HR Business Partner - befristet für 1,5 Jahre (m/w/d)

Für unser Personalteam suchen wir eine:n engagierte:n HR Business Partner:in. Das Arbeitsverhältnis ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 1,5 Jahre befristet. 

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die HR-seitige Betreuung und Steuerung diverser Bereiche unserer Logistik-Gesellschaft mit ca. 400 Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Life Cycles
• Sie verantworten die Steuerung sämtlicher Personalprozesse in Zusammenarbeit mit den anderen HR-Disziplinen Recruiting, HR-Assistenz und Personalentwicklung
• Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalthemen und sind Ansprechpartner:in bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Sie unterstützen bei der Umsetzung der Gesellschafts- und Personalstrategie und übernehmen Verantwortung in HR-Projekten 
• Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat in betrieblichen Mitbestimmungsthemen zusammen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitgliedern des Betriebsrates, suchen gemeinsame Lösungen und gewinnen Menschen für Ihre Überzeugung
• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie weisen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position vor, idealerweise im logistischen Umfeld
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, Betriebsverfassungsgesetz sowie mitbestimmungspflichtigen Themen
• Sie haben Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Sie denken in die Zukunft, analysieren die Kundenbedarfe und zeigen proaktiv pragmatische Lösungen auf
• Sie sind eine selbstständige Arbeitsweise gewohnt und gleichzeitig ist Ihnen der Teamgedanke wichtig

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten                                     
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Melanie Junger.

​ Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher, Aggregate sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.​    

Liebherr-Components Kirchdorf GmbH 

St. Vitus 5

88457 Kirchdorf/Oberopfingen

Deutschland (DE)

Melanie Junger

melanie.junger@liebherr.com