Pflege- und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für unsere Ambulante Pflege in Füssen

• Ambulante Versorgung von Personen mit vorwiegend alterstypischen Erkrankungen im Raum Füssen

• Evaluierung der Dokumentation

• Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Notfallsituationen

• Durchführung der hauswirtschaftlichen Versorgung bei den PatientInnen

• Individuelle Pflege-/Betreuungsplanung gemäß Pflegeprozess

• Fachgerechte Durchführung der ärztlich angeordneten Maßnahmen nach hausinterner Unterweisung und Delegation

• Kooperation mit weiteren an der Pflege beteiligten Personen, z. B. Ärzten, Therapeuten, Fachberatern, Angehörigen, ehrenamtlichen Helfern (m/w/d)

• Durchführung geeigneter Maßnahmen bei Notfallsituationen

• Informationsweiterleitung über Änderungen oder Probleme an Zuständige

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. eine Ausbildung in der Pflegehilfe.

Sollten Sie noch keine Pflegehelferschulung haben, dann übernimmt das BRK mit Abschluss eines Arbeitsvertrages und erfolgreicher Probezeit die Seminarkosten für die BRK-Helferschulung.

• Praxiserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege und Hauswirtschaft o. ä. wünschenswert

• Soziale und fachliche Kompetenz in der Organisation der Pflege

• Engagement zur Einhaltung unserer Ziele, sowie der Qualitätssicherung

• Kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

• Vereinbarung individueller, flexibler Arbeitszeiten

• die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.

• einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.

• die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.

• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.

• Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.

• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.

• Schicht- und Funktionszulagen.

• interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung.

   

  Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.