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Worum geht es in der Stelle?&nbsp;Sie möchten junge Menschen für Elektronik begeistern und Ihr Wissen weitergeben? Als Teil unseres Ausbildungsteams übernehmen Sie die fachliche und persönliche Ausbildung unserer Elektroniker/innen für Geräte und Systeme. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer Nachwuchstalente aktiv mit. Sie vermitteln praxisnahes Wissen, fördern individuelle Stärken und begleiten die Auszubildenden auf ihrem Weg zu qualifizierten Fachkräften. Mit Ihrer pädagogischen Kompetenz, Ihrer Fachkenntnis in Elektronik und Ihrem Talent für Wissensweitergabe schaffen Sie ein motivierendes Lernumfeld und tragen entscheidend zum Erfolg unserer Ausbildung bei. Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung mit. Zusätzlich übernehmen Sie die Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft und tragen zur Einhaltung der Sicherheitsstandards bei.Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung im Bereich Elektronik nach aktuellen Ausbildungsplänen</li><li>Persönliche Betreuung der Auszubildenden: regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Motivation und Förderung eines positiven Lernumfelds insb. mit der Generation Z und Alpha</li><li>Vermittlung praxisnaher Fachinhalte sowie Technologien, Prozesse und Produktkenntnisse</li><li>Weiterentwicklung unseres technischen Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungswerkstatt</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen inklusive Erstellung geeigneter betrieblicher Aufträge</li><li>Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing und Recruiting (z. B. Messen, Schulbesuche, Praktika)</li><li>Erstellung und Pflege von Lehrgangsunterlagen sowie Durchführung interner Schulungen</li><li>Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Bereichen wie Betriebsmittelbau, Entwicklung oder Produktion</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, Techniker oder ein einschlägiger akademischer Abschluss</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Ausbildung und Entwicklung von Fachkräften</li><li>Anerkannte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und pädagogisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und eine positiv-motivierende Persönlichkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung sowie ein attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.&nbsp;Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Tel: 08361/308-500.

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

Ausbilder für Elektrotechnik/Elektronik (m/w/d

Sie möchten Familie und Beruf gut vereinbaren und suchen eine sinnvolle Tätigkeit mit Herz? Dann werde Sie Teil unseres Teams und unterstütze eine Mutter mit Beeinträchtigung bei der liebevollen Versorgung ihres Kindes. Bewerben Sie sich jetzt als&nbsp;<h2>Assistenzkraft Privathaushalt (m/w/d)</h2>in Teilzeit für min. 20 Stunden/Woche&nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Unterstützung der Mutter bei der selbstbestimmten Versorgung des Kindes (Anziehen, Essen zubereiten)&nbsp;</li><li>Begleitung und Unterstützung im Alltag bzw. im Haushalt</li><li>Assistenz und Begleitung bei Freizeitaktivitäten außer Haus</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Wünschenswert wären Vorerfahrungen im sozialen Bereich, Kinderbetreuung, Haushaltsführung</li><li>Quereinstieg aufgrund guter Einarbeitung auch möglich</li><li>Fähigkeit, (Eltern)-Assistenz klar von der Elternschaft und Betreuung zu trennen</li><li>Fähigkeit, eigene Erziehungsansätze zurückzustellen und sich schnell auf neue Situationen einzustellen</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in einer angenehmen und familiären Atmosphäre&nbsp;</li><li>Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in der Organisation</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD einschließlich Zusatzversorgung und weiteren Zusatzleistungen wie Firmenfitness mit Wellpass</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage</li><li>Die Stelle ist vorerst befristet.</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451 oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Hier bin ich Wunsch-Kraft – Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Mit uns läuft's - Rollentausch - Trailer

Assistenzkraft Privathaushalt (m/w/d)

Für&nbsp;Endress+Hauser&nbsp;Temperature&nbsp;+ System Products suchen wir am Standort Nesselwang im Rahmen einer Nachfolgeregelung ein neues Mitglied unseres Geschäftsleitungssekretariates. Als&nbsp;Product&nbsp;Center entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen für die Temperaturmesstechnik und komplexe Systemanwendungen, die weltweit in anspruchsvollen Industrieprozessen im Einsatz sind.&nbsp;Worum geht es in dieser Rolle?&nbsp;Als Teil&nbsp;unseres&nbsp;Geschäftsleitungssekretariates&nbsp;sind Sie als Management Assistenz für den&nbsp;Director&nbsp;Controlling/HR sowie den&nbsp;Director&nbsp;Operations&nbsp;zuständig und&nbsp;stimmen sich&nbsp;in allen Aktivitäten eng mit&nbsp;ihren&nbsp;Kolleginnen ab.&nbsp;Unser Sekretariat besteht aus insgesamt drei Personen und unterstützt die aus fünf Mitgliedern bestehende Geschäftsleitung.&nbsp;In dieser Rolle repräsentieren Sie&nbsp;unser Unternehmen&nbsp;innenhalb der&nbsp;Endress+Hauser&nbsp;Unternehmensgruppe&nbsp;und&nbsp;nach&nbsp;außen. Durch ihr&nbsp;kontaktfreudiges und aufgeschlossenes Wesen&nbsp;verstehen Sie es,&nbsp;ausgezeichnete Beziehungen&nbsp;zu allen Stakeholdern&nbsp;in unseren Netzwerken&nbsp;aufzubauen.&nbsp;Welche Aufgaben übernehmen Sie?&nbsp;<ul><li>Koordinieren und Verwalten der internen und externen Termine in enger Abstimmung mit&nbsp;den Geschäftsleitungsmitgliedern; Unterstützung bei Terminvor- und&nbsp;-nachbereitung.&nbsp;</li><li>Bearbeitung der ein- und ausgehenden Korrespondenz (E-Mails, Briefe, Telefonate) in deutscher und englischer Sprache,&nbsp;Vorbereitung und Koordination von internen und externen Kommunikationsmaßnahmen.&nbsp;</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und repräsentativen Texten inklusive Recherchetätigkeiten&nbsp;</li><li>Durchgängiges Planen und Organisieren von Geschäftsreisen im In- und Ausland&nbsp;sowie&nbsp;aller anfallenden Besuche und Veranstaltungen (am Standort und&nbsp;auch international) im Geschäftsleitungsumfeld.&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Projekten und Initiativen der Geschäftsleitung.&nbsp;Gelegentlich auch eigene&nbsp;Leitung von oder Mitarbeit in Projekten.&nbsp;</li><li>Fortlaufendes systematisches und effizientes Gestalten und Optimieren der Arbeitsabläufe im relevanten Arbeitsumfeld&nbsp;inklusive der&nbsp;Einarbeitung in neue digitale Möglichkeiten&nbsp;zur&nbsp;Nutzung im Managementbereich.&nbsp;</li><li>Gegenseitige Vertretung innerhalb der Geschäftsleitungsassistenz bei Abwesenheit.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder&nbsp;eine Ausbildung als&nbsp;Fremdsprachenkorrespondent bzw.&nbsp;einen&nbsp;vergleichbaren&nbsp;Abschluss.&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung&nbsp;als Assistenzkraft&nbsp;auf Managementebene im internationalen Umfeld oder in vergleichbarer Position.&nbsp;</li><li>Eigeninitiative,&nbsp;sehr gutes&nbsp;Selbstmanagement&nbsp;und&nbsp;schnelle Auffassungsgabe.&nbsp;</li><li>Eine klare Teamplayer-Haltung, ausgezeichnete&nbsp;Organisationsfähigkeit&nbsp;und Erfahrung im&nbsp;Management von Veranstaltungen und Projekten.&nbsp;</li><li>Aufgeschlossenheit und hohe Affinität&nbsp;zu zeitgemäßen Digitalisierungsmöglichkeiten.&nbsp;</li><li>Eine vertrauensvolle&nbsp;und diskrete&nbsp;Persönlichkeit sowie hohe Loyalität.&nbsp;</li><li>Selbstbewusstes und freundliches&nbsp;Auftreten sowie Kommunikationsstärke.&nbsp;</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.&nbsp;</li></ul>Was dürfen Sie von uns erwarten?&nbsp;<ul><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen&nbsp;mit&nbsp;hohem Engagement für unsere Mitarbeitenden.&nbsp;</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote, Wissensaustausch und&nbsp; E-Learning.&nbsp;</li><li>Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.&nbsp;</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge&nbsp;</li></ul>Wie bewerben Sie sich?&nbsp;Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser&nbsp;<a href="https://www.endress.com/de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>&nbsp;hoch. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen.

Assistenz der Geschäftsleitung (w/m/d)

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.Wir suchen einen Embedded Software Engineer (m/w/d), der die Entwicklung unserer innovativen Produkte aus der Prozesstechnik unterstützt.Worum geht es in dieser Stelle?Als Embedded Software Engineer arbeiten Sie in einem erfahrenen Team und unterstützen bei der Firmware- Entwicklung für Temperaturmessgeräte oder Systemprodukte.Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li> Entwicklung, Implementierung und Test von Firmware-Komponenten im agilen Team für innovative Produkte der Prozessautomatisierung</li><li>Mitwirkung bei der Definition von Produkt- und Firmwareanforderungen auf Basis von Kundenanforderungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Entwicklung gemäß relevanter Normen, insbesondere IEC 61508 (Funkt. Sicherheit) und IEC 62443 (CyberSecurity)</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Geräte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg</li></ul> Was erwarten wir von Ihnen? &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung und Design von Embedded-Systemen</li><li>Gute Kenntnisse in der Programmierung mit C/C++ im Embedded-Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie Visual Studio, Git, GitLab und Jira</li><li>Idealerweise vertraut mit Softwarequalitätsmaßnahmen wie statischer Codeanalyse und Unit-Testing</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li></ul> Was können Sie von uns erwarten? &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub​</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick​</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge​</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten​</li><li>Firmenfeiern und Teamevents​</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul> Wie bewerben Sie sich? &nbsp;Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.

Embedded Software Engineer (w/m/d)

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.Wir suchen einen Senior Embedded Software Engineer (m/w/d), der die Entwicklung von Embedded-Softwarelösungen für unsere innovativen Produkte aus der Prozesstechnik maßgeblich vorantreibt.Worum geht es in dieser Stelle?Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Anforderungen zu analysieren, Softwarearchitekturen zu entwerfen und zuverlässige, performante System zu realisieren. Dabei übernehmen Sie sowohl die technische Verantwortung als auch die kontinuierliche Verbesserung bestehender SoftwarekomponentenWelche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li> Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Embedded Plattformen in einem agilen Team für Hightech-Produkte in der Prozessautomatisierung</li><li>Definition und Ausarbeitung von Produkt- und Firmwareanforderungen auf Grundlage von Kundenanforderungen in interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Entwicklung gemäß einschlägiger Normen, insbesondere IEC 61508 (Funkt. Sicherheit) und IEC 62443 (CyberSecurity)</li><li>Kontinuierliche Optimierung und Betreuung unserer Systeme über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg</li></ul> Was erwarten wir von Ihnen? &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Architektur und dem Design von Embedded-Systemen</li><li>Fundierte Kenntnisse mit C/C++ und Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen wie FreeRTOS, Zephyr oder Linux</li><li>Versierter Einsatz von Tools wie Visual Studio, Git, GitLab, Polarion, Coverity oder Jira</li><li>Erfahrungen mit Messgeräten und Schnittstellen in der Prozessautomation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Was können Sie von uns erwarten? &nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub​</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick​</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge​</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten​</li><li>Firmenfeiern und Teamevents​</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul> Wie bewerben Sie sich? &nbsp;Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden. &nbsp;

Senior Embedded Software Engineer (w/m/d)

Wir suchen einen Business Analysten (w/m/d), der verantwortlich für die Analyse von Geschäftsprozessen, Daten und Systemen ist, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Effizienz sowie Effektivität der Organisation zu steigern.Worum geht es in der Stelle?&nbsp;Sie agieren als Schnittstelle zwischen Abteilungen im Bereich Marketing / Vertrieb und den Datenbereitstellern und unterstützen sowohl strategische als auch operative Entscheidungen durch datengestützte Erkenntnisse.Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Marketing &amp; Vertrieb – gemeinsam mit unseren Fachabteilungen</li><li>Erstellung von Business Cases, Reports und Dashboards auf Basis vielfältiger Datenquellen (z. B. BW, Salesforce, SAP)</li><li>Identifikation von Vertriebspotenzialen und Entwicklung innovativer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern</li><li>Ableitung strategischer Implikationen aus Markt- und Branchentrends sowie Entwicklung und Monitoring relevanter KPIs</li><li>Unterstützung des Pricing Managers bei der Weiterentwicklung preisbezogener Prozesse und Analysetools sowie Übernahme der Vertretung</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – z. B. ein technisches Studium mit Weiterbildung im Bereich Data Analytics</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, logisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für geschäftliche Zusammenhänge</li><li>Kommunikationsstärke und Spaß an der Teamarbeit gepaart mit Eigeninitiative</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Tools wie Excel, SAP oder Salesforce sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise verfügen Sie über 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Datenanalyse und sind in der Lage, hochwertige statistische Auswertungen eigenständig durchzuführen.</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>

Business Analyst (w/m/d)

Nesselwang │32 bis 40 Stunden&nbsp;Worum geht es in der Stelle?&nbsp;Als&nbsp;HR Business Partner&nbsp;(w/m/d)&nbsp;verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen&nbsp;den Betreuungsbereich Marketing. Darüber hinaus&nbsp;verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung&nbsp;und&nbsp;wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. In dieser Rolle repräsentieren Sie&nbsp;unser Unternehmen&nbsp;innenhalb und außerhalb der Endress+Hauser&nbsp;Unternehmensgruppe. Durch ihr&nbsp;kontaktfreudiges und aufgeschlossenes Wesen&nbsp;verstehen Sie es,&nbsp;ausgezeichnete Beziehungen&nbsp;zu allen Stakeholdern&nbsp;in unseren Netzwerken&nbsp;aufzubauen.&nbsp;Sie berichten an den Bereichsleiter Personal.&nbsp;Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing&nbsp;mit der&nbsp; Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen</li><li>Steuerung und Begleitung des Personalauswahlprozess bei Vakanzen im Rahmen der Personalbesetzung in Abstimmung mit den Führungskräften</li><li>Verantwortung des Fachbereiches&nbsp;Personalentwicklung mit der Talentförderung im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten mit den lokalen Kolleginnen und Kollegen sowie im gesamten HR-Netzwerk der&nbsp;Endress+Hauser&nbsp;Gruppe</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Management</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent</li><li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, auch vor größeren Gruppen, und überzeugen mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Überzeugter Teamplayer, der Menschen mit Humor, Empathie und Offenheit gewinnt</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilen Arbeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung sowie ein attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Martin Beßler (08361/308-500)

HR Business Partner (w/m/d)

<a href="https://www.uke.de/index.html" target="_blank"></a>


"GENERATIONEN EINE BERUFLICHE UND PERSÖNLICHE PERSPEKTIVE BIETEN."
Faruk Y.: Medizinischer Fachangestellter



<h1>Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für den Fachbereich Infektiologie, Rheumatologie und Virus­hepatologie am Standort Eppendorf und Hamburg-Harburg</h1>
<h2>Vollzeit/Teilzeit&nbsp;|&nbsp;Unbefristet |&nbsp;Ambulanzzentrum des UKE</h2>


<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.
Das Ambulanzzentrum des UKE GmbH ist eine Tochtergesellschaft des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). Als Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) engagieren wir uns auf dem Campus des UKE mit 38 unterschiedlichen Fachbereichen. Unsere interdisziplinäre Spitzenmedizin überzeugt Patient:innen sowie Zuweiser:innen.


<h3>Das macht die Position aus</h3>
Die Fachbereiche Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie sind in einer Ambulanz&nbsp; zusammengefasst und werden gemeinsam von einem MFA-Team betreut. Es werden Patient:innen mit unterschiedlichen Infektionserkrankungen, wie HIV und Tuberkulose, akuter und chronischer Virushepatitis und dem breiten Spektrum der Rheumatologie betreut.
Neben den Sprechstunden am UKE bietet die Infektiologie eine Sprechstunde am Standort Hamburg-Harburg an. Der Fachbereich Infektiologie am Standort Süderelbe befindet sich in einem modernen Ärztehaus, in unmittelbarer Nähe der S-Bahnstation Harburg/Rathaus.
Wir heißen Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt herzlich in unseren Fachbereichen Infektiologie, Virushepatologie und Rheumatologie am Standort Eppendorf und am Standort Harburg willkommen. Die Position ist in Teilzeit oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Aufnahme und Pflege von Patient:innendaten sowie Terminplanung und – Koordination</li>
<li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Sprechstundenablaufes</li>
<li>Abwicklung allgemeiner administrativer Aufgaben</li>
<li>Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Eingriffen</li>
<li>Sachgerechte Unterstützung bei der Behandlungsdokumentation</li>
<li>Unterstützung bei den vorbereitenden Abrechnungen nach EBM und GOÄ</li>
<li>Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen unseres MVZs und dem stationären Bereich</li>
<li>Mitwirkung an interner/externer Qualitätssicherung</li>
</ul>
Die Stelle interessiert Sie und Sie möchten das Team schon mal kennenlernen? Dann klicken Sie in unsere Jukebox und schauen Sie den Bereich <a href="https://jukebox.uke.de/station/infekt-virushepa-und-rheumatologie-(mvz)" target="_blank">Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie</a> an.


<h3>Darauf freuen wir uns</h3>

Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten.
<ul>
<li>Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen</li>
<li>Sicherer und fachgerechter Umgang mit Medikamenten</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen</li>
</ul>



<h3>Das bieten wir</h3>

<ul>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer <a href="https://www.uke.de/organisationsstruktur/zentrale-bereiche/uke-akademie-fuer-bildung-karriere/fort-weiterbildung/index.html" target="_blank">UKE-Akademie für Bildung und Karriere</a></li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
</ul>

<h4>Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4>




<h3>Kontakt ins UKE</h3>
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 13. Januar 2026.

<a href="https://uke.jobs/index.php?ac=login&amp;jobad_id=5785" target="_blank">HIER BEWERBEN &gt;</a>

Kontakt zum Fachbereich Frau Linn Manthey +49 (0) 40 7410 - 58030 
Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. 
<h3>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3>
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 
<ul>
<li><a href="https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-bieten-wir-als-arbeitgeber/unsere-verantwortung/index.html" target="_blank">Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</a></li>
</ul>

Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) (all genders) für den Fachbereich Infektiologie, Rheumatologie und Virushepatologie am Standort Eppendorf und Hamburg-Harburg

Das Johanniter-Kinderhaus „Seezwerge“ bietet drei Krippengruppen mit 15 Kinder ab 11 Monaten bis zum 3. Lebensjahr und eine Kindergartengruppe für bis zu 25 Kindern ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt an. Die Betreuung erfolgt durch pädagogische Fachkräfte. Die Einrichtung bietet neue, speziell für die Kinderbetreuung, eingerichtete Schlaf- und Spielräume sowie individuelle frühkindliche Förderung, altersgemischte Gruppen und eine hohe Betreuungsqualität. Der eigene Garten mit altersgerechten Spielgeräten lädt zum Spielen und Entdecken im Freien ein.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>die pädagogische und organisatorische Leitung unserer Einrichtung unter Berücksichtigung des Profils der Einrichtung und der vorhandenen Ressourcen</li><li>die Führung, Unterstützung und Entwicklung Ihrer MitarbeiterInnen inkl. der Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht</li><li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team, sowie mit den Eltern bzw. Familien</li><li>Schaffung von Angeboten und Durchführung von gemeinsamen Veranstaltungen von Eltern / Familien, Kindern und MitarbeiterInnen</li><li>die Planung von Weiterbildungs- u. Teambildungsmaßnahmen</li><li>Sicherung eines reibungslosen Organisationsablaufes (Tagesablaufes) und der personellen Besetzung (Dienstplanerstellung)</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li><li>Planung / Abwicklung der Belegung der Kindereinrichtung</li><li>Pflege von Kontakten zu Institutionen, Gemeinden und Behörden / Netzwerkarbeit</li><li>Erledigung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung und/ oder hatten schon eine Führungsrolle in einer Kindertageseinrichtung inne</li><li>Sie verfügen über eine gute Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz, Zeitmanagement,- Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Sie sind flexibel, hilfsbereit und arbeiten gerne im Team</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h2>Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich online!</h2>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Erzieher

Pflege

Rettung

Hausnotruf

Azubi Bürokauffrau/ -mann

Einrichtungsleitung (m/w/d) für unser Kinderhaus Seezwerge in Lindau ab 1. 12. 2025 in Teilzeit 30h/Woche)

Wir suchen eine Teamleitung, die uns im Bereich der Endmontage tatkräftig unterstützt, weiterentwickelt und dafür sorgt dass unsere Produkte in der entsprechenden Qualität gefertigt werden.&nbsp;Worum geht es in der Stelle?&nbsp;Schlägt Ihr Herz für die Produktion? Arbeiten Sie gerne vor Ort in der Fertigung und legen damit die Grundlage für die erfolgreiche Herstellung unserer Endprodukte? Dann sind Sie bei uns in der Endmontage genau richtig! In Ihrer Rolle führen Sie ein Team von sieben Mitarbeitenden in der Registriertechnik und sorgen für die Herstellung der entsprechenden Produkte mit der notwendigen Qualität und Liefertreue.Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Mitarbeiterführung und Organisation des eigenen Bereiches</li><li>Produktherstellung und Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft</li><li>Bedienung, Wartung und Reparatur von Anlagen, Maschinen und Prüfeinrichtungen</li><li>Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität</li><li>Sicherstellung der Liefertermine, Ziele und Kennzahlen&nbsp;</li><li>Optimierung des eigenen Fertigungsbereiches</li><li>Mitarbeit in Arbeitskreisen, Innovations- und Verbesserungs-Projekten</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Umfeld Elektrotechnik/Mechanik&nbsp;</li><li>Idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung wie z.B. Techniker- oder Meisterabschluss</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fertigungsbereich</li><li>Hohes Organisationsgeschick und starke Teamfähigkeit</li><li>Erste Führungserfahrung in Produktionsteams wünschenswert</li><li>Idealerweise Erfahrung in SAP</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen&nbsp;</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.&nbsp;Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Tel: 08361/308-500.

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