Koordinator für bürgerschaftliches Engagement (m/w/d) für zwei Einrichtungen des ANKER Schwaben in Neu-Ulm und Günzburg für das Sachgebiet 14.1

• Koordinierung des ehrenamtlichen Engagements für Bewohnerinnen und Bewohner der ANKER-Einrichtungen in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen und Beschäftigten der in der Einrichtung tätigen Institutionen

• Vernetzung vor Ort mit bestehenden Strukturen (z. B. mit Ehrenamtlichen, Wohlfahrtsverbänden, gemeinnützigen und kirchlichen Institutionen, Bildungsträgern und örtlichen Vereinen) zur Organisation und Koordination von unterstützenden Maßnahmen für die Bewohnerinnen und Bewohner der ANKER-Einrichtungen

• Durchführung von Veranstaltungen und Austauschtreffen zur Beziehungs- und Netzwerkpflege

• Funktion als Ansprechperson zum ehrenamtlichen Engagement für Ehrenamtliche, Beschäftigte der Einrichtung und Bewohnerinnen und Bewohner der ANKER-Einrichtungen

• Neuakquise, Einarbeitung und Betreuung der Ehrenamtlichen (u. a. Helferakte inkl. Prüfung des erweiterten Führungszeugnisses, Erstgespräch und Zuordnung, Ausweise, Feedbackgespräche)

• Koordinierung ehrenamtlicher Angebote als Projekte (Vorbereitung inkl. Materialbeschaffung, Organisation, Nachbereitung)

• Information der Bewohnerinnen und Bewohner der ANKER-Einrichtungen über ehrenamtliche Angebote (Aushänge, Flyer, persönliche Gespräche etc.)

• Mitarbeit bei internen Veranstaltungen mit Ehrenamtlichen

• Beratung, Vermittlung und Unterstützung von Ehrenamtlichen im Konfliktfall

• Organisation von Festivitäten, Ehrungen, Schulungen für Ehrenamtliche.

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium

• eine entsprechende Berufserfahrung im Sozialbereich sowie Projekt- und Führungserfahrung sind von Vorteil

• freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft, interkulturelle Kompetenz

• Organisationsgeschick

• gute EDV-Kenntnisse

• Fremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch, weitere Sprachkenntnisse erwünscht)

• Bereitschaft, im Einzelfall auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten

• Pkw-Führerschein und die Bereitschaft, ein eigenes Kraftfahrzeug gegen finanzielle Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen. Je nach Verfügbarkeit kann für Dienstfahrten auch ein Dienstwagen in Anspruch genommen werden.

• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TV-L

• ein zunächst für ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit Verlängerungsoption.

• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)

• Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe.

Weitere Informationen

Die Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Die Betreuung von jeweils einer der beiden Einrichtungen könnte ggf. in Teilzeit mit 50 Prozent (20 Wochenstunden) erfolgen.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:

https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hilgers (Telefon 0821/327-2527) zur Verfügung, für personalrechtliche Auskünfte Herr Wießneth (Telefon 0821/327-2352).