Benefits
Seit unserer Gründung im Jahr 1926 sind wir als global operierendes Familienunternehmen taktgebender Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung hochinnovativer Produktions- und Automatisierungssysteme. Zu unseren Kunden gehören namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer sowie Unternehmen verschiedenster Branchen. Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Mit unseren Produktionswerken in Deutschland, China, USA, Brasilien, Italien und Indien, sowie weltweiten Service- und Vertriebsniederlassungen sind wir mit über 8.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um den Globus vertreten und sichern so beste Qualität.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von GROB und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Vertrags- und Änderungsmanager (w/m/d).
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Sie sind bei der kaufmännischen Geschäftsführung eingebunden und arbeiten an den Themen Vertrags- und Änderungsmanagement sowie an Schulungskonzepten in diesen Themenbereichen
- Innerhalb unserer Projektorganisation bilden Sie die zentrale Funktion zu den Fachbereichen Vertrieb, Controlling, Recht- und Compliance, Steuer, Versicherung, Projektmanagement, Konstruktion, Produktion sowie zum Einkauf
- Vertragsanalyse und Risikobewertung von Neuprojekten hinsichtlich kaufmännischer Risiken und deren Minimierung durch Verhandlung mit den Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
- Identifikation, Bewertung, Ausarbeitung und Verhandlung von Projektänderungen und deren Analyse hinsichtlich Vertragsabweichungen und bestehenden technischen, kaufmännischen und rechtlichen Risiken
- Unterstützung der Projektleitung bei vertragsrelevanten Ereignissen und Projektänderungen zum Verkaufsstand über die gesamte Projektlaufzeit
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Templates zur strukturierten Bewertung von Mehrkosten und Risiken
- Trainer für GROB-Interne Schulungen der Themen Vertrags- und Änderungsmanagement
- Analyse, Konzeptionierung und Implementierung einer KI basierten Vertragsanalysesoftware
- Kontinuierliches Reporting an den kaufmännischen Geschäftsführer
Das bringen Sie mit
- Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbares von Vorteil
- Berufserfahrung im Vertrieb, im Projektmanagement im Maschinen-/Anlagenbau mit Schwerpunkt im Änderungs-Management oder im operativem Projektcontrolling von Vorteil
- Bereitschaft, sich mit dem Themenkomplex Verträge und rechtliche Anforderungen zu beschäftigen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick in herausfordernden Situationen
- Fähigkeit, technische/wirtschaftliche/rechtliche komplexe Themen strukturiert und visuell darzustellen und zu einer Strategie im Sinne des Projektes zu formen
- Sehr gutes konzeptionelles Denken und analytisch-strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für Dienstreisen
Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Individuelles Einarbeitungsprogramm
- Attraktive Vergütung nach Tarif der bayerischen Metall- und Elektroindustrie inklusive tariflicher Zusatzleistungen
- Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Mehrarbeitsausgleich
- Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
- Eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie inklusive Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber
- Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Remote-Anteil
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung mit unserer Betriebskinderkrippe in Mindelheim
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Ansprechparnter
Herr Karl Hempfer
Bereichsleitung Personalmanagement
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4
87719 Mindelheim
Bewerberhotline: 08261/996-7544
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
Mindelheim
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