Department Manager CoE Technology (m/w/d)

Im Rahmen unserer LIS 2.0 Transformation und langfristig darüber hinaus nehmen die Department Manager eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung und Weiterentwicklung der LIS ein. Als verbindende Schnittstelle zwischen verschiedenen Areas und Unternehmensbereichen sorgen die Departments dafür, dass digitale Services und Lösungen effizient, standardisiert und nachhaltig angeboten werden können. Für die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Departments suchen wir eine erfahrene, strategisch denkende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft unseres Unternehmens – mit Fokus auf Standardisierung, Qualität und nachhaltigen Mehrwert.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Leadership: Technische und disziplinarische Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie disziplinarische Führung der Domain Architects und Management der Domäne Information Technology.
• Strategic Vision: Zukunftsorientierte Entwicklung neuer Plattformstrategien und technologischer Lösungen, verantwortlich für die Plattform- und Technologiestrategie und deren Abstimmung mit der Unternehmensstrategie.
• Trendanalyse: Untersuchung externer Entwicklungen und neuer Themen sowie Bewertung ihrer Auswirkungen oder ihres Nutzens für das Unternehmen.
• Innovation Management: Tech-Scouting für neue Innovationen im Technologiebereich (z. B. KI, Edge Computing, Cloud, Quantencomputing usw.).
• Platform Management: Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit von Plattformen.
• Stakeholder Management: Einflussnahme auf und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der Managementebene.

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren wissenschaftlich-akademischen Fachgebiet
• Erfahrung bei der Auswahl und Implementierung von Technologieplattformen
• Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit, Cloud Computing, Datenanalyse und moderne Technologien
• Mehrjährige Berufserfahrung und nachgewiesene Kompetenz in disziplinarischer Führung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten                                     
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung 
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• EGYM Wellpass

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube 

und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen: Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Kim Kohler.

​ Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.    

Liebherr-IT Services GmbH 

St. Vitus 1

88457 Kirchdorf/Oberopfingen

Deutschland (DE)

Kim Kohler

kim.kohler@liebherr.com