Referent (m/w/d) Beschäftigungsbedingungen

Entwicklung und Fortschreibung der Beschäftigungsbedingungen in der Geiger Gruppe

Beratung der SGF-Leitungen, Service Center Personal und der HR-Businesspartner in allen kollektivrechtlichen Regelwerken und Betriebsvereinbarungen

Aufstellung und Fortschreibung des personalwirtschaftlichen Jahreskalenders

Begleitung von Personalthemen im Kontext gesellschaftsrechtlicher Veränderungen (Firmenintegrationen, -ausgründungen, Entflechtungen, u. ä.) in enger Zusammenarbeit mit der Rechts-/Finanzabteilung

Mitarbeit bei HR-Projekten

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation

Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in kollektivrechtlichen Angelegenheiten

Sicherheit im Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office

Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit konzeptionellen Fähigkeiten

Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise und Freude an der stetigen Weiterentwicklung sowie Optimierung bestehender Prozesse

Ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise

Mobile Arbeitsplätze

Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.

Flexible Arbeitszeiten

Um Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Bei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.

Weiterbildungen im Trainingscenter

Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.

Erfolgreiches Familienunternehmen

Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.

Bezahlte Aus- und Weiterbildungen

Deine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.