Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Die Stadt Kempten (Allgäu) plant zum 01.09.2025 die Eröffnung des Hortes an der 10. Grundschule am Aybühlweg und sucht dafür eine
Leitung (m/w/d) des Hortes in Vollzeit
Vergütung:
EG S13 TVöD
Wochenarbeitszeit:
39 Stunden
Starttermin:
Ab 01.01.2025
Der Hort in der neugebauten Grundschule am Aybühlweg bietet in zwei Gruppen Platz für bis zu 60 Kinder der 1. - 4. Klasse.
In Kooperation mit der Schulleitung sowie der Leitung der OGTS rundet der Hort die Ganztagsbetreuung pädagogisch ab. Mit verschiedenen Netzwerkpartnern soll ein Konzept mit dem Schwerpunkt Bewegung und Inklusion geschaffen werden und in der Ganztags- und Ferienbetreuung umgesetzt werden.
Übernimm Verantwortung für und in einem innovativen Team, das sich den Anforderungen der heutigen Zeit im Bereich der Kindertageseinrichtungen und Ganztagsbetreuung stellt und ein den Kindern zugewandtes in die Zukunft gerichtetes Konzept etabliert. Begleite gemeinsam die uns anvertrauten Kinder und Familien und mache sie stark für das Leben.
Pädagogische und organisatorische Leitung der Gruppen
Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Gruppen
Entwicklung der Konzeption des Hortes
Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und der Leitung der OGTS, sowie den in der Verwaltung angeschlossenen Sachgebieten im Amt für Kindertagesstätten, Schulen und Sport
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
Offenheit, Flexibilität und Kreativität bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung einer neuen Einrichtung in einem neuen Team
soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie
Freude an der Arbeit am und mit dem Profil Bewegung und Inklusion
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
selbständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Weiterbildung
Monatliche Vergütung nach TVöD
Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Arbeitswoche
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Firmenfitness mit egym-WellPass
Fahrradleasing durch Rad im Dienst
Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
Mobilitätszuschuss
Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft
Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Ansprechpartnerin für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess:
Elisabeth Templin, Recruiting, Telefon 0831/2525-1151
Ansprechpartner für Fragen zur Stelle:
Kristof Büsing, Sachgebietsleiter Kommunale Kindertagesbetreuung, Telefon 0831/2525-5440
Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 3. November!