Praktikant (m/w/d) für Praxissemester im Bereich Human Resources / Personaladministration

• Flexible Stundenanzahl mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache - Freitag bis 12.30 Uhr

• Persönliche Betreuung durch einen Mentor

• Mitarbeit in einem jungen fachübergreifenden Team

• Mitarbeiterrabatte z.B. beim Mittagsmenü, im Fitnessstudio sowie in regionalen Schwimmbädern

• Betriebliche Gesundheitsförderung durch kostenfreie Teilnahme an Sport-Kursen, Laufseminaren, Obstkörben etc.

• Gemeinsame Teamevents

Bereich Human Resources

• Bearbeitung sowie Pflege von Bewerbungen in unserem Bewerbungsmanagementtool

• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf diversen Kanälen

• Organisation und Nachbereitungen von Seminaren

• Strategische Planung von Recruiting-Konzepten

• Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen im Bereich Recruiting

   

Bereich Personaladminstration

• Unterstützung der Personalreferenten und Zuarbeit zu den Juristen

• Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen für unsere Mitarbeiter

• Bearbeitung von Abmahnungen und Kündigungen

• Mitwirkung bei der Abwicklung des Forderungsmanagements

• Teilnahme bei Gerichtsterminen

• Qualifikation: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Sozial- oder Gesundheitswirtschaft oder auch Tourismusmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang und möchtest dein Pflichtpraktikum im Bereich der Personalwirtschaft absolvieren

• Kenntnisse: Du weist einen sicheren Umgang mit den MS Office Programmen auf

• Persönlichkeit: Dein Kommunikationsgeschick bei den üblichen 3 Menschen mit 5 Meinungen zeichnet dich aus

• Arbeitsweise: Du bist sorgfältig und auf dich ist Verlass