Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten (Allgäu) mitgestalten? Wir suchen
Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterinnen (m/w/d) für den Bauunterhalt/ Bauen im Bestand
Bauingenieure/ Bauingenieurinnen, Architekten/ Architektinnen (m/w/d), staatl. gepr. Techniker/ Technikerinnen bzw. Meisterausbildung im Bereich Bauwesen
Vergütung:
Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 11 TVöD
Wochenarbeitszeit:
39 Stunden
Starttermin:
Ab sofort
Das Amt für Gebäudewirtschaft nimmt die Eigentümer- und Betreiberaufgaben für rund 240 Gebäude der Stadt Kempten (Allgäu) wahr. Das Portfolio umfasst eine breite Palette von Gebäudearten, insbesondere Schulen, Kindertagesstätten, Büro- und Betriebsgebäude, Sporthallen und Museen.
Die Stelleninhaber übernehmen vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben bei der bautechnischen Betreuung der Gebäude und der Durchführung von Unterhalts-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen bei den städtischen Bestandsgebäuden.
Gewährleistung des Bauunterhalts, Mitwirkung bei der Sicherstellung von Verkehrssicherheit und Betreiberverantwortung
Planung und Durchführung von Unterhalts- Sanierungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen städtischen Bestandsgebäuden (Lph 1-9 gemäß HOAI), inkl. Kostenermittlung und –kontrolle
Koordination und Bauüberwachung der Projekte in Abstimmung mit den Nutzern, Objektverantwortlichen und ausführenden Firmen
Betreuung und Kontrolle externer Architekten und Fachplaner
Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung durch Aufstellung von Kostenschätzung zu Instandhaltungs- & Umbaumaßnahmen
abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurswesen oder Architektur
alternativ staatl. gepr. Techniker/in, bzw. Meister/in im Bereich Bauwesen (abweichende Eingruppierung)
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauen im Bestand
Kenntnisse in CAD-/CAFM-Systemen sind von Vorteil
Kenntnisse der VOB und HOAI
Führerschein Klasse B
Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Organisations- und Durchsetzungsvermögen
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zum Austausch mit beteiligten Abteilungen
Monatliche Vergütung nach TVöD
Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Fahrradleasing durch Rad im Dienst
Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
Mobilitätszuschuss
Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft
Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlichen Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit, des Alters oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:
Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1146
Ansprechpartnerin für Fragen zur Stelle:
Regine Ahr, Abteilungsleiterin Technik und Neubau, Telefon 0831/2525-6940
Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 15. Juni 2025!
Gehaltsinformation | Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 11 TVöD |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie , Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
Arbeitsort |