Kempten ist zwar eine der ältesten Städte Deutschlands - jedoch gehören wir nicht zum alten Eisen, nutze Deine Chance und starte Deine Karriere bei der Stadtverwaltung Kempten. Dein neuer Arbeitsplatz soll vielfältig und abwechslungsreich sein? Du hast gerne Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und möchtest die Prozesse in der Stadt Kempten mitgestalten? Dann suchen wir Dich als
Kinderpfleger/Kinderpflegerin (m/w/d) für das Kinderhaus Klecks in Voll-oder Teilzeit
Vergütung:
EG S3 TVöD
Wochenarbeitszeit:
bis zu 39 Stunden- Voll- und Teilzeit möglich
Starttermin:
Ab sofort
Kinder sind unsere Zukunft. Sie entdecken und erleben die Welt mit ihren Augen, sie sind kreativ, offen und wissbegierig. Als städtische Kindertageseinrichtung begleiten wir Kinder beim Entdecken der Welt und in ihrer sozialen Entwicklung – werde ein Teil unserer pädagogischen Teams
Betreuung und Bildung von Regel- und Inklusionskindern im Kindergarten von 2,5 Jahren bis zum Schuleintritt
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation
Zusammenarbeit mit den Eltern
abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
Offenheit, Flexibilität und Kreativität bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtungen
soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Empathie
idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Krippen- und/oder Kindergartenkindern oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
selbständige Arbeitsweise
Bereitschaft zur Weiterbildung
Monatliche Vergütung nach TVöD
Jahressonderzahlung & Leistungsprämie
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Jahresurlaub zzgl. Anspruch auf Regenerationstage
Fahrradleasing durch RadimDienst
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Firmenfitness mit egym WellPass
Vermögenswirksame Leistungen und zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
Mobilitätszuschuss
Arbeit zum Wohle der Gemeinschaft
Als Arbeitgeber im Dienste der Gemeinschaft schätzen wir die Vielfalt unterschiedlicher persönlicher Eigenschaften. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von der Herkunft, geschlechtlicher Identität, gesundheitlichen Einschränkungen, Religionszugehörigkeit oder der Wahl des partnerschaftlichen Lebensmodells.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess bitte bei Carolin Geiß unter Telefon 0831/2525-1151 melden.
Für Fragen zur Stelle bitte bei Kristof Büsing 0831/2525-5440 melden.
Wir freuen uns auf eine Bewerbung bis zum 22.September!