Vorarbeiter Straßenbeleuchtung (m/w/d)

• Arbeiten im Bereich der Straßenbeleuchtung

- Kabelverlegung sowie Neumontagen von Masten und Leuchten

- Reparatur und Instandsetzung

- Gruppenersatz von Leuchtmitteln

- Dienstleistung im Rahmen von Contracting-Angeboten (Umrüstung auf LED-Technik)

- Bestandsaufnahmen bestehender Beleuchtungsnetze

- Revision von Schaltstellen und zyklische Kabelüberprüfung

- Dokumentation und Erstellen des technisches Berichtswesen

• Überwachung und Durchführung von Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen im Beleuchtungsnetz 

• Koordination und Terminierung von Montagearbeiten im Beleuchtungsnetz

• Disposition des Fuhrparks und benötigten Materials

• Ansprechpartner für Kommunen und Gemeinden im Zuge der Planung und Umsetzung von Projekten

• Übernahme der Anlagenverantwortung bei Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten auch in Verbindung mit Fremdfirmen

• Durchführung und Abrechnung von externen Dienstleistungen sowie Maßnahmenabschlüssen

• Unterstützung des Funktionsleiters bei Themen der Straßenbeleuchtung

• Durchführung und Einhaltung der Arbeitssicherheit gemäß DGUV - Vorschrift 1

• Abgeschlossene Elektrotechnische Ausbildung

• Weiterbildung zum Meister oder Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder die Bereitschaft zur berufsbegleitenden Weiterbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbeleuchtung

• Führerschein Fahrerlaubnisklasse BE, idealerweise verbunden mit der Erfahrung im Führen von Fahrzeugen dieser Klasse oder die Bereitschaft, diese im Bedarfsfall zu erwerben

• Gute IT-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, GIS, K3V und SAP sowie die Bereitschaft, sich in die hausinternen Systeme einzuarbeiten

• Stärken in der Organisation und Planung sowie eine selbstständige, kunden- und teamorientierte Arbeitsweise

• Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten

• Hohe Einsatzbereitschaft

• Betriebsärztliche Zulassung nach G41

• Familiäres Miteinander und Du-Kultur

• Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen

• Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub

• Mitarbeiter-Events

• Ergonomische Arbeitsplätze und abwechslungsreiche Gesundheitskurse

• Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)

• Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung

• Arbeits- und Funktionskleidung

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung

• Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung