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<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in  (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S11b                					, ab 28.550 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Der offene Kindertreff in der Neusalzer Strasse bietet Grundschulkindern und Familien eine offene Anlaufstelle sowie thematische Gruppenangebote, Ferienprogramme und Beratung. Wir arbeiten armutssensibel, interkulturell und fördern die Diversität der Mitarbeitenden.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Veranstaltungen</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Vernetzung im Sozialraum</li><li>Organisatorische und sozialadministrative Tätigkeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Entwicklung von innovativen, aber auch nachhaltigen Angeboten und Konzepten</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Grundschulkindern und Familien</li><li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der armutssensiblen und interkulturellen Arbeit &nbsp;</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 28.550 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S11b</li><li>20 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 20 Stunden wöchentlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit befristet bis zum 30.04.2030 auf 29 Stunden zu erhöhen.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Stadt Offenbach am Main

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

<h4>Verstärkung für unser Team</h4><p>Für unser Team in&nbsp;<strong>Augsburg</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n<br><strong>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement im Reisebüro (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit</strong></p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Aktive Beratung und Verkauf im Reisebüro&nbsp;</li><li>Telefonische Kundenbetreuung und Verwaltung der Buchungen</li><li>Verwaltungstätigkeiten im Rahmen eines Reisebüros</li><li>Anlegen von Reisen im Buchungssystem inklusive Stammdatenpflege&nbsp;</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Ausbildung Büromanagement, Tourismus, Hotel, Gastronomie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Verkaufstalent sowie Freude am Kundenkontakt</li><li>Freude an der Arbeit in einem&nbsp;Team und Dienstleistungsorientierung</li><li>Touristische Zielgebietskenntnisse von Vorteil</li></ul><h4>Das bieten wir</h4><ul><li>Zukunftssichere Festanstellung</li><li>Weiterentwicklung&nbsp;im Unternehmen</li><li>Faire Vergütung mit Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Benefits wie z.B. Jobticket, Sachbezug EDENRED</li><li>Moderne Büroräume mit Klimatisierung</li><li>Sozialräume mit Dachterrasse und Grill im Herzen von Augsburg</li></ul><br>Ihr Ansprechpartner bei Hörmann-Reisen:<br>Sebastian Kurtze<br>Tel. 0821-34500-40<br><a href="mailto:karriere@hoermann-reisen.de" target="_blank">karriere@hoermann-reisen.de</a> (bis max. 10 MB)<h4>Über uns</h4><p>Seit über 85 Jahren verwirklichen wir bei Hörmann Reisen Urlaubsträume - auf der Straße, bei Schiffs- oder Flugreisen - mit immer wieder neuen, einzigartigen Reiseideen, auf höchstem Qualitätsniveau und mit perfekter Organisation. Komfortabel und entspannt reisen - das ist unser Anspruch !</p>

Hörmann-Reisen GmbH

Kauffrau / Kaufmann Büromanagement Reisebüro (m/w/d)

<h4>Im Finanzamt Grevenbroich ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Büroservice im Rahmen einer Vertretung in Vollzeit zu besetzen.</h4>
<h2><strong>Tätigkeitsprofil</strong></h2>
<h4><strong>Die ausgeschriebene Stelle umfasst folgende Aufgaben:</strong></h4>
<h4><em><strong>Poststelle</strong></em></h4>
<ul>
<li>Leerung des Hausbriefkastens und der damit verbundenen Bewegung größerer Mengen an Eingangspost</li>
<li>Öffnen, Kennzeichnen, Zuordnen und Weiterleiten der eingehenden Post entsprechend der Zuständigkeit</li>
<li>Zuordnung, Weiterleitung und Versand von E-Fax und E-Mail-Schriftverkehr</li>
<li>Fertigstellen der Ausgangspost (Briefe und Pakete) für Botendienste und Post-Dienstleister</li>
<li>Post- und Botendienst</li>
<li>Transport von Posteingängen und -ausgängen</li>
<li>Annahme von Warenlieferungen jeglicher Art</li>
</ul>
<h4><em><strong>Pfortendienst</strong></em></h4>
<ul>
<li>Eingangskontrolle und Regelung des Besucherverkehrs</li>
<li>Erteilung von Auskünften</li>
<li>Ausgabe von Vordrucken</li>
</ul>
<h4><em><strong>Hausmeister</strong></em></h4>
<ul>
<li>Vertretung des Hausmeisters</li>
<li>Unterstützung des Hausmeisters bei Trageumzügen</li>
</ul>
<h4><em><strong>Altaktenverwaltung / Materialverwaltung</strong></em></h4>
<ul>
<li>digitale Erfassung und Einlagerung von Altakten bis zum Transport ins Archiv (die Nutzung von Trittleitern ist ggf. erforderlich)</li>
<li>Vordruckverwaltung (Einlagerung und Ausgabe von Vordrucken, Transport mit entsprechenden Gerätschaften)</li>
<li>Unterstützung bei der Materialverwaltung</li>
</ul>
<h4><em><strong>Sonstiges</strong></em></h4>
<ul>
<li>Datenerfassung und Nachbearbeitung im Scanverfahren</li>
<li>Sonstige Aufgaben nach Zuweisung</li>
</ul>
<h2><strong>Anforderungsprofil</strong></h2>
<h4><strong>Sich bewerbende Personen sollten folgende allgemeine Anforderungen uneingeschränkt erfüllen:</strong></h4>
<ul>
<li>möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3, wegen möglicher Botenfahrten)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen / Bürgern und Kolleginnen / Kollegen</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Selbständigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität im spontanen Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen und hinsichtlich der Arbeitszeiten wegen der Tätigkeit im Pförtnerbereich sind zudem fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Computer-Kenntnisse (u.a. Microsoft Outlook, Word und Excel)</li>
</ul>
<h2>Besonders wichtig:</h2>
<p>Weitere Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können (kurzzeitiges Heben und Tragen von Gegenständen und Akten z.T. über 15 kg, Treppen- und Leitersteigen, Arbeiten über dem Kopf, Knien, Bücken, hinreichendes Seh- und Hörvermögen).</p>
<p>Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und kann im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit abgeleistet werden. Der Arbeitszeitrahmen ist grundsätzlich von Montag bis Freitag zwischen 06:00 Uhr und 18:30 Uhr. Dabei liegt der Schwerpunkt jedoch im Vormittagsbereich.</p>
<h4><em><strong>Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder -TV-L.</strong></em></h4>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<h4><strong>Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Grevenbroich Herr Ritz (Tel.: <a href="tel:+4921816072169" target="_blank">02181/607-2169</a>) und Frau Pöstges (Tel.:<a href="tel:+4921816072269" target="_blank">02181/607-2269</a>) zur Verfügung.</strong></h4>
<h4><strong>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</strong></h4>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534678" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534678</a></p>
<h4><em><strong>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</strong></em></h4>
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
<p><em><strong>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</strong></em></p>
<p>Dem Finanzamt Grevenbroich ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:</p>
<p>Finanzamt Grevenbroich&nbsp;<br>Merkatorstr. 12&nbsp;<br>41515 Grevenbroich</p>
<p>Tel.: (<a href="tel:+4921816070" target="_blank">02181/607-0</a>)&nbsp;<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Service-5114@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5114@fv.nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Grevenbroich erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Grevenbroich&nbsp;<br>c/o Finanzamt Grevenbroich&nbsp;<br>Merkatorstr. 12&nbsp;<br>41515 Grevenbroich</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte-FA-114@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte-FA-114@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.&nbsp;B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 Landesbeamtengesetz (LBG) und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;2 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;3 DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 LBG und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;3 Satz&nbsp;1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Grevenbroich (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.</p>
<p>Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel&nbsp;15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft:&nbsp;Artikel&nbsp;15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung:&nbsp;Artikel&nbsp;16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung:&nbsp;Artikel&nbsp;17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung:&nbsp;Artikel&nbsp;18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch:&nbsp;Artikel&nbsp;21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde:&nbsp;Artikel&nbsp;77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Befristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Büroservice im Finanzamts Grevenbroich

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in mit Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder einen vergleichbaren Abschluss.</p>
<p>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich der Administration von Linux und Windows Systemen</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Administration von Speicher-Infrastrukturen</li>
<li>Kenntnisse in der Administration von Backup Systemen</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung von Skripten (z.B. bash)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Nutzenden</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbei</li>
</ul>
<p>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Schrift und Wort. Sie verfügen über hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Dienste in der Abteilung Systeme und Betrieb arbeiten Sie im Team „Server und Storage“.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben zählen:</p>
<ul>
<li>Betrieb, Wartung und Monitoring der Hard- und Software im Service Backup. Hierzu zählen insbesondere die Software Commvault sowie die Server und Speichersysteme der Firma Hitachi.</li>
<li>Unterstützung des Teams durch Administration und Konfiguration von Linux und Windows Systemen.</li>
<li>Dokumentation, 2nd Level Support und Rufbereitschaft im Rahmen der von dem Team erbrachten Services</li>
</ul>
<p>Kommunikation mit allen Teams innerhalb der Abteilung, mit anderen Abteilungen des IT Centers sowie anderen Hochschuleinrichtungen und Hochschulen im Rahmen der oben genannten Aufgaben.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Beschäftigte/r (w/m/d) mit Schwerpunkt Backup-Administration

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Integrierte Digitale System und Schaltungsentwurf befasst sich mit der Erarbeitung neuer Architektur-Strategien, Schaltungs-Konzepten und Entwurfs-Methoden für die Implementierung energie- und flächeneffizienter integrierter Schaltungen ("Chips") in modernsten, sogenannten nanoskaligen CMOS-Technologien. Ein stetig wachsendes Team an Nachwuchstalenten und erfahrenen Forschern arbeitet kontinuierlich an neuen Ideen und spannenden Forschungsprojekten. In enger Zusammenarbeit mit weiteren Lehrstühlen an der RWTH Aachen setzen wir Ziele für neue Anwendungen und Spezifikationen auf der Ebene der Technologie- und Systementwicklung. Wir verfolgen einen physikalisch orientierten Entwurf von integrierten Schaltungen (ICs) mit dem Ziel effiziente Systeme zu realisieren. Beispielsweise werden Hardwarerealisierungen für Algorithmen aus dem Bereich des neuromorphen Rechnens erforscht, wobei alle Entwurfsebenen von der Systemebene bis hin zur Technologie in Betracht gezogen werden.</p>
<p>Hieraus erwächst die spannende Herausforderung für das IT-Team am Lehrstuhl für Integrierte Digitale Systeme und Schaltungsentwurf den Entwurfsablauf von Algorithmenentwicklung in einer Hochsprache bis hin zur physikalischen Messung einer realisierten Schaltung unterstützend zu begleiten. Dies bedarf einer kontinuierlichen Anpassung der Hard- und Softwareinfrastruktur an die Anforderungen der Lehr- und Forschungsarbeiten. Weiterhin ist der Lehrstuhl und sein IT-Team mit der theoretischen und praktischen Wissensvermittlung in Form von Lehrveranstaltungen und Praktika beauftragt, wodurch ein dauerhafter intensiver Austausch mit einer diversen und internationalen Studierendenschaft an der RWTH Aachen gegeben ist.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor) in einem einschlägigen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in mit Bachelorabschluss).</li>
<li>Teamfähigkeit als Voraussetzung für ein gemeinschaftliches Arbeiten</li>
<li>Erfahrung im selbständigen Aufbau und Betrieb heterogener Computernetzwerke</li>
<li>Tiefgreifende Expertise in den Programmiersprachen C++ und Python</li>
<li>Erfahrung in der Wartung und Weiterentwicklung von IT-Hardware in Lernräumen</li>
<li>Im hohen Maße eigenständige Arbeitsweise, Fähigkeit komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten, sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Großes Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Strukturen zu schaffen</li>
<li>Erfahrungen in der Hochschullandschaft und den Prozessen an der Hochschule insbesondere im IT-Bereich sind ein Plus</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Systemadministration der Soft- und Hardware sowie des Netzwerks am Lehrstuhl</li>
<li>Planung, Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener studentischer Praktika in der Softwareentwicklung</li>
<li>anspruchsvolle Softwareentwicklung</li>
<li>Mitarbeit in der Administration des CIP-Pools der Fakultät 6</li>
<li>Wartung und Weiterentwicklung verschiedener Skripte zur Automatisierung unterschiedlicher Arbeitsabläufe</li>
<li>Optional: Ausbilder*in für MATSE</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Fachkraft für IT Administration, Softwareentwicklung und Unterstützung der Lehre (w/m/d)

<h4>Im Finanzamt Grevenbroich ist zum 01.11.2025 eine unbefristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Büroservice in Vollzeit zu besetzen.</h4>
<h2><strong>Tätigkeitsprofil</strong></h2>
<h4><strong>Die ausgeschriebene Stelle umfasst folgende Aufgaben:</strong></h4>
<h4><em><strong>Poststelle</strong></em></h4>
<ul>
<li>Leerung des Hausbriefkastens und der damit verbundenen Bewegung größerer Mengen an Eingangspost</li>
<li>Öffnen, Kennzeichnen, Zuordnen und Weiterleiten der eingehenden Post entsprechend der Zuständigkeit</li>
<li>Zuordnung, Weiterleitung und Versand von E-Fax und E-Mail-Schriftverkehr</li>
<li>Fertigstellen der Ausgangspost (Briefe und Pakete) für Botendienste und Post-Dienstleister</li>
<li>Post- und Botendienst</li>
<li>Transport von Posteingängen und -ausgängen</li>
<li>Annahme von Warenlieferungen jeglicher Art</li>
</ul>
<h4><em><strong>Pfortendienst</strong></em></h4>
<ul>
<li>Eingangskontrolle und Regelung des Besucherverkehrs</li>
<li>Erteilung von Auskünften</li>
<li>Ausgabe von Vordrucken</li>
</ul>
<h4><em><strong>Hausmeister&nbsp; &nbsp;</strong></em></h4>
<ul>
<li>Vertretung des Hausmeisters</li>
<li>Unterstützung des Hausmeisters bei Trageumzügen</li>
</ul>
<h4><em><strong>Altaktenverwaltung / Materialverwaltung</strong></em></h4>
<ul>
<li>digitale Erfassung und Einlagerung von Altakten bis zum Transport ins Archiv (die Nutzung von Trittleitern ist ggf. erforderlich)</li>
<li>Vordruckverwaltung (Einlagerung und Ausgabe von Vordrucken, Transport mit entsprechenden Gerätschaften)</li>
<li>Unterstützung bei der Materialverwaltung</li>
</ul>
<h4><em><strong>Sonstiges</strong></em></h4>
<ul>
<li>Datenerfassung und Nachbearbeitung im ScanverfahrenSonstige Aufgaben nach Zuweisung</li>
</ul>
<h2><strong>Anforderungsprofil</strong></h2>
<h4><strong>Sich bewerbende Personen sollten folgende allgemeine Anforderungen uneingeschränkt erfüllen:</strong></h4>
<ul>
<li>möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3, wegen möglicher Botenfahrten)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen / Bürgern und Kolleginnen / Kollegen</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Selbständigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität im spontanen Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen und hinsichtlich der Arbeitszeiten wegen der Tätigkeit im Pförtnerbereich sind zudem fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Computer-Kenntnisse (u.a. Microsoft Outlook, Word und Excel)</li>
</ul>
<h2>Besonders wichtig:</h2>
<p>Weitere Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können (kurzzeitiges Heben und Tragen von Gegenständen und Akten z.T. über 15 kg, Treppen- und Leitersteigen, Arbeiten über dem Kopf, Knien, Bücken, hinreichendes Seh- und Hörvermögen).</p>
<p>Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und kann im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit abgeleistet werden. Der Arbeitszeitrahmen ist grundsätzlich von Montag bis Freitag zwischen 06:00 Uhr und 18:30 Uhr. Dabei liegt der Schwerpunkt jedoch im Vormittagsbereich.</p>
<p><em><strong>Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder -TV-L.</strong></em></p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Grevenbroich Herr Ritz (Tel.: <a href="tel:+4921816072169" target="_blank">02181/607-2169</a>) und Frau Pöstges (Tel.:<a href="tel:+4921816072269" target="_blank">02181/607-2269</a>) zur Verfügung.</strong></p>
<h4><strong>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</strong></h4>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534674" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534674</a></p>
<h4><strong>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</strong></h4>
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
<p><em><strong>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</strong></em></p>
<p>Dem Finanzamt Grevenbroich ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:</p>
<p>Finanzamt Grevenbroich&nbsp;<br>Merkatorstr. 12&nbsp;<br>41515 Grevenbroich</p>
<p>Tel.: (<a href="tel:+4921816070" target="_blank">02181/607-0</a>)&nbsp;<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Service-5114@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5114@fv.nrw.de</a> <br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Grevenbroich erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Grevenbroich&nbsp;<br>c/o Finanzamt Grevenbroich&nbsp;<br>Merkatorstr. 12&nbsp;<br>41515 Grevenbroich</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte-FA-114@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte-FA-114@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.&nbsp;B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 Landesbeamtengesetz (LBG) und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;2 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;3 DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 LBG und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;3 Satz&nbsp;1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Grevenbroich (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.</p>
<p>Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel&nbsp;15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft:&nbsp;Artikel&nbsp;15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung:&nbsp;Artikel&nbsp;16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung:&nbsp;Artikel&nbsp;17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung:&nbsp;Artikel&nbsp;18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch:&nbsp;Artikel&nbsp;21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde:&nbsp;Artikel&nbsp;77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.&nbsp;</p>

Mitarbeiterstelle (w/m/d) im Büroservice im Finanzamt Grevenbroich

<p>Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.</p><p>Wir verstärken unser Team und suchen für unsere Kita Marke Stepke am Standort Oberhausen ab sofort einen</p><h2><strong>Sachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)</strong></h2><p>in Vollzeit.</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vorbereitung, Bearbeitung, Vermittlung und Ausgabe von Betreuungsverträgen</li><li>telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Eltern bei Anfragen sowie zu unseren Einrichtungen</li><li>Controlling, Datenpflege (KiTa Plus)</li><li>Erstellen von Statistiken und Stichtagsberechnungen</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit:</strong></p><ul><li>Sie haben vorzugsweise bereits Erfahrung im Bereich KiTa-Betreuungsvertragswesen</li><li>Sie verfügen über eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Kenntnisse in Windows Office (Word, Excel, Outlook etc)</li><li>Qualitätsmanagement, gutes Zeitmanagement und Teamfähigkeit</li><li>Servicebereitschaft</li><li>Lösungsorientiert</li></ul><p>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeiter*innen eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:</p><ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer <a href="https://www.stepke-kitas.de/stepke-akademie/" target="_blank">Stepke Akademie</a></li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul><p>Du willst einen Job, in dem Du viel bewegen kannst und hast Lust, Mitglied unseres engagierten, herzlichen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin an:</p><p><a href="mailto:bewerbung-verwaltung-nrw@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-verwaltung-nrw@stepke-kitas.de</a></p>

AcadeMedia GmbH

Sachbearbeiter Vertragswesen (m/w/d)

<p><strong>Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Finanzbuchführung (m/w/d)</strong></p><p>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Erfahrungen in der Personalverwaltung, Entgeltabrechnung oder Buchhaltung gesammelt? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, sich fachlich weiterzuentwickeln – in einem professionellen und unterstützenden Umfeld.</p><p><br>Ihre Aufgaben<br>&nbsp;</p><p><strong>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten:</strong> Sie sorgen für die Aktualität und Richtigkeit der Personaldaten in unseren Systemen.</p><p><strong>Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen:</strong> Sie begleiten den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von Eintritt bis Austritt.</p><p><strong>Vorbereitung und Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen:</strong> Sie stellen sicher, dass unsere Mitarbeiter pünktlich und korrekt entlohnt werden.</p><p><strong>Schnittstelle zur externen Lohnabrechnungsstelle:</strong> Sie arbeiten eng mit unserem externen Abrechnungspartner zusammen.</p><p><strong>Kommunikation mit Führungskräften, Behörden und Sozialversicherungsträgern:</strong> Sie übernehmen eine verbindende Rolle zwischen internen und externen Ansprechpartnern.</p><p><strong>Unterstützung in der Finanzbuchhaltung:</strong> Sie bringen sich aktiv in buchhalterische Prozesse ein und unterstützen bei täglichen Aufgaben.</p><p><br>Ihr Profil<br>&nbsp;</p><p><strong>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung:</strong> Sie verfügen über eine fundierte Grundlage für die administrativen und buchhalterischen Prozesse.</p><p><strong>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise:</strong> Sie arbeiten genau, gewissenhaft und verantwortungsvoll.</p><p><strong>Erste Erfahrungen in den oben genannten Bereichen:</strong> Sie haben bereits mit Personalstammdaten, Abrechnungen oder in der Buchhaltung gearbeitet.</p><p><strong>Teamgeist und Kommunikationsstärke:</strong> Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern zusammen.</p><p><br>Wir bieten<br>&nbsp;</p><p><strong>Individuelle Arbeitszeitmodelle</strong>: Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.</p><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong>: Eine zusätzliche finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.</p><p><strong>Attraktive Mitarbeiterrabatte</strong>: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.</p><p><strong>Kantine</strong>: Genießen Sie abwechslungsreiche Verpflegung direkt vor Ort.</p><p><strong>Flache Hierarchien</strong> mit Entscheidungskompetenz: Gestalten Sie aktiv mit.</p><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>: Sichern Sie sich langfristig ab.</p><p><strong>Mitarbeiterevents</strong>: Feiern Sie Erfolge und stärken Sie das Teamgefühl.</p><p><strong>Sonderzahlungen</strong>: Anerkennung Ihrer Leistung mit zusätzlichen Vergütungen.</p><p><strong>Fachliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</strong>: Förderung Ihrer individuellen Karriereziele.</p><p><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong>: Sicherheit für Ihre berufliche Zukunft.</p><p><strong>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</strong>: Gesund und umweltfreundlich unterwegs.</p><p><strong>Feedbackgespräche</strong>: Regelmäßiger Austausch für eine kontinuierliche Entwicklung.</p><p><br>Organisation ist Ihre Stärke? Zahlen und Personalprozesse begeistern Sie? Dann starten Sie jetzt mit uns durch!<br>&nbsp;</p><p>Seien Sie Teil eines Teams, das Sie mit seiner Dynamik, Innovationsfreude und herzlichen Atmosphäre begeistern wird. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Karriere auf die nächste Stufe!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Maximilian Wissig<br><br><br>Hohenaspen 44-54 69231 Rauenberg&nbsp;<br><a href="mailto:mwissig@spiess-elektro.de" target="_blank">mwissig@spiess-elektro.de</a><br>0622266393 104<br>&nbsp;</p>

Spiess Elektro Markt GmbH

Sachbearbeiter Personalverwaltung / Entgeltabrechnung / Finanzbuchführung (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<br>&nbsp;</p><p><strong>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</strong></p><h2><strong>Architekten bzw. Bauingenieur im Sachgebiet Bau (m/w/d)</strong></h2><p>Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD</p><p><strong>Sie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?</strong><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Koordinierung und Überwachung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen</li><li>Projektleitung, Koordination von AN-Leistungen</li><li>Erfassung und Bewertung des Instandhaltungsbedarfs der städtischen Bestandsgebäude</li><li>Koordination der Architekten und Ingenieurleistungen als Vertreter des Bauherrn</li><li>Budgetkompetenz</li><li>erforderliche Maßnahmen zur Überprüfung der baulichen Zustände städtischer Gebäude</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten</li></ul><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Kenntnisse in DIN VDE Normen, VdS-Richtlinien, LBO, ElrVO, LAR, ArbStättVO, VStättVO</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, iTWO, AVA)</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.08.2025.</strong></p><p><br>&nbsp;</p><h3><strong>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</strong></h3><p>Martin Kimmich, Tel. 07720 82-2552</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br>Haupt- und Personalamt<br>Postfach 12 60<br>78002 Villingen-Schwenningen</p>

Stadt Villingen-Schwenningen

Architekt/-in bzw. Bauingenieur/-in im Sachgebiet Bau (m/w/d)

<blockquote><p><strong>Unser Betrieb:</strong></p><p>Wir sind ein regionaler Dachdeckermeisterbetrieb mit 10 Mitarbeitenden im Außendienst, spezialisiert auf Arbeiten für Architekten, Hausverwaltungen und anspruchsvolle Privatkunden am Bodensee.</p></blockquote><blockquote><blockquote><p><br>&nbsp;</p></blockquote></blockquote>

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