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<h2>Trainee (m/w/d) Vertrieb FMCG Marken</h2>Ihre Herausforderung<ul><li>Als Trainee mit Schwerpunkt Sales werden Sie zum Experten wenn es um den Vertrieb unserer starken Consumer Brands geht: vom Category Management über das Key Account Management bis zum deutschlandweiten Vertrieb lernen Sie,&nbsp;wie Produkte und Marken der gelben Linie erfolgreich erfunden, weiterentwickelt und vertrieben werden</li><li>Daneben wirken Sie auch an Projekten mit, um z.B. Einblick in neue strategische Ausrichtungen zu bekommen</li><li>Optional können Sie ins Produkt- und Brandmanagement unserer Starken Marken wie Almette, Patros, Grünländer, Hochland oder Gervais schnuppern</li><li>Sie werden intensiv auf Ihre Zielposition im Vertrieb vorbereitet - zum Beispiel im Sales Development - und unbefristet übernommen</li></ul>Ihr Erfolgsrezept<ul><li>Sie haben einen Masterabschluss im Umfeld Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie konnten praktische Erfahrungen im Vertrieb und/ oder Marketing der FMCG-Branche sammeln</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft365&nbsp;sowie digitale Kenntnisse darüber hinaus erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>In Ihnen finden wir eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, analytisch und kreativ ist, Freude an Perspektivwechseln hat und TEAMARBEIT groß schreibt</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Hochland Deutschland GmbH

Arbeiten bei Hochland: Wir machen Käse und Karrieren

Trainee (m/w/d) Vertrieb FMCG Marken

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere&nbsp;Seniorenheime Memmingen suchen wir in&nbsp;Vollzeit (38,5 Std./Woche)&nbsp;baldmöglichst eine*n&nbsp;Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Leitung einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in)&nbsp;</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen/Pflegemanagement o.ä.</li>
<li>Sie erwerben gerade oder verfügen bereits über die&nbsp;Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG (z.B. durch entsprechende Weiterbildungen zur&nbsp;Leitung von Einrichtungen der Pflege und für ältere Menschen)&nbsp;</li>
<li>Eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann) ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31. Dez. frei</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e.V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 Stadtbergen Telefonnummer: 0821/43001-0 Internetseite: <a href="www.awo-schwaben.de">www.awo-schwaben.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Trainee Einrichtungsleitung Pflege (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Für unsere Region Allgäu&nbsp;baldmöglichst&nbsp;suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche)&nbsp;eine*n Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d).&nbsp;
Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von max. 24 Monaten unseren Verband kennen. Das Programm stimmen wir individuell auf Ihre Vorkenntnisse ab, um Sie optimal auf die Arbeit als Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer unserer AWO Einrichtungen vorzubereiten.<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Sie unterstützen unsere Führungskräfte (Pflegedienstleiter*in/Heimleiter*in).</li>
<li>Sie führen selbständig übertragene Aufgaben in unterschiedlichen Führungskontexten und Settings durch.&nbsp;</li>
<li>Sie lernen die Organisationsstrukturen und Führungsaufgaben als Pflegedienstleiter*in (m/w/d) in den Einrichtungen der Altenhilfe kennen.</li>
<li>Sie wirken im internen und externen Qualitätsmanagement mit.&nbsp;</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung (Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann).</li>
<li>Sie erwerben derzeit oder verfügen bereits über die formellen Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI.</li>
<li>Sie sind ein Organisationstalent und zu Ihren Stärken gehören Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office)</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Intensive fachliche und persönliche Anleitung durch erfahrene Führungskräfte</li>
<li>Gezielte Entwicklung von Führungskompetenzen</li>
<li>Freiräume für kreatives und selbständiges Handeln</li>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei und zwei Regenerationstage</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Bezirksverband Schwaben e. V.Sabine Polzer Sonnenstraße 10 86391 StadtbergenTelefonnummer: 0821/43001-0

Trainee Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das erwartet dich:<ul><li>Traineeprogramm (max. 12 Monate) mit einem individuell auf dich abgestimmten Traineeplan&nbsp;&nbsp;</li><li>Einblick in verschiedene berufliche Positionen im Bereich Elektrotechnik/ Informatik&nbsp;&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (z. B. Automatisierungstechnik/ Robotik, Software, Qualifizierungstechnik, etc…)&nbsp;<ul><li>Möglichkeit, herauszufinden, welcher Aufgabenbereich dich am meisten begeistert&nbsp;&nbsp;</li><li>Mentoren, die dich fachlich und persönlich unterstützen und begleiten&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei spannenden Projekten in einem innovativen Unternehmensumfeld&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen&nbsp;</li><li>Anschließende Option der Übernahme in ein festes, langfristiges Arbeitsverhältnis&nbsp;</li></ul>Voraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Automatisierungstechnik (Bachelor/ Master) oder eine abgeschlossene elektrotechnische/ mechatronische Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker&nbsp;</li><li>Begeisterung für innovative Lösungen und Technologien im Bereich Sondermaschinenbau&nbsp;</li><li>Erste berufliche Erfahrungen (z. B. mit Automatisierungssystemen)&nbsp;durch Praktika/ duale Studienmodelle/ Werkstudententätigkeit von Vorteil&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office&nbsp;</li><li>Hohe Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität,&nbsp;</li><li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Hohe Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation&nbsp;</li><li>Außergewöhnliche Teamkultur&nbsp;&nbsp;</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Vereinbarkeit von Job und Familie&nbsp;</li><li>Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li><li>Gewinnbeteiligung&nbsp;</li><li>Gleitzeitkonto&nbsp;</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr&nbsp;</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Moderne Betriebsausstattung&nbsp;</li><li>Personalentwicklungsprogramme&nbsp;</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude&nbsp;</li><li>Gute Anbindung (Bus &amp; Bahn) unserer Werke in Wolfertschwenden dank betrieblichem Mobilitätskonzept</li><li>Gezielte Förderung von Fahrgemeinschaften durch Kooperation mit fahrmob-App</li><li>Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Kinderbetreuungszuschuss&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna&nbsp;</li><li>Jobrad&nbsp;</li><li>Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot&nbsp;</li><li>Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)</li></ul>pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 50 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 1000 Mitarbeiter für unseren Erfolg.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung!Ihr Ansprechpartner:Dorothee Hofmann&nbsp;pester pac automation GmbH Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden&nbsp;Telefon: +49 (0) 8334/607-0 <a href="http://www.pester.com" target="_blank">www.pester.com</a>

pester pac automation GmbH

Deine Talente! Deine Chance! Praktika oder Ausbildung bei pester pac automation GmbH

Welcome to Pester Pac Automation GmbH - Inspired by Technology

Trainee Elektrotechnik / Informatik (m/w/d)

Für in unserem Team Finanzen suchen wir einen Trainee (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung.Du wirst aktiv in die verschiedenen Aufgaben der Anlagenbuchhaltung eingebunden und bekommst die Möglichkeit, deine Kenntnisse und Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Trainee-Programm zu vertiefen. Du übernimmst im Team Verantwortung für den Bereich Anlagevermögen und bist die Schnittstelle zu allen relevanten Fachbereichen, auch in der Technik.Die Dauer des Traineeprogramms legen wir passend zu deiner persönlichen Situation und deinen Vorkenntnissen gemeinsam fest (max. 2,5 Jahre).Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms hast du die Chance, in eine Festanstellung als Anlagenbuchhalter (m/w/d) einzutreten und langfristig deine Karriere bei uns auszubauen. Aufgaben In deinem Trainee-Programm setzen wir die folgenden Schwerpunkte:<ul><li>Überblick in das zu verantwortende Anlagevermögen (Besuch technischer Anlagen)</li><li>Teilnahme an geplanten Schulungsmaßnahmen</li></ul>Du erhältst eine praxisbezogene Einarbeitung in die folgenden Themen:<ul><li>Bestimmung der Nutzungsdauer und Anwendung geeigneter Abschreibungsmethoden für eine transparente und nachvollziehbare Buchführung</li><li>Erstellung des Anlagenspiegels als aussagekräftiges Instrument und Entscheidungsgrundlage</li><li>Handels- und steuerrechtliche Begleitung und Prüfung der Aktivierungs- und Investitionsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Buchungen der Zu- und Abgänge im Anlagevermögen</li><li>Kontierung und Abgrenzung der Aktivierungen und Unterhaltsaufwendungen</li></ul> Qualifikation <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung / abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie prozessorientiertes Denken</li><li>Hohe praktische Lernbereitschaft und Motivation für Weiterbildungen im Bereich der Anlagenbuchhaltung</li><li>Eigeninitiative sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul> Benefits <ul><li>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</li><li>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</li><li>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</li><li>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li><li>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</li><li>Arbeits- und Funktionskleidung</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</li></ul> Interessiert? Fragen? Wir sind gerne für dich da und freuen&nbsp;uns auf deine Bewerbung!Ansprechpartnerin Julia Bertele,&nbsp;Team Personal Tel 0831 2521-416

AÜW - Allgäuer Überlandwerk GmbH

Trainee Finanzen (m/w/d)

Wir suchen Menschen, die mit uns Ziele erreichen wollen und dabei Spaß haben,&nbsp;Teil des großen Ganzen zu sein.Unser Best Western Plus Parkhotel Maximilian liegt in der malerischen und hügeligen Landschaft am Tor zum Allgäu in Ottobeuren.Die Geschichte des KneippKurortes Ottobeuren ist geprägt von seinem Wahrzeichen, der 1250 Jahre alten Benediktinerabtei Ottobeuren mit seinerBasilika, einer der schönsten Barockkirchen in Deutschland und von Pfarrer Sebastian Kneipp, der dort geboren wurde. Bei uns warten 150 großzügige Wohlfühlzimmer, 1 Restaurant, Sonnenterrasse, Hotelbar, Konferenz und Tagungsräume, Fitnessraumsowie Wellness &amp; Entspannung pur in der über 1.000 m² großen Wohlfühloase mit verschiedenen Saunen, Dampfbädern, Eisgrotte und einem beheizten Außenpool auf Sie.Zu unseren Gästen zählen neben den internationalen Geschäftsreisenden auch touristische Gruppen, Individualreisende sowie Messe und Kongressteilnehmer. Seien Sie dabei und werden Sie Teil von uns! Wir freuen uns auf Sie! #HERAUSFORDERUNGEN <ul><li>&nbsp;Aufnahme, Bearbeitung und Kontrolle von Individualreservierungen</li><li>Betreuung unserer Veranstaltungen und Tagungen</li></ul><ul><li>Ausführliche Beratung unserer anspruchsvollen Gäste sowie deren Bucher am Telefon</li><li>Erstellen und Versenden von Reservierungsangeboten und -bestätigungen</li><li>Kontrolle von Buchungen über elektronische Reservierungskanäle (Webseite und GDS)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen</li><li>Die Einhaltung von Standards und eine gehobenen Servicequalität sind für Sie selbstverständlich.</li></ul> #SIE <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie</li><li>bereits Erfahrung am Empfang und/oder in der Reservierung</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Ausdrucksweise und Formulierungssicherheit</li><li>Positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit unseren anspruchsvollen Gäste und deren Buchern</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative für selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Spaß an Teamwork</li><li>Protel-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Kenntnisse der gängigen Microsoft Office Programme</li></ul><ul><li>Sie haben ein ansprechendes, gepflegtes Auftreten&nbsp;</li><li>Sie haben&nbsp;ein großes Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Sie arbeiten selbständig und sind flexibel und belastbar</li><li>Die Betreuung und Förderung sowie Ausbildung unserer Azubis in der Abteilung liegt Ihnen ebenso sehr am Herzen wie uns.</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>sicherer Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit&nbsp;zur Weiterentwicklung in einer, noch kleinen, privaten Hotelkette.</li><li>Vertrauen für eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li><li>Wertschätzung Ihres Einsatzes und Ihrer Arbeit</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen nach Absprache, auch 4 Tage Woche möglich</li><li>ein leistungsorientiertes Gehalt</li><li>Mitarbeiter Benefits</li><li>Schulungen und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Vorteile einer internationalen Hotelkooperation</li></ul> Interessiert ? Wir freuen uns auf Sie ..... ... lassen Sie unser Telefon klingeln oder kontaktieren Sie uns einfach per Mail.Frau Angelique Weißenhorn-Otto Direktion<a href="mailto:dir@parkhotel-ottobeuren.de" target="_blank">dir@parkhotel-ottobeuren.de</a>0833292370Bannwaldweg 11 87724 Ottobeuren Deutschland

Best Western Plus Parkhotel Maximilian Ottobeuren

Reservierungs- und Tagungsassistent (m/w/d)

GESUCHT DEUTSCHLANDWEIT, AB 01.11.2025 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE ABSOLVENTEN UND YOUNG PROFESSIONALS MIT FÜHRUNGSAMBITIONEN FÜR UNSER TRAINEEPROGRAMM LEAD DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Deinen Talenten bei Deutsche Post und DHL. Deine Aufgaben Unser Traineeprogramm LEAD bietet Dir einen außergewöhnlichen Berufseinstieg: In 18 Monaten wirst Du auf eine mögliche operative Experten- oder Führungsrolle in unserem Unternehmen vorbereitet. Damit jede einzelne unserer Sendungen zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter. Das sicherzustellen wird Deine Aufgabe sein! Nach erfolgreichem Abschluss des Programms steuerst Du operative Aktivitäten als Experte oder übernimmst die Führung unserer Mitarbeiter. Du trägst somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens im Brief- und Paketgeschäft bei. Dein Profil <ul> <li>Praktika, Ausbildung und/ oder erste Berufserfahrung (bis zu 4 Jahren) idealerweise in der Logistik oder im Handel</li> <li>abgeschlossenes Studium mit Studienende vor Programmbeginn, bevorzugt mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Erste Leitungs- und Führungserfahrung wünschenswert und starkes Interesse, Führungsverantwortung zu übernehmen</li> <li>Bodenständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit: Ärmel hochkrempeln und bei Bedarf mit anpacken</li> <li>Gutes Einfühlungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und starkes Engagement</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Deine Vorteile Im Anschluss an eine Einführungswoche mit anderen Trainees lernst Du in mehreren Phasen Deinen betrieblichen Einsatzbereich in Deutschland kennen. Durch integrierte Trainings, einen persönlichen Sponsor, einen Trainee-Buddy und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung. Dein Kontakt Fragen beantwortet Dir gerne Herr Jost Fröling, Programm-Management LEAD, <a href="mailto:lead@dpdhl.com" target="_blank">lead@dhl.com</a>. Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewirb Dich sich mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Praktikumsbescheinigungen, letztes Schulzeugnis z.B. Abitur, Nachweis über Hochschulabschluss oder aktuelle Leistungsnachweise) online. Mit einer Bewerbung kannst Du Dich auf mehrere Standorte beziehen, die Du uns im Anschreiben benennen kannst. Weitere Informationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen findest Du unter <a href="https://careers.dhl.com/eu/de/lead" target="_blank">https://careers.dhl.com/eu/de/lead</a>. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #leadprogramm #trainee #jobsnlstraubing

Deutsche Post AG

Trainee Management & Leadership (m/w/d)

METZLER VATER ist eine unabhängige, internationale Agenturgruppe für Markenaktivierung. Etwa 160 Mitarbeiter arbeiten in den Bereichen DIGITAL, EXPERIENTIAL, ARCHITECTURE, DESIGN und ACTIVE DRIVE als Spezialisten unabhängig voneinander, aber ebenso oft auch gemeinsam an integrierten Markenerlebnissen für Kunden wie SAP, Porsche, BMW, Merz, Condé Nast oder der Württembergischen Versicherung.<h1>DEINE AUFGABEN</h1>

 <ul><li>Teilverantwortung für nationale und internationale Live-Kommunikations-Projekte&nbsp;</li><li>Mitgestaltung von Events, Roadshows, Sportsponsoring-Auftritte, Tagungen, Incentives oder CRM-Maßnahmen.&nbsp;</li><li>Operative Konzeption und Planung, Durchführung und Budgetsteuerung von Events</li><li>Unterstützender Ansprechpartner für die Kunden</li><li>Erstellen von Budgets</li><li>Koordination interner und externer Dienstleister&nbsp;</li></ul>

 <h1>DAS BRINGST DU MIT: </h1>

 <ul><li>Erste Agenturerfahrung im Rahmen von mehreren Praktika</li><li>Fachbezogene Ausbildung bzw. Studium im Event-/Veranstaltungsmanagement oder Kommunikationswissenschaft</li><li>Erste Erfahrung in der Steuerung von verschiedenen Gewerken wie z.B. Teilnehmerhandling oder Fuhrparkmanagement</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr guter Umgang mit Microsoft Office (Excel)</li></ul>

 <h1>DAS ERWARTET DICH BEI UNS: </h1>

 <ul><li>Mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Spannende Marken, große Projekte und interdisziplinäre Tätigkeitsbereiche</li><li>Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Faires Gehalt, plus Internetzuschuss zum Mobilen Arbeiten</li><li>Offene transparente Kommunikation, intern wie extern</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Job-Rad Leasing</li></ul>

 Alle Bewerber:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, geistiger oder körperlicher Einschränkung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion, werden selbstverständlich gleichermaßen, ohne Vorbehalte von uns empfangen.

METZLER VATER

Trainee (w/m/d) Projectmanagement event/live communication

HA-BE Gehäusebau GmbH Der kompetente Partner für industrielle Blechbearbeitung Wir sind ein weltweit tätiger Technologiepartner für unsere Kunden. Unser Familienunternehmen steht für Innovation, herausragende Qualität, hocheffiziente saubere Prozesse und hervorragende Leistungen. Der Einsatz modernster Technologien, konsequente Kundenorientierung und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem der führenden Unternehmen in der Branche gemacht. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Für den Ausbildungsstart zum 01. September 2026 suchen wir zukünftige Nachwuchskräfte als Industriekaufleute (m/w/d): <ul><li>Als Industriekaufmann (m/w/d) befasst Du Dich in unserem Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing. Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Du wirst bei uns all diese Abteilungen durchlaufen und dort das praktische Know-How in diesem Beruf erlernen. </li><li>Die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) dauert 3 Jahre und ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).</li></ul> 

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Du hast Mut, Engagement, Selbstvertrauen und übernimmst Verantwortung für Dich selbst.</li><li>Du bist motiviert und willst Deine Erfolge selbst erzeugen.</li><li>Du weißt, wo Deine Stärken liegen und willst diese gezielt einsetzen und weiterentwickeln.</li><li>Du hast einen guten Abschluss der mittleren Reife und eine schnelle Auffassungsgabe.</li></ul>&nbsp; Wenn Du also eine Ausbildung willst, in der es nicht nur um Aufgaben, sondern vor allem auch um Herausforderungen geht, dann passt Du perfekt zu uns.

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Werkstarifvertrag</li><li>35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Rotationssystem in der Ausbildung</li><li>Hohe Übernahmequote</li><li>Kollegiales Umfeld und spannende Aufgaben</li></ul> Besuch uns auch auf Instagram: habe_gehausebau für spannende Einblicke in unser Unternehmen!

HA-BE Gehäusebau GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann 2026 (m/w/d)

HA-BE Gehäusebau GmbH Der kompetente Partner für industrielle Blechbearbeitung Wir sind ein weltweit tätiger Technologiepartner für unsere Kunden. Unser Familienunternehmen steht für Innovation, herausragende Qualität, hocheffiziente saubere Prozesse und hervorragende Leistungen. Der Einsatz modernster Technologien, konsequente Kundenorientierung und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem der führenden Unternehmen in der Branche gemacht. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Während der Ausbildungsphase erlernst Du neben den elementaren Grundkenntnissen der Metallverarbeitung das Programmieren und Arbeiten mit modernsten CNC Drehmaschinen und Bearbeitungszentren, das Konstruieren und Erstellen von Schnitt- und Biegewerkzeugen sowie von VorrichtungenDu wirst bei HA-BE insbesondere die Abteilungen Werkzeugbau, Pressenfertigung, Blechfertigung und Endmontage durchlaufen.Die Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) dauert 3,5 Jahre und ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).

 <h1>Ihr Profil</h1>

 Du hast Mut, Engagement, Selbstvertrauen und übernimmst Verantwortung für Dich selbst. Du bist motiviert und willst Deine Erfolge selbst erzeugen.&nbsp; Technikverständnis und Technikinteresse sind für Dich selbstverständlich. Du weißt, wo Deine Stärken liegen und willst diese gezielt einsetzen und weiterentwickeln. Du hast einen guten Abschluss der mittleren Reife und bist handwerklich begabt.

 <h1>Warum wir?</h1>

 Wir sind ein von der IHK ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb und legen großen Wert auf eine fundierte Wissensvermittlung. Unser Bestreben ist es, unsere künftigen Fach- und Führungskräfte selbst aufzubauen und mit unseren Nachwuchskräften aktiv die Zukunft zu gestalten. <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Werkstarifvertrag</li><li>35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Rotationssystem in der Ausbildung</li><li>Hohe Übernahmequote</li><li>Kollegiales Umfeld und spannende Aufgaben</li></ul>Besuch uns auch auf Instagram: habe_gehausebau für spannende Einblicke in unser Unternehmen!

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