Personalreferent (m/w/d)

Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Prozessen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen - von der Einstellung bis zum Austritt

Planung und eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses für den definierten Betreuungsbereich in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Auswahl der geeigneten Medien und Aktivitäten zur Personalrekrutierung

Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Gremien der Arbeitnehmervertretung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personalrelevanten Themen

Monitoring und Analyse von HR-Kennzahlen des verantworteten Betreuungsbereiches sowie ggf. Ableitung notwendiger Steuerungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen

Übernahme von bzw. Mitarbeit in HR-Projekten

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hoch­schul­studium oder Ausbildung zum/r Personalfachkaufmann/ -frau (IHK) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Leidenschaft für Personalarbeit

Hohe IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse des MS Office-Pakets (insbesondere Excel)

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Sicheres Auftreten gepaart mit sehr guter Kom­mu­nikations­fähigkeit, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz

Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Ein hoch motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Bayerns

Herausfordernde Aufgaben und spannende Projekte mit Eigenverantwortung in einem globalen Konzern

Eine langfristige berufliche Perspektive mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten