklamationsstatistiken
Fachliche, disziplinarische und organisatorische Mitarbeiterführung des Reklamationsteams
Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung
Normkenntnisse in Qualitätsmanagement wie beispielsweise DIN EN ISO 9001, IATF 16949 sowie kundenspezifische Normen
Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der Erstellung und Bewertung von 8D-Berichten
Erfahrung im praktischen Einsatz von Qualitätsmethoden Core Tools (5 Why, Ishikawa, FMEA, 8D)
Sicherer Umgang mit MS-Office, Babtec und SAP
Gute Englischkenntnisse
Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und zielorientiertes Handeln
Objektives Einschätzungsvermögen komplexer Sachverhalte
Kenntnisse in Stanz-/ Biegetechnik sowie Werkstoffprüfung wünschenswert
Erfolgreiche Arbeit muss angemessen entlohnt werden – deswegen ist eine faire Vergütung für uns selbstverständlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr sind weitere Vorteile
Wir sind uns sicher: Was wir hier tun, hat Zukunft – die iwis smart connect GmbH ist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, das Ihnen Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz bietet
Wir unterstützen ausdrücklich vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungswerk (www.gwb-lernen.com/de)
Einarbeitungsplan, Pate, ein smartes Onboarding und offene Türen machen Ihnen den Start bei uns sehr leicht
Vielfältige Angebote zu Gesundheit, Sport und Ernährung werden in den Arbeitsalltag integriert. Zu den Highlights gehört unter anderem ein Fahrrad-Leasing
Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei iwis als Familienunternehmen großgeschrieben: Individuelle Bedürfnisse finden bei uns Gehör
Wir fühlen uns für Sie verantwortlich. Deshalb gehört eine betriebliche Altersvorsorge, eine soziale Mitarbeiterberatung und eine Stiftung für Mitarbeiter in Not unbedingt dazu
Vor allem möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Deshalb legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei modernster Arbeitsplatzausstattung, einer offenen Mitarbeiterkommunikation und einem Standort mitten in der Natur, fühlen wir uns nicht nur beim mobilen Arbeiten wie zu Hause
Besuche gerne auch unsere Website https://www.iwis.com/ sowie unsere Stellenanzeigen
iwis.com/de-de/karriere/stellenangebote/bilanz-und-anlagenbuchhalter-m-w-d-~job3073365?department=&city=Rieden am Forggensee
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Meister / Techniker, Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
Keywords | Gruppen-, Teamleiter (m/w/d), Reklamationssachbearbeiter (m/w/d), Feinwerkmechaniker Schwerpunkt Werkzeugbau (m/w/d), Industriemeister Fachrichtung Metall (m/w/d), Qualitätssicherungstechniker (m/w/d) |
Arbeitsort |