field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 34 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.
Für unsere AWO Kita Lindau suchen wir ab sofort eine*n Kinderpfleger*in in Vollzeit oder Teilzeit.&nbsp;<h1>Stellenbeschreibung</h1>Kinderpfleger*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Vollzeit oder&nbsp; Teilzeit gesucht.
Nähere Infos zur AWO Kita Lindau finden Sie auf der Homepage unter <a href="http://www.awo-hort-lindau.de/" target="_blank">www.awo-hort-lindau.de</a><h1>Sie bringen mit</h1>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
<ul>
<li>
Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung
</li>
<li>
Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
</li>
<li>
Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
</li>
<li>
Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation
</li>
<li>
soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Kita LindauHeiko Enderle Heyderstr. 8 88131 LindauTelefonnummer: 08382 21536 Internetseite: <a href="www.awo-kita-lindau.de/">www.awo-kita-lindau.de/</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 34 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.
Für unsere AWO&nbsp; Kita Lindau suchen wir ab sofort eine*n Erzieher*in in Vollzeit oder Teilzeit.&nbsp;<h1>Stellenbeschreibung</h1>Erzieher*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Vollzeit oder&nbsp; Teilzeit gesucht.
Nähere Infos zur AWO Kita Lindau finden Sie auf der Homepage unter <a href="http://www.awo-hort-lindau.de/" target="_blank">www.awo-hort-lindau.de</a><h1>Sie bringen mit</h1>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
<ul>
<li>
Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung
</li>
<li>
Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
</li>
<li>
Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
</li>
<li>
Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation
</li>
<li>
soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Kita LindauHeiko Enderle Heyderstr. 8 88131 LindauTelefonnummer: 08382 21536 Internetseite: <a href="www.awo-kita-lindau.de/">www.awo-kita-lindau.de/</a>

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Für unser Ferienhaus Alpwelt&nbsp;im Herzen von Oberstdorf und für die Vermietungsagentur Oberstdorfer Bergwelt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetentenHausmeister (m/w/d)der dafür sorgt, dass unsere Gäste einen schönen Urlaub erleben können. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;&nbsp;Aufgaben für die Alpwelt &nbsp;Sorgfältige Betreuung unserer Wohnanlage mit 5 FerienwohnungenInstandhaltung von Außenanlagen, Tiefgarage, Garten und KellerTägliche Pflege/Reinigung des Treppenhauses und Gemeinschaftsräume.Bedienung und Kontrolle von technischen Einrichtungen (Heizung, Warmwasser, Haustechnik)Erbringung von kleineren Reparaturen, MalerarbeitenMülleimer-Service an den vorgesehenen TagenWinterdienstAufgaben für die Vermtungsagentur &nbsp;Sie erledigen Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten in unseren Ferienwohnungen/Ferienhäuser.Beseitigung technischer Mängel sowie Durchführung von kleinen ReparaturenÜberwachen und Begleiten von FremddienstleisternSilikon und AusbesserungsarbeitenGepäckservice nach VereinbarungErbringung von kleineren Reparaturen, MalerarbeitenMülleimer-Service an den vorgesehenen Tagen Voraussetzungen &nbsp;Handwerkliches Geschick und einen grünen DaumenSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseHohe Dienstleistungsorientierung und FlexibilitätSichere Kommunikation und freundliches AuftretenFührerschein Klasse BGute Deutschkenntnisse=================================================================================================Hoteljobs im Allgäu, Hotel, Jobs im Allgäu, Hausmeister Stellenanzeige, Stelle Hausmeister Teilzeit, Stellenabgebot Gärtner in Teilzeit, Jobs Handwerker, Haustechniker Jobs, Stellenangebote als Hausmeister, Jobs in Allgäu Vollzeit, Stellenangebote Oberstdorf Vollzeit, Jobs Allrounder Hotel Oberstdorf, Rentner Vollzeit Oberstdorf, Hausmeister bei Oberstdorf im Allgäu, Elektriker Vollzeit bei Oberstdorf im Allgäu, Stellenangebot Teilzeit Allgäu, Schreiner Vollzeit Allgäu, Schreiner Jobs Oberstdorf, Jobs Handwerk Allgäu, Handwerk/Technik Hotelcareer, Mitarbeiter Haustechnik Ferienhaus, Haustechniker Hotel Vollzeit, Hausmeister im Allgäu, Rentner Job Oberstdorf, Rentner Gärtner Oberstdorf Wir bieten: &nbsp;Ein familiäres Arbeitsumfeld und ein gutes BetriebsklimaEinen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz20 bis 25 Stunden pro Woche je nach VereinbarungEigenverantwortlicher Arbeitsbereich, ein abwechslungsreiches AufgabengebietEin abwechslungsreiches AufgabengebietHerausfordende TatigkeitLeistungsbezogene Vergütung und pünktliche Bezahlung Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email oder per Post. Bitte mit der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.KontaktHerr Olaf RiedelE-Mail: <a href="mailto:riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de" target="_blank">riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de</a>Tel. 08322 71 72Webseite: <a href="http://www.oberstdorfer-bergwelt.de" target="_blank">www.oberstdorfer-bergwelt.de</a>Webseite: <a href="http://www.alpwelt.de" target="_blank">www.alpwelt.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Olaf Riedel Pfarrstrasse 4 87561 Oberstdorf&nbsp; <a href="mailto:riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de" target="_blank">riedel@bergwelt-ferienwohnungen.de</a> 083227172 &nbsp;

Oberstdorfer Bergwelt Ferienwohnungen

Hausmeister (w/m/d) in Oberstdorf im Allgäu Teilzeit

Die Elektrizitätswerke Reutte GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Füssen ist ein Ostallgäuer Traditionsunternehmen und der Experte im Bereich Elektroinstallation. Mit rund 50 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten, bieten wir dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für deine Entwicklung. Bist du fasziniert von Sicherheitstechnologien und liebst es, Probleme zu lösen? Wir suchen Expert:innen wie dich für unser Team! Tauche in die spannende Welt der Brand- und Rauchmeldesysteme, Alarm- und Einbruchmeldeanlagen sowie Videoüberwachung und Zutrittskontrollen ein. Dein Know-how ist der Schlüssel, um innovative Sicherheitslösungen zu schaffen. Bei uns kannst du deine Leidenschaft einbringen und einen echten Beitrag zur Sicherheit leisten.Elektroniker:in Sicherheitstechnik (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Errichtung von sicherheitstechnischen Anlagen (Brandmelde-, Video-, Lichtbruch- und Einbruchmeldesysteme)Eigenständiges Arbeiten im Rahmen der Abwicklung von Baustellen / BaustellenleitungBetreuung und Wartung diverser AnlagenBearbeitung eingehender Serviceanfragen, z.B. Störungen oder kurzfristige Kundenanfragen Dein Profil: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in oder vergleichbarGrundlagenkenntnisse der Sicherheitstechnik von VorteilErweitertes Interesse im Bereich Sicherheitstechnik sowie Bereitschaft zur WeiterbildungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit Das bieten wir: &nbsp;GleitzeitEssensbonBetriebliche AltersvorsorgeGesundheitsmanagementSchulungsangeboteTeamausflüge und -eventsDie Entlohnung erfolgt laut Manteltarifvertrag. Dienstort: Füssen. Für die Stelle notwendige Aus- und Weiterbildungen werden von den EWR übernommen. Jetzt bewerben! &nbsp;Nino Angelo CampestriniHuman Resources+43 5672 607 357Magdalena DrexelHuman Resources+49 8362 909 357 &nbsp;

Elektrizitätswerke Reutte

Elektrizitätswerke Reutte AG

Imagefilm Elektrizitätswerke Reutte AG

AT Anmelden                                                                                                        Starte deine Karriere bei EWR 

Elektroniker:in Sicherheitstechnik (m/w/d)

<h2>Elektriker:in Photovoltaik und E-Mobilität (m/w/d)</h2><h4>Mehr als 120 Jahre Unternehmensgeschichte, rund 500 Mitarbeiter:innen, 13 Tochterfirmen und ebenso viele eigene Wasserkraftwerke, 100 % Ökostrom und starke Heimatverbundenheit – das sind wir, Experte in unterschiedlichen Branchen und Mitgestalter der Energiezukunft. Du willst auch Teil der Energiewende werden und Zukunft gestalten? Dann komm in unser Team!</h4><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Montage und Anschluss von Photovoltaikanlagen sowie Speichersystemen</li><li>Installation und Verkabelung sämtlicher Anlagen</li><li>Errichtung von E-Ladesäulen</li><li>Umbau und Erweiterung von Verteilerkästen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Montageerfahrung, idealerweise im Bereich Photovoltaik</li><li>Schwindelfreiheit</li><li>Zuverlässige und genaue Arbeitsweise</li><li>Führerschein B</li></ul><h2>DEINE BENEFITS</h2><ul><li>Gleitzeit</li><li>Essensbon</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Schulungsangebote</li><li>Teamausflüge und -events</li><li>Betriebshandy</li><li>Rabatte in heimischen Betrieben und Tochtergesellschaften</li></ul><h4>Für diese Stelle bieten wir dir einen Mindestbruttojahreslohn von 41.488,44 €. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind wir natürlich bereit über eine höhere Entlohnung zu sprechen.</h4>Nino Angelo CampestriniHuman Resources<a href="tel:+43 5672 607 357" target="_blank">+43 5672 607 357</a>

Elektriker:in Photovoltaik und E-Mobilität (m/w/d)

Eine exklusive Umgebung, ein tolles Team - und du mittendrin. Du bist eine echte Nachteule, liebst die Ruhe der späten Stunden und behältst auch nachts den Überblick? Für unser Nachtportier-Team (auf Minijob-Basis) suchen wir dich als leidenschaftlichen Gastgeber, der als Teil eines großartigen Teams unseren Gästen unvergessliche Momente bereitet.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Erster Anlaufpunkt für Gäste und Mitarbeiter in der Nacht</li>
<li>Regelmäßige Kontrollen und das Augenmerk auf Ruhe und Ordnung im gesamten Hotelbereich</li>
<li>Rezeptionstätigkeiten: Telefonate, check in/out, handhaben von Notfällen</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Leidenschaft für den Dienstleistungsgedanken</li>
<li>Ersthelferausbildung erwünscht</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freundliches Wesen, Diskretion und Verlässlichkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul> Wir bieten <ul> <li> Mitarbeiter Schwimmen</li> <li>Mitarbeiter Restaurant</li> <li>Team Events </li> <li> Moderne Unterkünfte </li> <li> Kostenlose Nutzung der Bergbahn </li><li>Mitarbeiter Gym </li> <li> Mitarbeiter Yoga </li> </ul> Dein Kontakt Ansprechperson: Rafael Schittler - Head of People &amp; Culture E-Mail: <a href="mailto: rafael-schittler@sonnenalp.de" target="_blank"> rafael-schittler@sonnenalp.de </a> Telefonnummer: <a href="tel: +498321272450" target="_blank"> +49 8321 272 450</a>

Sport- und Kurhotel Sonnenalp GmbH

Sonnenalp Resort – Ihr unvergesslicher Urlaub in den Allgäuer Alpen

Nachtportier (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du könntest deine Ausbildung auch ab dem 01.09.2026 bei uns beginnen. Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Friedrich-List-Schule Ulm. Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2026 in 87700 Memmingen

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zu ambulanten VersorgungDen Erfolg unserer Häuser bestimmen unsere Mitarbeitenden, die wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen fördern.Für die Verwaltung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schongau einenController (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance &amp; Analytics) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum (Auszug): <ul><li>Erstellung und Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets mit gleichzeitiger Sicherstellung des operativen Personalcontrollings</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen und Berichten zu allen relevanten Personalkosten unter Beachtung der gesetzlichen Anforderungen inkl. Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage und Identifikation von Optimierungspotentialen</li><li>Interdisziplinäre Beratung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der erarbeiteten Analyseergebnisse</li><li>Weiterentwicklung des hausinternen Dashboards zu sämtlichen kaufmännischen Analysen rund um Leistungen, Personal- und Sachkosten als Self-Service-BI inkl. Anwenderschulungen</li><li>Sicherstellung der gesetzlichen Berichtspflichten (KH-Statistik, § 21-Datenmeldungen, usw.) in wechselseitiger Vertretung mit dem Controlling Team</li><li>Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen sowie Leitung und Mitarbeit bei diversen Projekten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Personalmanagement, alternativ qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im (Personal-) Controlling</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Personal-) Controlling oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Analytische Denkweise, IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit BI Anwendungen wie Qlik Sense und HR-Systeme P &amp; I Loga sowie SIEDA sind von Vorteil</li><li>selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen</li><li>ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flacher Hierarchie</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA (inkl. Zusatzversorgung)</li><li>Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Organisiertes Onboarding und team-gestützte Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zu Unternehmensinternen und externen Fortbildungen</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zur Abteilung sowie Aufgaben und Anforderungen steht Ihnen Frau Hartmann (08861/215–7678) gerne zur Verfügung.Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> oderKrankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau, PersonalabteilungMarie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Controller (w/m/d) für unseren Bereich FPA  (Financial Performance & Analytics) in Vollzeit

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalsachbearbeitung &amp; HR-IT Administration (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Operative Personalverwaltung sowie Bearbeitung von Themen wie Umgruppierungen, Versetzungen, Mutterschutz oder Elternzeitanträge für zugeordnete Betreuungsbereiche</li><li>Durchführung und Sicherstellung der korrekten Entgeltabrechnung nach TVöD sowie Pflege von Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten in den verwendeten Systemen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere Jahresmeldungen, sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Behören und Versicherungen</li><li>Beratung von Mitarbeitenden bei administrativen Fragen oder zur Gehaltsabrechnung</li><li>Koordination und Leitung von Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von HR-IT Systemen sowie bei der Standardisierung personalwirtschaftlicher Prozesse</li><li>Key User für HR-IT System P&amp;I Loga All-in sowie damit verbundene Aufgaben</li><li>Mitwirkung in Projekten wie z. B. der Vorbereitung externer Prüfungen und interner Audits</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwirtschaft oder entsprechende Weiterbildung wie z. B. zur Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Umfassende Erfahrung in der Personaladministration und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse in Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Zusatzversorgungen bzw. betriebliche Altersversorgung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HR-IT Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Stammdatenverwaltung, Entgeltabrechnung), idealerweise P&amp;I Loga All-in und Sieda</li><li>Erste Erfahrung in der Initiierung und Leitung von HR-IT Projekten von Vorteil</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Dienstleistungsmentalität</li><li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Pfanzelt Personalabteilung Marie-Eberth-Str. 6 86956 Schongau <a href="mailto:b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">b.pfanzelt@kh-gmbh-ws.de</a>

Personalsachbearbeitung & HR-IT Administration (w/m/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund-und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen,beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe undzukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner demKlinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an dieHochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vierchirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- undIntensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien. Das Krankenhaus Weilheim istzudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend ausFacharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation,einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin,Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zur ambulanten Versorgung.Zur Verstärkung der Personalabteilung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongausuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenTeamleiter Personaladministration &amp; HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum: <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung des Personalbereiches MED, der die medizinischen Bereiche der Krankenhaus GmbH umfasst sowie Ansprechperson für die Geschäftsführung</li><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Unterstützung bei der Personalplanung und der Budgetüberwachung sowie Steuerung des Recruitings und der Personalentwicklung</li><li>Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Personalsachbearbeitungsteams</li><li>Interaktion mit Arbeitnehmervertretungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von arbeits- und steuerrechtlichen sowie tarifvertraglichen Vorgaben</li><li>Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten wie z. B. Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, z. B. als HR Business Partner oder Personalreferent, idealerweise im Gesundheitssektor</li><li>Erfahrung in der disziplinaren und fachlichen Führung eines Teams oder erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Tarifrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und anderen Gremien</li><li>Erfahrung mit modernen Recruiting-Prozessen, in der Personalentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kooperationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit</li></ul> Bei uns erwartet Sie <ul><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen mit einem hohen Maß an Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flachen HierarchienEin modern gestalteter Arbeitsplatz sowie die variable Gestaltung der Arbeitszeit gepaart mit der Möglichkeit zum „Home Office“</li><li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA</li><li>Möglichkeiten der Zusatzversorgung sowie weitere bAV-Optionen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, Ihre vollständigen Unterlagen an<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> zu senden oder an:Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-SchongauPersonalabteilungMarie-Eberth-Straße 686956 Schongau

8.388 Teilzeit Jobs in 86470 Thannhausen, Deutschland