Praktikant (m/w/d) für Praxissemester im Bereich Human Resources / Personaladministration

• Flexible Stundenanzahl mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache - Freitags bis 12.30 Uhr

• Persönliche Betreuung durch eine:n Mentor:in

• Mitarbeit in einem dynamischen, fachübergreifenden Team

• Personalvergünstigungen z.B. beim Mittagsmenü, im Fitnessstudio sowie in regionalen Schwimmbädern

• Betriebliche Gesundheitsförderung durch kostenfreie Teilnahme an Sportkursen, Laufseminaren, Obstkörben etc.

• Gemeinsame Teamevents

• Bearbeitung sowie Pflege von Bewerbungen in unserem Bewerbungsmanagementtool

• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf diversen Kanälen

• Organisation und Nachbereitungen von Seminaren

• Strategische Planung von Recruiting-Konzepten

• Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen im Bereich Recruiting

   

Bereich Personaladministration

• Unterstützung der Personalreferenten und Personalreferentinnen und Zuarbeit zu den Juristen und Juristinnen

• Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen für unsere Mitarbeitenden

• Bearbeitung von Abmahnungen und Kündigungen

• Mitwirkung bei der Abwicklung des Forderungsmanagements

• Teilnahme bei Gerichtsterminen

• Qualifikation: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Sozial- oder Gesundheitswirtschaft, Tourismusmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest dein Pflichtpraktikum im Bereich der Personalwirtschaft absolvieren

• Kenntnisse: Du weist einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen auf

• Persönlichkeit: Dein Kommunikationsgeschick bei den üblichen 3 Menschen mit 5 Meinungen zeichnet dich aus

• Arbeitsweise: Du bist sorgfältig und auf dich ist Verlass