Referent (m/w/d) Personalcontrolling

Waltenhofen
Geiger Gruppe

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

Aufgaben bei Geiger

  • Aufbau eines Personalcontrollings innerhalb des HR-Kompetenzzentrums Governance

  • Definition relevanter Kennzahlen (KPIs) und Sicherstellung einer weitestgehend automatisierten systemischen Erfassung und Visualisierung von Power BI-Berichten

  • Bereitstellung, Analyse, laufendes Monitoring und Benchmarking wesentlicher HR-Kennzahlen für unterschiedliche Zielgruppen und Gesellschaften

  • Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung/Beratung von Handlungsempfehlungen

  • Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Prozessen und KPI’s

  • Vorbereitung abrechnungsrelevanter Sachverhalte, z. B. Gehaltsrunden, Zulagen/Zuschläge, Sonderzahlungen

  • Erstellung und Verantwortung für das Personalbudget sowie die Dienstleistungsverrechnung an die Gruppe

  • Mitarbeit bei HR-Projekten

Darauf freuen wir uns

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal- oder Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation

  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Personalcontrollinginstrumenten und -methoden (operatives/strategisches Personalcontrolling)

  • Sicherheit im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel

  • Selbständige und proaktive Arbeitsweise und Freude an der stetigen Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Prozesse

  • Hohe Zahlenaffinität, ein sehr gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen gepaart mit einem diskreten Umgang mit sensiblen Personendaten

Gute Gründe für Geiger

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

  • Bezahlte Aus- und Weiterbildungen

    Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Feste und Veranstaltungen

    Wer hart arbeitet, darf auch gerne mal feiern - beispielsweise an unseren Geiger-Festen, dem Familienfest, Standortfesten und Weihnachtsfeiern.

  • Moderne Arbeitsmittel

    Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.

  • Weiterbildungen im Trainingscenter

    Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.

  • Rabatte

    Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.

Die Geiger Gruppe. Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

 

 

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Oliver Grgevcic
Stellv. Personalleiter

Telefon +49 8322 18-296

Kontakt für Bewerbung

Herr Oliver Grgevcic
stellv. Personalleiter

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Medien

  • Sachbezug

  • Vorsorgeleistungen

Arbeitsort

Herzmanns 10, 87448 Waltenhofen

Mehr zum Job

Beschäftigungsart Festanstellung
Arbeitszeit Vollzeit
Keywords Personalreferent (m/w/d), Controller (m/w/d)
Arbeitsort
Herzmanns 10, 87448 Waltenhofen