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Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir:&nbsp;</h2><ul><li>Hohe Wohn- und Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>MEIN ZUHAUSE - das sind zwei Worte, die mit allen Buchstaben für das stehen, was wir den Menschen bieten und wie wir miteinander umgehen.</li><li>64 Einzelzimmer in 4 Wohngruppen im Hausgemeinschaftskonzept</li><li>62 Dauerpflege- und 2 Kurzzeitpflegeplätze</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Die Sicherstellung und Durchführung einer qualifizierten ganzheitlichen Pflege der BewohnerInnen unter Berücksichtigung ihrer Würde und Individualität sowie der gesetzlichen und heimrechtlichen Vorgaben</li><li>Die effiziente und kostenbewusste Planung der pflegerischen Versorgung</li><li>Das Einhalten des vorgegebenen Personal- und Finanzbudgets für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft</li><li>Die Führung der MitarbeiterInnen nach den Führungsgrundsätzen der Unternehmensgruppe</li><li>Vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Servcie, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li><li>Verantwortung und Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben, insbesondere der Maßstäbe und Grundsätze zur Qualität und Qualitätssicherung nach § 113 SGB XI und der festgelegten hausinternen Regelungen</li><li>Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Sicherstellung einer qualifizierten Ausbildung in der stationären Langzeitpflege</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des praktizierten Hausgemeinschafts-/Wohngruppenkonzeptes in Zusammenarbeit mit der Teamleitung soziale Betreuung und Service, der verantwortlichen Pflegefachkraft und der Einrichtungsleitung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Alten-(Kinder)Krankenpflege, Pflegefachleute)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Altenpflege</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Wertschätzender, vertrauens- und würdevoller Umgang mit unseren Bewohnern</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Ingo Oelke Einrichtungsleitung 07347 95775-423

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Teamleitung Pflege (m/w/d) - SZ Dietenheim

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2>Basis unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich mit Know-how, persönlichem Engagement und hoher Unternehmensidentifikation einbringen. Daher bieten wir mit unserem Traineeprogramm einen strukturierten Einstieg als Führungskraft durch eine Verknüpfung von Theorie und Praxis in unserem Unternehmen. Im 6- oder 12-monatigen Traineeprogramm (je nach Vorkenntnissen und Erfahrungsstand) werden Ihre fachlichen, Projektmanagement- und Sozialkompetenzen gefördert. Neben der ggf. zu absolvierenden Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft wird Ihr Einsatz in verschiedenen Seniorenzentren vor Ort sowie in einzelnen Abteilungen unserer Zentralverwaltung in Ehingen sein. Ziel ist es, Sie nach erfolgreicher Beendigung als Pflegedienstleitung in einem unserer Seniorenzentren zu übernehmen.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI wünschenswert, kann aber auch während des Trainees begleitend erworben werden</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrungen bspw. als Stellvertretung oder Praxisanleitung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Loyalität</li><li>Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen</li><li>Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Ein faires Einkommen mit betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle für Ihre Bedürfnisse</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Matthias Lapschies Bereichsleitung stationäre Pflege 07391 586-5606

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Die Abteilung Gebäude und Infrastruktur verantwortet die&nbsp;Weiterentwicklung und das operative Management der technischen und baulichen Gewerke für alle Gesellschaften und Unternehmensteile</li><li>Der Fachbereich Betriebstechnik bündelt die Instandhaltung und den Betrieb in den Krankenhäusern, MVZ und Seniorenzentren</li><li>Wir arbeiten mit Kooperationspartnern innerhalb der Unternehmensgruppe, niedergelassenen Ärzten und sonstigen externen Leistungserbringern zusammen</li><li>Die anfallenden Arbeiten erfolgen standortunabhängig in einem modern aufgestellten Team</li></ul> <h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Fachliche Führung unserer Betriebstechniker, Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (HLSK, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)</li><li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Arbeitsvorbereitung für Fremdfirmen und Mitarbeitende</li><li>Mitwirken und Zusammenarbeit im Energiemanagement</li><li>Erster Ansprechpartner als Werkstattleiter m/w/d für Mitarbeiter der Betriebstechnik</li><li>Rufbereitschaft im Hintergrunddienst nach der Einarbeitungsphase</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik m/w/d mit min. 5 Jahren Berufserfahrung und Personalverantwortung</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Nutzung moderner Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet für die Auftragsdokumentation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B Notfalltrainings, Mitarbeiterführung oder Fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Arbeitszeiten und Dienstplan nach ihren Wünschen – Sie übernehmen nur Einsätze, die Sie selbst festgelegt haben</li><li>Mehr im Portemonnaie: Vergüteter Hintergrundrufbereitschaftsdienst zur Unterstützung bei technischen Notfällen oder Krisensituationen</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte in unseren Sportstudios und Restaurants und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Unsicher, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Technisches Geschick und die Bereitschaft zur Entwicklung sind uns wichtiger als Perfektion.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstattleiter m/w/d über dieses Portal.Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Claudia HeppFachbereichsleitung Gebäude und Infrastruktur07391 586-58103

Werkstattleiter HLSK (m/w/d)

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Die Abteilung Gebäude und Infrastruktur verantwortet die Weiterentwicklung und das operative Management der technischen und baulichen Gewerke für alle Gesellschaften und Unternehmensteile</li><li>Der Fachbereich Betriebstechnik bündelt die Instandhaltung und den Betrieb in den Krankenhäusern, MVZ und Seniorenzentren</li><li>Wir arbeiten mit Kooperationspartnern innerhalb der Unternehmensgruppe, niedergelassenen Ärzten und sonstigen externen Leistungserbringern zusammen</li><li>Die anfallenden Arbeiten erfolgen standortunabhängig in einem modern aufgestellten Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Fachliche Führung unserer Betriebstechniker, Hausmeister und Handwerker in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung</li><li>Betreiben von komplexen betriebs- und haustechnischen Anlagen (HLSK, Sicherheitseinrichtungen, GLT und MSR usw.)</li><li>Fachliche Prüfung der Arbeiten von Fremdfirmen</li><li>Arbeitsvorbereitung für Fremdfirmen und Mitarbeitende</li><li>Mitwirken und Zusammenarbeit im Energiemanagement</li><li>Erster Ansprechpartner als Werkstattleiter m/w/d für Mitarbeiter der Betriebstechnik</li><li>Rufbereitschaft im Hintergrunddienst nach der Einarbeitungsphase</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Handwerksmeisterin/-meister Heizung-Sanitär/ Anlagenmechanik m/w/d mit min. 5 Jahren Berufserfahrung und Personalverantwortung</li><li>Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Nutzung moderner Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet für die Auftragsdokumentation</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TvöD</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B Notfalltrainings, Mitarbeiterführung oder Fachliche Module</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Flexibilität: Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Arbeitszeiten und Dienstplan nach ihren Wünschen – Sie übernehmen nur Einsätze, die Sie selbst festgelegt haben</li><li>Mehr im Portemonnaie: Vergüteter Hintergrundrufbereitschaftsdienst zur Unterstützung bei technischen Notfällen oder Krisensituationen</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte in unseren Sportstudios und Restaurants und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Unsicher, ob Sie die Anforderungen erfüllen? Technisches Geschick und die Bereitschaft zur Entwicklung sind uns wichtiger als Perfektion.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstattleiter m/w/d über dieses Portal.Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Claudia HeppFachbereichsleitung Gebäude und Infrastruktur07391 586-58103

Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Unsere Seniorenzentren sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales. An sieben Standorten in der Region – Blaustein, Dietenheim, Ehingen, Erbach, Laichingen, Schelklingen und Wiblingen – bieten wir individuelle Pflege und hohe Lebensqualität in Hausgemeinschaften. Ergänzt wird unser Angebot durch Tages- und Kurzzeitpflege sowie einen ambulanten Pflegeservice. Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Die ADK GmbH für Gesundheit und Soziales ist der größte Anbieter und Versorger von Gesundheitsdienstleistungen im Alb-Donau-Kreis</li><li>Im Rahmen zahlreicher Umbau-, Sanierungs- und Neubauprojekte investieren wir in eine zukunftsfähige und patientenorientierte Infrastruktur. Dabei legen wir großen Wert auf eine funktionale, wirtschaftliche und nachhaltige Bauweise – immer in enger Abstimmung mit unseren medizinischen und pflegerischen Anforderungen.&nbsp;</li><li>Neben der Schaffung von Synergieeffekten zwischen den Gesellschaften zeichnet uns Vielfältigkeit, Interdisziplinarität und Innovationskraft für die unterschiedlichen Anforderungen und Themenstellungen aus.</li><li>Wir arbeiten digital, innovativ, vernetzt und unterstützt durch modernste Technologien.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Unterstützung unserer Projektleitungen bei der Planung, Durchführung und Auswertung strategischer Umbau- und Neubauprojekte</li><li>Koordination des Austauschs und der Zusammenarbeit der interdisziplinären Teams</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Projektplänen, Kostenübersichten und Terminabläufen</li><li>Begleitung, Nachbereitung und Mitgestaltung von Besprechungen</li><li>Sie sind Teil eines engagierten Teams und lernen dabei verschiedene Fachbereiche und Schnittstellen kennen</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Immatrikulation im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Facility Management, Projektmanagement mit Fokus auf Bau, Energie- und Gebäudesysteme, Engineering Management oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Interesse an Bauprojekten im Gesundheitswesen, idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Studienprojekte</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)</li><li>Sie sind kommunikativ, teamorientiert und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Vergütung: Leistungsgerechtes Einkommen mit Entwicklungsperspektive</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Angebot an Fortbildungen für Ihre individuelle Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Flexibilität: Sie gestalten Ihre Arbeitszeiten mit – individuell und studienfreundlich</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: &nbsp;Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatte in unseren Restaurants oder Fitnessstudios und viele weitere.</li><li>Abschlussarbeit: Wir begleiten Sie gerne nach individueller Absprache bei der Anfertigung Ihrer Abschlussarbeit</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Werkstudent Bauingenieurwesen Projektunterstützung im Gebäude- &amp; Infrastrukturmanagement, Projektmanagement (Bau) (m/w/d) mit Lebenslauf und aktueller Immatrikulationsbescheinigung über dieses Portal.Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Andreas Neumann 07391 588-58100 <a href="mailto:A.neumann@adk-gmbh.de" target="_blank">A.neumann@adk-gmbh.de</a>

Werkstudent Bauingenieur (m/w/d)

Dich begeistert Pharma-Produktion und du möchtest einen vielfältigen Praxiseinblick, der dich weiterbringt? In der Pharmabranche kannst du weit kommen. Das möchtest du dir nicht entgehen lassen?&nbsp;Dann hallo bei Vetter!Klingt das spannend für dich?<ul><li>Du gewinnst Einblicke in unsere pharmazeutische Produktion mit ihren Schnittstellen zur Technik, der Chemischen Analytik, der Mikrobiologie sowie der Validierung, Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle</li><li>Du stellst mit deinem Team den termin-, mengen- und qualitätsgerechten Ablauf unserer Herstellungsprozesse sicher und lernst dabei die Umsetzung der GMP-Vorgaben im Rahmen einer aseptischen Produktion kennen</li><li>Du unterstützt bei Projekten zur Qualitätsoptimierung und Prozessverbesserung, von der Prozessbeobachtung über die Identifikation von Verbesserungspotenzialen bis hin zur Präsentation von Handlungsempfehlungen</li><li>Du wertest Produktionskennzahlen (z.B. Projektrückmeldungen, OEE, Human Error) in SAP und im internen Qualitätsmanagementsystem aus</li><li>Du erlebst bei der Teilnahme an Tagesroutinen Produktionsthemen (z.B. Abweichungsprozesse, Produktivität der Anlagen, Kommunikation bei Schichtübergaben) sowie die Aufgabenbereiche des Schichtkoordinators (m/w/d) und Teammanager (m/w/d) in der Praxis kennen</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Du bist engagiert und studierst Pharmatechnik, Hygienetechnik, Biotechnologie, Lebensmitteltechnologie, Biologie, Chemie oder einen vergleichbaren Studiengang</li><li>Du begeisterst uns mit deiner Offenheit und deiner guten Art, auf fremde Menschen zuzugehen</li><li>Du bist geschätzt für deine flexible Arbeitsweise und deinen schnellen Zugang zu neuen Aufgaben und Anforderungen</li><li>Du bereicherst unser Team proaktiv und eigenständig und verfolgst innovative Lösungsansätze zielstrebig</li><li>Du hast sechs Monate Zeit für uns</li></ul>Wetten, dass der Funke bei diesen Angeboten bei dir überspringt?<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeit, Fahrtgeld</li><li>Persönliches Notebook</li><li>Selbstgesteuerte Projekte von Praktikant:innen für Praktikant:innen&nbsp;zur Vernetzung und Berufsorientierung</li><li>Intensive Einarbeitung in deine neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Sportangebote</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Raum für Mitgestaltung</li><li>Mögliche Anschlusstätigkeiten: Werkstudierendentätigkeit, Trainee Masterprogramm oder Direkteinstieg&nbsp;</li></ul>Noch Fragen? -&nbsp;Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin&nbsp;Dorothee Prestel&nbsp;(<a href="http://dorothee.prestel@vetter-pharma.com/" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>).Keine Fragen mehr -&nbsp;Dann bewirb dich gleich online! Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44746Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; März 2026 (für 6 Monate)Kontakt:&nbsp; Dorothee PrestelStandort:&nbsp; Ravensburg und LangenargenWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Ausbildungsbetrieb Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Praktikum Pharmazeutische Produktion (m/w/d)

Du brennst für Managementberatung und möchtest einen vielfältigen Praxiseinblick, der dich weiterbringt? In der Pharmabranche kannst du weit kommen, auch ohne einen naturwissenschaftlichen Hintergrund. Das möchtest du dir nicht entgehen lassen?&nbsp;Dann hallo bei Vetter!Klingt das spannend für dich?<ul><li>Gemeinsam mit den Controlling Business Partnern berätst du den Fachbereich ganzheitlich in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen auf operativer und strategischer Ebene</li><li>Du analysierst operative Kennzahlen, identifizierst Abweichungen und diskutierst diese mit den zu betreuenden Fachbereichen</li><li>Du unterstützt Fachbereiche bei der Ableitung, Erarbeitung, Moderation und Überwachung von Optimierungspotentialen sowie Handlungsempfehlungen</li><li>Du unterstützt die Controller bei der Erarbeitung der jährlichen Budgets und Forecasts für die Bereichskosten&nbsp;</li><li>Bei der monatlichen Erstellung des Reportings vergleichst du die geplanten mit den tatsächlich realisierten Werten der Fachbereiche, welche für die anschließenden Fachbereichsgespräche genutzt werden</li></ul>Was bringst du mit?<ul><li>Du bist engagiert und studierst BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Consulting &nbsp;</li><li>Du beeindruckst mit deiner besonderen Affinität zu Zahlen, deinen analytischen Fähigkeiten, deinem prozessorientierten Denken und deinem schnellen Zugang zu neuen Themen&nbsp;</li><li>Du bereicherst unser Team mit deiner Kommunikationsstärke und Offenheit und bringst dich proaktiv ein&nbsp;</li><li>Du hast sechs Monate Zeit für uns</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse für den Kontakt zu unseren internationalen Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Wetten, dass der Funke bei diesen Angeboten bei dir überspringt?<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Gleitzeit, Fahrtgeld</li><li>Persönliches Notebook</li><li>Selbstgesteuerte Projekte von Praktikant:innen für Praktikant:innen zur Vernetzung und Berufsorientierung</li><li>Intensive Einarbeitung in deine neuen Aufgaben durch direkte Kolleginnen und Kollegen &nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitness- und Sportangebote&nbsp;</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen und Raum für Mitgestaltung</li><li>Mögliche Anschlusstätigkeiten: Trainee Masterprogramm oder Direkteinstieg</li></ul>Noch Fragen? - Sprich einfach mit deiner neuen Praktikumsbetreuerin Dorothee Prestel (<a href="http://dorothee.prestel@vetter-pharma.com/" target="_blank">dorothee.prestel@vetter-pharma.com</a>).Keine Fragen mehr - Dann bewirb dich gleich online! &nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44807Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; März 2026 (für 6 Monate)Kontakt:&nbsp; Dorothee PrestelStandort:&nbsp; RavensburgWir sind Vetter – wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. Bei uns zählen Teamwork, Offenheit und Engagement. Unsere über 7.300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. In einem Job mit Sinn. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle Stärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Bei uns zählt jeder Einzelne – damit alle Bereiche perfekt ineinandergreifen. Rely on us – das ist unser Anspruch. Für diejenigen, die sich auf uns verlassen. Weltweit. Wir zählen auf dich!Vetter Pharma-Fertigung GmbH &amp; Co. KG

Praktikum Controlling Business Partner & Performance Management (m/w/d)

Die Leitung der Stadtjugendpflege Stockach ist im Jahr 2026 neu zu besetzen. Wir suchen Sie als&nbsp;Jugendreferent/-in(m/w/d) der Stadt Stockach in Vollzeit. Die Stadtjugendpflege ist ein Sachgebiet des Hauptamtes. Der bisherige Stelleninhaber und Sachgebietsleiter wird nach 15-jähriger Tätigkeit im Jahr 2026 aus dem Dienst der Stadt ausscheiden.Ihre AufgabenEin Schwerpunkt der Stadtjugendpflege bildet die Sozialarbeit an Schulen, die an allen Schulstandorten etabliert ist. Sie leiten hier ein Team mit 6 Mitarbeitenden und führen die Fachaufsicht.&nbsp;Weitere Schwerpunkte ihrer Arbeit bilden der präventive Jugendschutz, die Förderung von Infrastruktur der Kinder -und Jugendarbeit, die Verantwortung eines Ferienprogramms und weitere Veranstaltungen sowie die Vernetzung und Kooperation mit Partnern vor Ort und im Landkreis.&nbsp;In Ihrer Arbeit werden Sie von einem Praktikanten im FSJ und einer Honorarkraft unterstützt. Eine zusätzliche Sozialarbeiter-stelle für die offene Jugendarbeit ist gebildet, im Moment aber noch nicht besetzt. Einen umfassenden Einblick in die Arbeit der Stadtjugendpflege inklusive der letzten Jahresberichte erhalten Sie auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.stadtjugendpflege-stockach.de/" target="_blank">www.stadtjugendpflege-stockach.de</a>.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Master) und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit. Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Führungs-kompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen. Sie bringen Kenntnisse über Lebenslagen von Jugendlichen mit und haben Freude im Umgang mit dieser Zielgruppe. Sie besitzen den Führerschein Klasse B.Unser AngebotWir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle nach dem Tarifvertrag TVöD-VkA. Sie erhalten Gestaltungsspielraum, um das Sachgebiet kompetent und mit Eigeninitiative weiter zu entwickeln. Ein erfahrenes und engagiertes Team erwartet Sie. Gesundheitsfördernde Maßnahmen, eine Zusatzversorgung, Hansefit, Jobticket u.a.m. runden unser Angebot ab.Ihre Bewerbung&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.01.2026 an die Stadt Stockach, Personalamt, Adenauerstr. 4, 78333 Stockach; oder elektronisch an die Mailadresse: <a href="mailto:personalamt@stockach.de" target="_blank">personalamt@stockach.de</a>.&nbsp;Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:Frank Dei, Sachgebietsleiter Jugendpflege, Tel. 07771/802108Hubert Walk, Leitung Hauptamt, Tel. 07771/802192

Stadt Stockach

Jugendreferent/-in (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Schulsozialarbeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (75%) als<h2>Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) für die Johann-Peter-Hebel-Schule</h2><h3>Was es bei uns zu tun gibt:</h3>- Schulsozialarbeit an der GWRS Johann-Peter-Hebel-Schule - Klassenstufen 1 - 10 - ca. 400 Schüler*innen - Verantwortung für den Grundschulbereich
- Beratung und Begleitung von Schüler*innen in persönlichen, schulischen oder Konfliktsituationen - Beratung von Sorgeberechtigten und Lehrkräften - Planung und Umsetzung von bedarfsgerechten präventiven und intervenierenden Angeboten für Klassen und Gruppen - Vernetzung und Kooperation mit außerschulischen Institutionen, Beratungs- und Fachstellen - Dokumentation und Evaluation der sozialpädagogischen Arbeit - Mitarbeit im Feriensommerprogramm der Stadt Singen<h3>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3>- abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbaren Studiengängen (Diplom, B.A. oder M.A.) - Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten - fundiertes theoretisches Wissen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe und Kinderschutz - fundiertes theoretisches Wissen und breites Repertoire sozialpädagogischer Methoden - Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten - Teamfähigkeit - kommunikative Fähigkeiten und Reflexionsfähigkeit - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung<h3>Gute Gründe für die Stadtverwaltung Singen:</h3><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bikeleasing</li><li>Job-Ticket</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Urlaub</li><li>Vergütung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne:</h3>Marei von Bonin 07731 85-747

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