Altenpfleger/-in bei der Ambulanten Intensivpflege Becker

Flache Hierarchien, Nähe und Verlässlichkeit in allen Ebenen sind uns sehr wichtig. Wir suchen die Menschen, die mit uns zusammenarbeiten und gerne Verantwortung in der Pflege übernehmen möchten. Krankenschwestern/-pfleger und Altenpfleger/-innen, die wie wir Pflege nicht als Job, sondern als einen besonderen Beruf ansehen, den sie aus Überzeugung gewählt haben. Unsere Mitarbeiter schätzen ihre Arbeit, denn bei uns ist in keinem Tagesablauf Platz für Stress oder Hektik, das unterscheidet ambulante Intensivpflege maßgeblich vom stationären Alltag.

/

• Unser bewährtes Einarbeitungskonzept ermöglicht Ihnen auch ohne „Intensiv-Erfahrung“ einen problemlosen Einstieg, denn Sie werden durch erfahrene Fachkräfte in einer unserer Wohngemeinschaften in aller Ruhe eingearbeitet. Danach besprechen wir mit Ihnen die Auswahl Ihres Arbeitsplatzes – entweder 1:1-Versorgung daheim oder Intensiv-Wohngemeinschaft.

• Durch Fortbildungen und deren Kostenübernahmen unterstützen wir jeden Mitarbeiter gern in seiner Entwicklung. Hierzu zählen die Fachweiterbildung für außerklinische Intensivpflege ebenso wie zum Beispiel Weiterbildungen zum Praxisanleiter oder Hygienebeauftragten. 

• Vergütung nach TVöD (Grundgehalt zwischen 3804,20 € und 4717,30 €)

• plus Zeitzuschläge

• plus Weihnachtsgeld

• plus Einspringprämie

• plus betriebliche Altersversorgung

• plus betriebliche Krankenzusatzversicherung

• 30 Tage Urlaub

• 39-Std./Woche