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<h2>Über uns:</h2><p>Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft.<br><br>Die Stadt Wolfenbüttel setzt auf eine zukunftsorientierte und qualitätsvolle Ausbildung – denn gut ausgebildete Nachwuchskräfte sind der Schlüssel zu einer leistungsfähigen Verwaltung. Aktuell bietet die Stadt bis zu neun verschiedene Ausbildungsberufe an. Neben den klassischen Laufbahnen im Verwaltungsbereich können junge Talente beispielsweise auch in der Gärtnerei oder im Veranstaltungsmanagement Fuß fassen. Und das ist erst der Anfang: Das Ausbildungsangebot soll zukünftig weiter ausgebaut werden.<br><br>Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ </a>und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können.<br><br>Sie begeistern sich für die Arbeit mit jungen Menschen und möchten aktiv zur Entwicklung engagierter Fachkräfte beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br>&nbsp;</p><p><strong>*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Organisation und Koordination der Ausbildungs- und Studiengänge sowie Praktikantenverhältnisse</li><li>Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren für die Nachwuchskräfte</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung eines modernen Ausbildungsmarketings</li><li>Regelmäßige Evaluation und konzeptionelle Weiterentwicklung von Qualifizierungskonzepten im Bereich der Aus- und Weiterbildung</li><li>Administration der Personalwirtschaft für die Nachwuchskräfte</li><li>Führen von Beurteilungs- und Feedbackgesprächen</li><li>Beratung von Praxisausbildern und Führungskräften zu ausbildungsrelevanten Angelegenheiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. ein Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang II / Aufstiegslehrgang erfolgreich absolviert&nbsp;</li><li>Sie verfügen über den Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (Ausbildereignungsprüfung AEVO) bzw. die Bereitschaft, die entsprechende Fortbildung und Prüfung zeitnah zu absolvieren</li><li>Bestenfalls haben Sie bereits Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht&nbsp;</li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick mit</li><li>Sie handeln verantwortungsbewusst und nehmen Ihre Vorbildfunktion für junge Menschen ernst</li><li>Ihre Beratungskompetenz und Ihr Durchsetzungsvermögen helfen Ihnen dabei, auch in herausfordernden Situationen souverän zu agieren und Konflikte konstruktiv zu lösen</li><li>Dank Ihrer Kreativität und Innovationsfreude ist der Umgang mit Social Media kein Problem für Sie</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein unbefristetes und krisensicheres Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Die Vergütung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 10 des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten, einer Betriebsrente sowie jährlicher Sonderzahlung bzw. im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11</li><li>Die Stelle ist im Umfang von mindestens 32 bis 39 Stunden im Beschäftigten bzw. 40 Stunden im Beamtenverhältnis zu besetzen. Eine Besetzung mit geringerem Stundenumfang ist möglich, sofern sich zwei geeignete Personen die Stelle teilen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Arbeitszeit an</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen</li><li>Sie haben die Option bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, corporate benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab</li></ul><h2><i>Ihr Kontakt zu uns:</i></h2><p><strong>Bei Fragen zum Stelleninhalt:</strong><br><strong>Stephan Schrader</strong><br>Leiter des Sachgebiets Personalentwicklung und Gesundheit<br>Telefon: 05331 86-290</p><p><strong>Bei Fragen zum Auswahlverfahren:</strong><br><strong>Marina Rose</strong><br>Sachgebiet Personalwirtschaft<br>Telefon: 05331 86-414</p>

Stadt Wolfenbüttel

Ausbildungsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft.<br><br>In Ihrer Rolle als Sachbearbeiter*in für den Bereich Haushaltswesen und Controlling bringen Sie bestenfalls ein ausgeprägtes Zahlenverständnis mit und übernehmen gerne Verantwortung. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: Sie analysieren Budgets, prüfen Rückstellungen und erstellen fundierte Controllingberichte – unterstützt durch moderne Tools wie IKVS, Infoma und Cubeware. Zudem wirken Sie aktiv im Fördermittelmanagement mit und bringen Ihr Know-how in spannende Projekte ein.<br><br>Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/</a> und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können.<br>&nbsp;</p><p><strong>*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.</strong></p><h2><i>Ihre Aufgaben bei uns:</i></h2><ul><li>Prüfung von Rückstellungen und Haushaltsausgaberesten im Rahmen der unterjährigen Haushaltsüberwachung</li><li>Selbständiges Abfragen und Aufbereiten von zu genehmigenden Rückstellungen und Haushaltsausgaberesten</li><li>Übernahme von administrativen Aufgaben im Finanzbereich von infoma newsystem, IKVS und Cubeware C8</li><li>Kontrolle, Analyse und Steuerung von&nbsp;Budgetauswertungen</li><li>Erstellung von Controllingberichten zum Gesamt- und den Teilhaushalten sowie monatliche BI Berichte und Kennzahlenübersichten mit IKVS</li><li>Mitarbeit im Fördermittelmanagement und an spannenden Projekten&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><h2><i>Ihr Profil:</i></h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Verwaltungs-, kaufmännischen oder buchhalterischen Schwerpunkten</li><li>Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert</li><li>Wünschenswert ist zudem eine Fortbildung zur/zum Fachwirt*in sowie Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht, im Bereich der Bilanzierung, Buchhaltung, Controlling und im Fördermittelmanagement&nbsp;</li><li>Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen im Umgang mit dem Finanzwesenprogramm "infoma newsystem"</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Affinität für IT-Anwendungen und haben Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Softwarelösungen</li><li>Sie pflegen eine selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise und gehen darüber hinaus offen in den direkten Austausch mit dem Team und den Führungskräften&nbsp;</li><li>Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein serviceorientiertes und verbindliches Auftreten</li><li>Sie bewahren in stressigen Situationen den Überblick und priorisieren Ihre Aufgaben auch unter Termindruck sinnvoll und fristgerecht<br>&nbsp;</li></ul><h2><i>Unser Angebot an Sie:</i></h2><ul><li>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten, einer Betriebsrente sowie jährlicher Sonderzahlung</li><li>Die Stelle ist im Umfang von 19,5 Stunden zu besetzen</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen</li><li>Sie haben die Option, Ihre Arbeitszeit teilweise im Homeoffice abzuleisten</li><li>Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, corporate benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab</li></ul><h2><i>Ihr Kontakt zu uns:</i></h2><p><strong>Bei Fragen zum Stelleninhalt:</strong><br><strong>Axel Sievers</strong><br>Leiter der Abteilung Finanzsteuerung&nbsp;<br>Telefon: 05331 86-277<br>&nbsp;</p><p><strong>Bei Fragen zum Auswahlverfahren:</strong><br><strong>Marina Rose</strong><br>Sachgebiet Personalwirtschaft<br>Telefon: 05331 86-414</p>

Sachbearbeiter*in Haushaltswesen und Controlling (m/w/d)

<p>Die Gemeinde Ilsede stellt zum 01.08.2026</p><p><strong>eine/n Gemeindeinspektoranwärter/in (m/w/d)</strong></p><p><strong>Studiengang Verwaltungswissenschaft</strong></p><p>zur Ableistung eines 3-jährigen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, ein.</p><p>Im Rahmen des Studiums wird der akademische Grad Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft erworben. Nach erfolgreichem Abschluss können Aufgaben des gehobenen Verwaltungsdienstes wahrgenommen werden.</p><p><strong>Studienverlauf:</strong></p><ul><li>das duale Studium wird in einem 3-jährigen Vorbereitungsdienst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Ernennung zum/zur Gemeindeinspektoranwärter/in absolviert</li><li>das Studium gliedert sich in 9 Trimester, wovon 6 Trimester an der<br>Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (Hannover) stattfinden und 3 Praxistrimester in verschiedenen Bereichen der Gemeinde Ilsede und bei einer Fremdbehörde</li></ul><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li>ein abwechslungsreiches duales Studium</li><li>attraktive Anwärterbezüge</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li><li>die Vereinbarkeit von Familie, Freunde und dualem Studium, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>kooperative und offene Teams</li><li>eine Prüfung der Übernahmemöglichkeit in ein Beamtenverhältnis/ unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich abgeschlossenem dualen Studium</li></ul><p><strong>Was wir erwarten:</strong></p><ul><li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedsstaates</li><li>Abitur, Fachhochschulreife oder ein als gleichwertig anerkannter Schulabschluss</li><li>Höchstalter 39 Jahre, bei Schwerbehinderung 44 Jahre</li><li>soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Argumentationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit und Interesse an selbständigem Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>charakterliche, geistige und gesundheitliche Eignung</li></ul><p>Wenn Sie Interesse an einem dualem Studium bei der Gemeinde Ilsede haben, können sich&nbsp; mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15.10.2025 direkt<a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank"><strong>hier</strong></a>bewerben.</p><p>Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:</p><p><strong><a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ●&nbsp;Gemeinde Ilsede&nbsp;● Eichstraße 3&nbsp;●&nbsp;31241 Ilsede</strong></p><p><strong>Nähere Informationen erteilt Frau Wolter, Tel.: 05172/411-129.</strong></p><p>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind,&nbsp;werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.</p><p>Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der&nbsp;Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.</p>

Gemeinde Ilsede

Gemeindeinspektoranwärter/in (m/w/d) Studiengang Verwaltungswissenschaft

<p><i><strong>Wir bilden aus!</strong></i></p><p>Du suchst eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung? Du hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann komm in unser Team und absolviere bei uns Deine Ausbildung!</p><p>Wir suchen zum 01.08.2026</p><p><strong>zwei Auszubildende (m/w/d)</strong></p><p><strong>für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung</strong></p><p>Worauf Du Dich freuen kannst:</p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblicken in alle Fachbereiche der Gemeinde</li><li>Du lernst die verschiedenen Abläufe einer Kommunalverwaltung kennen</li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes&nbsp; und einen Lernmittelzuschuss von 50,- € pro Jahr</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie eine tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit Hansefit</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)&nbsp;</li><li>Prämienzahlung in Höhe von 400,00 € bei Bestehen der Abschlussprüfung im ersten Anlauf</li><li>Flexible Arbeitszeiten, modern technisch ausgestattete Büroarbeitsplätze und kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus</li></ul><p>Was wir erwarten:</p><ul><li>mindestens den erweiterten Sekundarabschluss I mit guten schulischen Leistungen</li><li>Interesse an kommunalen, politischen und rechtlichen Themenstellungen sowie an der Arbeit mit Rechtsvorschriften</li><li>Engagement und Freude an neuen Aufgaben</li><li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li></ul><p>Wenn Dich unser Ausbildungsangebot begeistern konnte, dann bewirb Dich mit Deinen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15.10.2025 direkt<a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p><p>Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:</p><p><strong><a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ●&nbsp;Gemeinde Ilsede&nbsp;● Eichstraße 3&nbsp;●&nbsp;31241 Ilsede</strong></p><p><strong>Nähere Informationen erteilt Frau Wolter, Tel.: 05172/411-129.</strong></p><p>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind,&nbsp;werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.</p><p>Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung der Bewerbung erklärst Du Dich damit einverstanden, dass Deine Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der&nbsp;Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.</p>

Auszubildende (m/w/d) für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung

<p>Die Heilemann GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen in der Entsorgungswirtschaft mit Sitz in Wendlingen am Neckar. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bieten wir ganzheitliche Konzepte im Verwertungs- und Entsorgungsbereich für Gewerbe- und Privatkunden.</p><p>Für unsere Hauptniederlassung in Wendlingen suchen wir&nbsp;einen</p><p><strong>Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die LOHNBUCHHALTUNG / FINANZBUCHHALTUNG - optional in Teilzeit</strong></p><p><br>Was Sie erwartet:<br>&nbsp;</p><ul><li>die selbstständige und versierte Abwicklung der Lohnbuchhaltung</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter in sämtlichen Personalfragen</li><li>die gewissenhafte Bearbeitung von Sachbezügen, betrieblichen Altersvorsorgen und steuerfreien Leistungen</li><li>Erstellung von Abrechnungen zu Arbeits- und Entgeltbescheinigungen</li><li>Führen von Zeit- und Urlaubskonten</li><li>Kontakt mit Behörden und Krankenkassen</li><li>Verbuchen von Eingangsrechnungen, idealerweise mit Kenntnissen in der Kostenrechnung</li></ul><p><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</p><ul><li>kaufmännische/r Angestellte/r, gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>routinierte Anwendung von MS-Office</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>eigenständige, strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li></ul><p><br>Was wir bieten:<br>&nbsp;</p><ul><li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</li><li>individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Arbeiten in familiärem Umfeld</li></ul><p><br>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p><br>Sie fühlen sich angesprochen?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Heilemann GmbH</p><p>Philipp Heilemann<br>Boßlerstraße 27</p><p>73240 Wendlingen am Neckar<br>&nbsp;</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Philipp Heilemann<br><br><br>Bosslerstraße 27 73240 Wendlingen&nbsp;<br><a href="mailto:ph@heilemann-entsorgung.de" target="_blank">ph@heilemann-entsorgung.de</a><br>0702440012<br>&nbsp;</p>

Heilemann GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) LOHNBUCHHALTUNG / FINANZBUCHHALTUNG - optional in Teilzeit

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in  (m/w/d)</h2>                                           <p>             Jugendamt         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD S11b                					, ab 28.550 €		                                  </p>       <p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Der offene Kindertreff in der Neusalzer Strasse bietet Grundschulkindern und Familien eine offene Anlaufstelle sowie thematische Gruppenangebote, Ferienprogramme und Beratung. Wir arbeiten armutssensibel, interkulturell und fördern die Diversität der Mitarbeitenden.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Veranstaltungen</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Vernetzung im Sozialraum</li><li>Organisatorische und sozialadministrative Tätigkeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Entwicklung von innovativen, aber auch nachhaltigen Angeboten und Konzepten</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Grundschulkindern und Familien</li><li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der armutssensiblen und interkulturellen Arbeit &nbsp;</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 28.550 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD S11b</li><li>20 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                                         <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 20 Stunden wöchentlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit befristet bis zum 30.04.2030 auf 29 Stunden zu erhöhen.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>

Stadt Offenbach am Main

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

<h4>Verstärkung für unser Team</h4><p>Für unser Team in&nbsp;<strong>Augsburg</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n<br><strong>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement im Reisebüro (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit</strong></p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Aktive Beratung und Verkauf im Reisebüro&nbsp;</li><li>Telefonische Kundenbetreuung und Verwaltung der Buchungen</li><li>Verwaltungstätigkeiten im Rahmen eines Reisebüros</li><li>Anlegen von Reisen im Buchungssystem inklusive Stammdatenpflege&nbsp;</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Ausbildung Büromanagement, Tourismus, Hotel, Gastronomie oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Verkaufstalent sowie Freude am Kundenkontakt</li><li>Freude an der Arbeit in einem&nbsp;Team und Dienstleistungsorientierung</li><li>Touristische Zielgebietskenntnisse von Vorteil</li></ul><h4>Das bieten wir</h4><ul><li>Zukunftssichere Festanstellung</li><li>Weiterentwicklung&nbsp;im Unternehmen</li><li>Faire Vergütung mit Sozialleistungen</li><li>Umfangreiche Benefits wie z.B. Jobticket, Sachbezug EDENRED</li><li>Moderne Büroräume mit Klimatisierung</li><li>Sozialräume mit Dachterrasse und Grill im Herzen von Augsburg</li></ul><br>Ihr Ansprechpartner bei Hörmann-Reisen:<br>Sebastian Kurtze<br>Tel. 0821-34500-40<br><a href="mailto:karriere@hoermann-reisen.de" target="_blank">karriere@hoermann-reisen.de</a> (bis max. 10 MB)<h4>Über uns</h4><p>Seit über 85 Jahren verwirklichen wir bei Hörmann Reisen Urlaubsträume - auf der Straße, bei Schiffs- oder Flugreisen - mit immer wieder neuen, einzigartigen Reiseideen, auf höchstem Qualitätsniveau und mit perfekter Organisation. Komfortabel und entspannt reisen - das ist unser Anspruch !</p>

Hörmann-Reisen GmbH

Kauffrau / Kaufmann Büromanagement Reisebüro (m/w/d)

<h4>Im Finanzamt Grevenbroich ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Büroservice im Rahmen einer Vertretung in Vollzeit zu besetzen.</h4>
<h2><strong>Tätigkeitsprofil</strong></h2>
<h4><strong>Die ausgeschriebene Stelle umfasst folgende Aufgaben:</strong></h4>
<h4><em><strong>Poststelle</strong></em></h4>
<ul>
<li>Leerung des Hausbriefkastens und der damit verbundenen Bewegung größerer Mengen an Eingangspost</li>
<li>Öffnen, Kennzeichnen, Zuordnen und Weiterleiten der eingehenden Post entsprechend der Zuständigkeit</li>
<li>Zuordnung, Weiterleitung und Versand von E-Fax und E-Mail-Schriftverkehr</li>
<li>Fertigstellen der Ausgangspost (Briefe und Pakete) für Botendienste und Post-Dienstleister</li>
<li>Post- und Botendienst</li>
<li>Transport von Posteingängen und -ausgängen</li>
<li>Annahme von Warenlieferungen jeglicher Art</li>
</ul>
<h4><em><strong>Pfortendienst</strong></em></h4>
<ul>
<li>Eingangskontrolle und Regelung des Besucherverkehrs</li>
<li>Erteilung von Auskünften</li>
<li>Ausgabe von Vordrucken</li>
</ul>
<h4><em><strong>Hausmeister</strong></em></h4>
<ul>
<li>Vertretung des Hausmeisters</li>
<li>Unterstützung des Hausmeisters bei Trageumzügen</li>
</ul>
<h4><em><strong>Altaktenverwaltung / Materialverwaltung</strong></em></h4>
<ul>
<li>digitale Erfassung und Einlagerung von Altakten bis zum Transport ins Archiv (die Nutzung von Trittleitern ist ggf. erforderlich)</li>
<li>Vordruckverwaltung (Einlagerung und Ausgabe von Vordrucken, Transport mit entsprechenden Gerätschaften)</li>
<li>Unterstützung bei der Materialverwaltung</li>
</ul>
<h4><em><strong>Sonstiges</strong></em></h4>
<ul>
<li>Datenerfassung und Nachbearbeitung im Scanverfahren</li>
<li>Sonstige Aufgaben nach Zuweisung</li>
</ul>
<h2><strong>Anforderungsprofil</strong></h2>
<h4><strong>Sich bewerbende Personen sollten folgende allgemeine Anforderungen uneingeschränkt erfüllen:</strong></h4>
<ul>
<li>möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3, wegen möglicher Botenfahrten)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen / Bürgern und Kolleginnen / Kollegen</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Selbständigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität im spontanen Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen und hinsichtlich der Arbeitszeiten wegen der Tätigkeit im Pförtnerbereich sind zudem fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Computer-Kenntnisse (u.a. Microsoft Outlook, Word und Excel)</li>
</ul>
<h2>Besonders wichtig:</h2>
<p>Weitere Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können (kurzzeitiges Heben und Tragen von Gegenständen und Akten z.T. über 15 kg, Treppen- und Leitersteigen, Arbeiten über dem Kopf, Knien, Bücken, hinreichendes Seh- und Hörvermögen).</p>
<p>Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und kann im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit abgeleistet werden. Der Arbeitszeitrahmen ist grundsätzlich von Montag bis Freitag zwischen 06:00 Uhr und 18:30 Uhr. Dabei liegt der Schwerpunkt jedoch im Vormittagsbereich.</p>
<h4><em><strong>Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder -TV-L.</strong></em></h4>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<h4><strong>Für nähere Auskünfte stehen Ihnen im Finanzamt Grevenbroich Herr Ritz (Tel.: <a href="tel:+4921816072169" target="_blank">02181/607-2169</a>) und Frau Pöstges (Tel.:<a href="tel:+4921816072269" target="_blank">02181/607-2269</a>) zur Verfügung.</strong></h4>
<h4><strong>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 15.08.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</strong></h4>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534678" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534678</a></p>
<h4><em><strong>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</strong></em></h4>
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
<p><em><strong>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</strong></em></p>
<p>Dem Finanzamt Grevenbroich ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:</p>
<p>Finanzamt Grevenbroich&nbsp;<br>Merkatorstr. 12&nbsp;<br>41515 Grevenbroich</p>
<p>Tel.: (<a href="tel:+4921816070" target="_blank">02181/607-0</a>)&nbsp;<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Service-5114@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5114@fv.nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Grevenbroich erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Grevenbroich&nbsp;<br>c/o Finanzamt Grevenbroich&nbsp;<br>Merkatorstr. 12&nbsp;<br>41515 Grevenbroich</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte-FA-114@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte-FA-114@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.&nbsp;B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 Landesbeamtengesetz (LBG) und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;2 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;3 DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 LBG und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;3 Satz&nbsp;1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Grevenbroich (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.</p>
<p>Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel&nbsp;15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft:&nbsp;Artikel&nbsp;15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung:&nbsp;Artikel&nbsp;16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung:&nbsp;Artikel&nbsp;17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung:&nbsp;Artikel&nbsp;18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch:&nbsp;Artikel&nbsp;21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde:&nbsp;Artikel&nbsp;77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Befristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Büroservice im Finanzamts Grevenbroich

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in mit Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder einen vergleichbaren Abschluss.</p>
<p>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich der Administration von Linux und Windows Systemen</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Administration von Speicher-Infrastrukturen</li>
<li>Kenntnisse in der Administration von Backup Systemen</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung von Skripten (z.B. bash)</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Nutzenden</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbei</li>
</ul>
<p>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Schrift und Wort. Sie verfügen über hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Dienste in der Abteilung Systeme und Betrieb arbeiten Sie im Team „Server und Storage“.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben zählen:</p>
<ul>
<li>Betrieb, Wartung und Monitoring der Hard- und Software im Service Backup. Hierzu zählen insbesondere die Software Commvault sowie die Server und Speichersysteme der Firma Hitachi.</li>
<li>Unterstützung des Teams durch Administration und Konfiguration von Linux und Windows Systemen.</li>
<li>Dokumentation, 2nd Level Support und Rufbereitschaft im Rahmen der von dem Team erbrachten Services</li>
</ul>
<p>Kommunikation mit allen Teams innerhalb der Abteilung, mit anderen Abteilungen des IT Centers sowie anderen Hochschuleinrichtungen und Hochschulen im Rahmen der oben genannten Aufgaben.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Beschäftigte/r (w/m/d) mit Schwerpunkt Backup-Administration

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Integrierte Digitale System und Schaltungsentwurf befasst sich mit der Erarbeitung neuer Architektur-Strategien, Schaltungs-Konzepten und Entwurfs-Methoden für die Implementierung energie- und flächeneffizienter integrierter Schaltungen ("Chips") in modernsten, sogenannten nanoskaligen CMOS-Technologien. Ein stetig wachsendes Team an Nachwuchstalenten und erfahrenen Forschern arbeitet kontinuierlich an neuen Ideen und spannenden Forschungsprojekten. In enger Zusammenarbeit mit weiteren Lehrstühlen an der RWTH Aachen setzen wir Ziele für neue Anwendungen und Spezifikationen auf der Ebene der Technologie- und Systementwicklung. Wir verfolgen einen physikalisch orientierten Entwurf von integrierten Schaltungen (ICs) mit dem Ziel effiziente Systeme zu realisieren. Beispielsweise werden Hardwarerealisierungen für Algorithmen aus dem Bereich des neuromorphen Rechnens erforscht, wobei alle Entwurfsebenen von der Systemebene bis hin zur Technologie in Betracht gezogen werden.</p>
<p>Hieraus erwächst die spannende Herausforderung für das IT-Team am Lehrstuhl für Integrierte Digitale Systeme und Schaltungsentwurf den Entwurfsablauf von Algorithmenentwicklung in einer Hochsprache bis hin zur physikalischen Messung einer realisierten Schaltung unterstützend zu begleiten. Dies bedarf einer kontinuierlichen Anpassung der Hard- und Softwareinfrastruktur an die Anforderungen der Lehr- und Forschungsarbeiten. Weiterhin ist der Lehrstuhl und sein IT-Team mit der theoretischen und praktischen Wissensvermittlung in Form von Lehrveranstaltungen und Praktika beauftragt, wodurch ein dauerhafter intensiver Austausch mit einer diversen und internationalen Studierendenschaft an der RWTH Aachen gegeben ist.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Hochschulabschluss (Bachelor) in einem einschlägigen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in mit Bachelorabschluss).</li>
<li>Teamfähigkeit als Voraussetzung für ein gemeinschaftliches Arbeiten</li>
<li>Erfahrung im selbständigen Aufbau und Betrieb heterogener Computernetzwerke</li>
<li>Tiefgreifende Expertise in den Programmiersprachen C++ und Python</li>
<li>Erfahrung in der Wartung und Weiterentwicklung von IT-Hardware in Lernräumen</li>
<li>Im hohen Maße eigenständige Arbeitsweise, Fähigkeit komplexe Fragestellungen strukturiert zu bearbeiten, sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Großes Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, Prozesse weiterzuentwickeln und neue Strukturen zu schaffen</li>
<li>Erfahrungen in der Hochschullandschaft und den Prozessen an der Hochschule insbesondere im IT-Bereich sind ein Plus</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Systemadministration der Soft- und Hardware sowie des Netzwerks am Lehrstuhl</li>
<li>Planung, Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener studentischer Praktika in der Softwareentwicklung</li>
<li>anspruchsvolle Softwareentwicklung</li>
<li>Mitarbeit in der Administration des CIP-Pools der Fakultät 6</li>
<li>Wartung und Weiterentwicklung verschiedener Skripte zur Automatisierung unterschiedlicher Arbeitsabläufe</li>
<li>Optional: Ausbilder*in für MATSE</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

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