Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsvorausplanung / Bemusterung

Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung

Auslegung der Messstrategie von Neuteilen bis zur Serienreife (APQP) sowie bei Prozessänderungen

Umsetzung von kundenspezifischen Forderungen bei der Planung und Erstellung von Erst- bzw. Nachbemusterungen (PPAP/VDA)

Terminverantwortung bei der Einführung von Neuteilen im Bereich der QS

Teilnahme an Neuteilbesprechungen

Unterstützung der Fertigung während der Neuteilphase in Bezug auf Qualitätsthemen

Teilnahme und Mitverantwortung bei der Erstellung von FMEA's

Interner und externer Ansprechpartner bei Neuteilen in Bezug auf Qualitätsthemen

Erstellung und Pflege von Prüfplänen nach Vorgaben im ERP- und CAQ-System

Umsetzung der Qualitätsphilosophie nach IATF 16949 und DIN ISO 9001 im Rahmen des Aufgabengebietes

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit entsprechender Berufserfahrung im Qualitätswesen, Qualitätsfachkraft (m/w/d), Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung

Berufserfahrung im Qualitätswesen, idealerweise in der produzierenden (Automobil-) Industrie

Eine ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, die Sie im Umgang mit Kunden und Lieferanten auszeichnet

Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten

Schnelle Auffassungsgabe, hohe Teamfähigkeit und Sozialkompetenz

Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Fähigkeit zum Lösen komplexer Aufgabenstellungen

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

SAP-Kenntnisse wünschenswert

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket

Hohe Arbeitsplatzsicherheit – in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive

Attraktive Vergütung – Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie  und Urlaubsgeld

Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betrieblichen Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte

BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern

Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage

Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

Verpflegung – in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser