HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Aktive Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting Prozesses (vom Active Sourcing über die Stellenausschreibung, Kandidatenvorauswahl, Durchführung von Interviews bis zum Vertragsabschluss)

Ganzheitliche Personalbetreuung von Beschäftigungsbeginn bis Beschäftigungsende aller Mitarbeiter, auch für die Erlebnisberge der AlpseeBergwelt

Identifikation und ständige Weiterentwicklung neuer Rekrutierungswege

Beratung der Geschäftsleitung, der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen

Personalbetreuung, -entwicklung und –verwaltung sowie Abwicklung aller administrativer Prozesse im Personalbereich

Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und regelmäßiger Teilnahme an ASA-Sitzungen

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen im eigenen Aufgabenfeld

Vertretungsweise Lohn- und Gehaltsabrechnung

Du verfügst über ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium oder eine Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Personalwesen

Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für das Thema Human Resources und bereits erste Berufserfahrung gesammelt

Das Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind dir geläufig

Teamfähigkeit sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus

Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit / Teilzeit mit Gleitzeitmodell

Ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima, mit netten Kollegen und einer familiär geprägten Gesamtstruktur

Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in zwei unterschiedlichen Branchen (Bauwesen, Gastronomie und Tourismus)

Eine sichere Position, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen

Viel Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeit

Eine leistungsgerechte Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, Feste und Veranstaltungen ist für uns selbstverständlich