Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vergleichbarer Tarifbeschäftigter (m/w/d) für das Sachgebiet Soziales, Senioren

Sie werden die Sachbearbeitung für Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG), insbesondere die Aufnahme von Anträgen, Prüfung der Leistungsvoraussetzungen, Bewilligung und Auszahlung der Leistungen einschließlich der Erstellung von Bescheiden, Geltendmachung von Rückforderungen, Beantwortung von Fragen im direkten Kundenkontakt sowie Statistik und sonstige Nebenarbeiten übernehmen. 

• im Beamtenverhältnis: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss 
  -> wir übernehmen auch gerne Sekretäranwärter*innen aus dem Prüfungsjahrgang 2022/24! 

• im Tarifbeschäftigtenverhältnis: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation (jeweils m/w/d) 

• Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten 

• engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise 

• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office) 

• Führerschein der Klasse B 

• eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit 

• die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten 

• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten 

• flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten 

• einen krisensicheren Arbeitsplatz 

Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 8 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonderes geeignet erscheinen. 
 

Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar der 2. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 TV-L. 
 

Abhängig vom konkreten Aufgabenzuschnitt und den tarifrechtlichen Voraussetzungen kann nach entsprechender Einarbeitung und Bewährung in den Verwaltungsaufgaben ggf. auch eine höhere Entgeltgruppe in Betracht kommen. 
 

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr.