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Der Milchwirtschaftliche Verein Bayern e.V. ist der Träger des Milchwirtschaftlichen Zentrums Bayern in Kempten. Er stellt hier von der Milcherzeugung über die Qualitätssicherung, Lehre und Herstellung eine kompetente Range für die Milchwirtschaft zur Verfügung. Wir suchen Unterstützung für die pädagogische Arbeit mit Auszubildenden (m/m/d) im Anschluss an den Unterricht.Hierfür suchen wir eine/n Erzieher/in mit staatlich anerkannter oder vergleichbarer Qualifikation. Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung der Internatsleitung <ul><li>Unterstützung der Heimleitung bei der pädagogischen Arbeit mit Auszubildenden (m/w) im Anschluss an den Unterricht und bei der Organisation der Abläufe.</li></ul> Ihr Profil: Pädagogische Fachkraft <ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine &nbsp;&nbsp;vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind kommunikativ, kreativ und teamfähig, arbeiten selbstständig mit persönlichem Engagement, besitzen eine hohe Beratungskompetenz</li><li>und haben Kenntnisse in den gängigen Office Programmen</li><li>Sie können pädagogisches und wirtschaftliches Handeln vereinen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung gem. T-VL Bayern </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Flache Hierarchien.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann feuen wir uns über Ihre Bewerbung:Milchwirtschaftlicher Verein Bayern e.V.,Ignaz-Kiechle-Str. 22, 87437 Kempten,E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@mvbayern.de" target="_blank">Bewerbung@mvbayern.de</a>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Tel.-Nummer 0831/5290 900 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Ignaz-Kiechle-Str. 22 87437 Kempten <a href="mailto:Bewerbung@mvbayern.de" target="_blank">Bewerbung@mvbayern.de</a> 0831 5290 900

Milchwirtschaftlicher Verein Bayern e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3>Zahlen sind Deine Welt – Struktur Deine Stärke? Dann gestalte mit uns das Konzernreporting von morgen!Du hast ein Händchen für Zahlen, denkst gerne analytisch und willst Deine Erfahrung im Konzernrechnungswesen in einem sicheren, bodenständigen Umfeld weiterentwickeln? Dann komm zur Geiger FM Dienstleistungsgruppe – einem der führenden Facility Management-Unternehmen Deutschlands mit Verwaltungssitz im schönen Allgäu. Mit deiner Mitarbeit trägst Du entscheidend dazu bei, Transparenz und Verlässlichkeit in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit komplexer Gesellschaftsstruktur sicherzustellen. Du arbeitest an zentraler Stelle der kaufmännischen Steuerung – als rechte Hand unseres CFO´s&nbsp; – und gestaltest zentrale Prozesse im Bereich Konsolidierung und Finanzplanung aktiv mit. Bei uns übernimmst Du Verantwortung – mit Leidenschaft, Verlässlichkeit und dem Rückhalt eines erfolgreichen Familienunternehmens mit über 12.000 Mitarbeitenden.Haben wir Dein Interesse geweckt, dann starte als Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen bei der Geiger FM Verwaltungs GmbH direkt durch und bewerbe Dich.<h3>Deine Tätigkeit</h3><ul><li>Du übernimmst die Konsolidierung der Abschlüsse nach HGB – zuverlässig und terminsicher</li><li>Du erstellst die Konzernplanung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Finanzplanung mit</li><li>Du koordinierst Intercompany-Beziehungen innerhalb der Gruppe und stellst die korrekte Eliminierung sicher</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Konzernabschlusses und bei der Integration neuer Gesellschaften</li><li>Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Abteilungen rund ums Konzernrechnungswesen</li><li>Du arbeitest an der Optimierung und Digitalisierung unserer Konsolidierungs- und Rechnungswesenprozesse mit</li><li>Außerdem unterstützt Du den CFO bei Sonderprojekten</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Buchhaltung &amp; Bilanzierung oder eine gleichwertige Qualifikation mit Berufsausbildung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrung: Erfahrung im Konzernrechnungswesen, insbesondere in der Konsolidierung sowie die Motivation, Dein Wissen durch individuelle Schulungsangebote gezielt zu erweitern und praktisch umzusetzen</li><li>Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB. Idealerweise Erfahrungen mit DATEV, insbesondere im Bereich Rechnungswesen/Konsolidierung; sehr gute Excel-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse – schriftlich und mündlich</li><li>Persönlichkeit: Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit im Umgang mit Fachbereichen, Wirtschaftsprüfern und der Leitungsebene</li><li>Arbeitsweise: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Eine abwechslungsreiche Stabsstelle mit Nähe zur Geschäftsführung – kein Spotlight, aber viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Ein Team, das professionell zusammenarbeitet – kollegial, offen und unkompliziert</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten –&nbsp; nach Absprache mit überwiegendem Homeoffice-Anteil – geben Dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen, ganz gleich ob Du in der Nähe oder weiter entfernt wohnst</li><li>Ein modernes, strukturiertes Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und Weiterentwicklung.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Corporate Benefits, Benefits.me und Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Förderung durch unsere hauseigene Schulungsakademie mit Fach- und Persönlichkeitstrainings sowie Zugang zu externen Weiterbildungen für Deine berufliche und persönliche Entwicklung </li></ul><h3>Deine Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melde Dich gerne beiCarolin Geiß08374 2323 298

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Referent (m/w/d) Konzernrechnungswesen

<h4>Bei uns …gold.richtig.</h4>





Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie unser Team zum Beispiel in der Fachstelle Eingliederungshilfe Steuerung:

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

30 bis 39 Std./Woche, unbefristet













<h4>Ihre Aufgaben</h4>





Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.













<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung</li>
 	<li>Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich</li>
 	<li>Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich &nbsp;§ 35a SGB VIII</li>
 	<li>Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert</li>
 	<li>Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität</li>
 	<li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft</li>
 	<li>Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich</li>
</ul>












<h4>Unser Angebot</h4>




<ul>
 	<li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>
 	<li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>
 	<li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit -&nbsp; unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot \"Jobradleasing\" für Tarifbeschäftigte.</li>
</ul>












<h4>Was uns als Arbeitgeber noch ausmacht:</h4>





Wir übernehmen Verantwortung. Daher ist aufgrund des Tätigkeitsfeldes die Vorlage eines einwandfreien erweiterten Führungszeugnisses unumgänglich.

Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.

Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns auf Sie.

Ihre&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online-Bewerbung</a>&nbsp;können Sie hier direkt über die Aktion „<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">Online bewerben</a>“ an uns senden. Die Bewerbungsfrist endet am 17.09.2025.

Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3240 (Frau Przondzion) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/online-bewerben?1" target="_blank">www.wetteraukreis.de/karriere</a>

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

Die UTB Unternehmensgruppe entwickelt zeitgemäße Wohnungen und nachhaltige Stadtquartiere. Wir verstehen uns als Partner und Impulsgeber für Politik und Bürger*Innen im Sinne einer Beteiligungskultur mit dem Ziel, verantwortungsvolle und kreative Prozesse anzustoßen und Immobilienprojekte zu realisieren, die ungewöhnlich und nachhaltig sind. Wir gehen dahin, wo es weh tut und wir trauen uns, in alle Richtungen neu zu denken. CO2-neutrale Städte, digitale Lebens-Quartiere und smarte Wohnformen sind unser tägliches Labor.

Buchhalter*in (m/w/d) - befristet als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung

Voll- oder Teilzeit, Berlin













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Allgemeine buchhalterische Verwaltungsaufgaben</li>
 	<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li>
 	<li>Veranlassung der Zahlung und Überwachung der Skontofristen und des Zahlungseinganges</li>
 	<li>Mahnwesen, Überprüfung der OP-Listen</li>
 	<li>Bearbeitung und Buchung von Reisekosten, Buchung und Abrechnung der Kasse</li>
 	<li>Vorbereitung und Mitwirkung der monatlichen Umsatzsteuer-Voranmeldung</li>
 	<li>Vorbereitende Buchhaltung für das Steuerbüro</li>
 	<li>Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten</li>
 	<li>Erstellung von Ausgangsrechnungen</li>
</ul>












<h4>Damit begeistern Sie uns:</h4>





Sie legen Wert auf Genauigkeit, wenn es um Zahlen und Zahlungen geht und lassen sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen? Sie möchten Ihr Wissen in ein nachhaltig wirtschaftendes Unternehmen einbringen?

Außerdem bringen Sie mit:
<ul>
 	<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Buchhalter*in (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Buchhaltung/Rechnungswesen</li>
 	<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis</li>
 	<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
 	<li>Engagierter, strukturierter und selbständiger Arbeitsstil</li>
 	<li>Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld</li>
 	<li>Fundierte MS Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li>
</ul>












<h4>Diese Benefits warten auf Sie:</h4>




<ul>
 	<li>Ein Unternehmen, das nicht nur nachhaltige Quartiere entwickelt, sondern selbst Nachhaltigkeit lebt</li>
 	<li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance, denn wir leben die 4-Tage-Woche</li>
 	<li>Ein Mal pro Woche Yoga mit einer erfahrenen Yoga-Lehrerin, die zu uns in unser Büro kommt</li>
 	<li>Wir reden nicht über Digitalisierung, wir nutzen sie: hochwertige technologische Ausstattung, Firmenhandy und cloudbasiertem Arbeiten</li>
 	<li>Unser durchdachtes Onboarding-Programm macht Ihren Einstieg leicht: Ein Buddy begleitet Sie in den ersten Monaten und steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite</li>
 	<li>Finanzielle Bezuschussung des Deutschlandticket-Job für den Arbeitsweg mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
 	<li>Nutzung unseres Elektro-Fuhrparks mit PKW, Fahrrädern und eRoller</li>
 	<li>zweimal in der Woche gemeinsames&nbsp;Mittagessen, köstlich zubereitet von Caterern in der Nachbarschaft</li>
 	<li>Kaffeegenuss, der seinesgleichen sucht – zubereitet in einer Profi-Siebträgermaschine mit Barista-Einsteigerkurs</li>
 	<li>Bio-Limo, Wasser und Bio-Obst</li>
 	<li>Mehrere Team-Events im Jahr, bei denen Wissen, Spaß, Teambuildung und Genuss eine Rolle spielen</li>
 	<li>Jährliche Grippeschutzimpfung und Vorsorgeuntersuchung durch unsere Betriebsärztin</li>
 	<li>Wir haben ein Herz für Kinder, weil auch wir Eltern sind. Deshalb erhalten Eltern mit Kindern unter 12 Jahren einen Aufschlag auf das Kinderkrankentagegeld</li>
 	<li>Soziales Engagement nach innen und vor allem auch nach außen</li>
</ul>
… und natürlich ein tolles, kollaboratives und interdisziplinär arbeitendes Team













<h4>Werden Sie Teil unseres Teams!</h4>





Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Einstiegstermin über unser&nbsp;<a href="https://utb-berlin.de/stelle/buchhalterin-m-w-d-befristet-als-mutterschutz-elternzeitvertretung/" target="_blank">Online-Formular</a>.

UTB Projektmanagement GmbH
Columbiadamm 25
10965 Berlin

Ich bin gern Ihre Ansprechpartnerin:
Anja Lang
Tel +49 30 4400874-151

Weitere Informationen über uns finden Sie hier:&nbsp;<a href="http://utb-berlin.de/" target="_blank">utb-berlin.de</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="http://lichtenrader-revier.berlin/" target="_blank">lichtenrader-revier.berlin</a>.

Buchhalter*in (m/w/d)

<h3>Junior HR Business Partner (m/w/d)</h3><h4>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</h4><h4>Darauf darfst du dich freuen:</h4><ul><li>Unterstützung der Teamleitung/HR Business Partnerin bei personalrelevanten und arbeitsrecht-lichen Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie eigenständige Betreuung von definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen – von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talentmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Stammdaten sowie bei administrativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Onboarding, Offboarding, Zeugniserstellung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Betriebsrat und anderen Abteilungen</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert</li><li>Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten </li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich </li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr </li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul>

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Die beschten Gründe für einen Job bei Rupp

Arbeiten bei Rupp

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zu ambulanten VersorgungDen Erfolg unserer Häuser bestimmen unsere Mitarbeitenden, die wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen fördern.Für die Verwaltung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schongau einenController (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance &amp; Analytics) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum (Auszug): <ul><li>Erstellung und Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets mit gleichzeitiger Sicherstellung des operativen Personalcontrollings</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen und Berichten zu allen relevanten Personalkosten unter Beachtung der gesetzlichen Anforderungen inkl. Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage und Identifikation von Optimierungspotentialen</li><li>Interdisziplinäre Beratung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der erarbeiteten Analyseergebnisse</li><li>Weiterentwicklung des hausinternen Dashboards zu sämtlichen kaufmännischen Analysen rund um Leistungen, Personal- und Sachkosten als Self-Service-BI inkl. Anwenderschulungen</li><li>Sicherstellung der gesetzlichen Berichtspflichten (KH-Statistik, § 21-Datenmeldungen, usw.) in wechselseitiger Vertretung mit dem Controlling Team</li><li>Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen sowie Leitung und Mitarbeit bei diversen Projekten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Personalmanagement, alternativ qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im (Personal-) Controlling</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Personal-) Controlling oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Analytische Denkweise, IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit BI Anwendungen wie Qlik Sense und HR-Systeme P &amp; I Loga sowie SIEDA sind von Vorteil</li><li>selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen</li><li>ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flacher Hierarchie</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA (inkl. Zusatzversorgung)</li><li>Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Organisiertes Onboarding und team-gestützte Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zu Unternehmensinternen und externen Fortbildungen</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zur Abteilung sowie Aufgaben und Anforderungen steht Ihnen Frau Hartmann (08861/215–7678) gerne zur Verfügung.Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> oderKrankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau, PersonalabteilungMarie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Controller (w/m/d) für unseren Bereich FPA  (Financial Performance & Analytics) in Vollzeit

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden. &nbsp;Ihre&nbsp;AufgabenSie wirken mit bei allen Personalprozessen entlang des Beschäftigungsverlaufs vom Eintritt bis zum Austritt und sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden vor Ort in operativen und administrativen Angelegenheiten:<ul><li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalwirtschaftlichen operativen Belangen</li><li>vor- und nachbereitende Arbeiten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Zeiterfassung</li><li>Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung bis zur Vertragsgestaltung</li><li>Erstellen von Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen</li><li>nachhaltige Umsetzung und Mitarbeit bei bestehenden und zukünftigen HR-Projekten (z.B. Onboarding neuer Mitarbeiter) sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen</li></ul>Ihr&nbsp;Profil<ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal und mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>praxiserprobte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht</li><li>Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit mit wertschätzender und souveräner Kommunikation.</li><li>Sie haben ein Faible für Daten und Zahlen, haben Spaß und sind fit in der Arbeit mit MS-Office©.</li><li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie sind ein*e Teamplayer*in und zeichnen sich durch dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion aus.</li></ul>Unser Angebot für Sie &nbsp;<ul><li>spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in krisensicherer Branche</li><li>Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses mit Entwicklungspotential</li><li>ein tolles Team, Offenheit und Toleranz&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise Home Office möglich</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Bike-Leasing</li><li>hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unsere Personalreferentin, Andrea Schultes, Telefon: 08322 709-125. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Reisach Kliniken GmbH

Dr. Reisach Kliniken - Einführung in das Behandlungskonzept

PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg zum nächstmöglichen TerminLokführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Lokrangierführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:<ul>
<li>Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten</li>
<li>Bedienung von Diesel- und Elektrolokomotiven</li>
<li>Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen nach geltendem Regelwerk</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), gern auch Wiedereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Eine gesundheitliche und psychologische Eignung durch einen Betriebsarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Sicherheitsbewusstsein sowie Serviceorientierung</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
</ul>Was Sie erwartet:<ul>
<li>Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen am festen Standort in Hamburg im Rangierdienst</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag ETV oder GDL</li>
<li>Einstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)</li>
<li>Bis zu 880€ Zusatzvergütung (außertarifliche Zulage) pro Monat möglich</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen</li>
<li>Einen abwechslungsreichen Job mit regionalen Einsätzen</li>
<li>Ein dynamisches Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und Jobrad</li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eigener Ausbildungsabteilung für den Bahnbetrieb mit Fahrsimulator</li>
</ul>Kontaktevb | Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbHPersonalwesen Bernhard Steinkamp Bahnhofsplatz 42 28195 Bremen Telefon: +49 162 2378461 <a href="https://www.evb-elbe-weser.de/karriere" target="_blank">www.evb-elbe-weser.de/karriere</a>

Lokführer (m/w/d) oder Lokrangierführer (m/w/d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder Teilzeit

Das Praxissemester steht vor der Tür und Du bist noch auf der Suche nach der passenden Stelle? Du bist daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Für das Sommersemester 2026 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in - bewerbe Dich gerne über unser Karriereportal!<h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst selbstständig spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen</li><li>Du unterstützt aktiv das operative Tagesgeschäft der Personalentwicklung mit und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Du planst, koordinierst und evaluierst eigenständig interne und externe Trainings – von der Konzeption bis hin zur Nachbereitung</li><li>Du unterstützt bei täglichen Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft &amp; Controlling</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums</li><li>Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen</li><li>Offene und freundliche Kommunikationsweise</li><li>Eigeninitiative und Verlässlichkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile und&nbsp;Rabatte</li><li>Gesunde und&nbsp;regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Wir bitten dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt.Füge deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule / Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung&nbsp;bei.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte&nbsp;Lara Haisch.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lara Haisch<a href="mailto:lara.haisch@liebherr.com" target="_blank">lara.haisch@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Praktikant im Bereich Personalentwicklung und Timemanagement (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3>Seit über 25 Jahren ist der Name Jankowsky untrennbar mit kompetenter Beratung im Arbeitsschutz im Allgäu verbunden: Aus der Praxis – für die Praxis. Arbeitsschutz soll nicht nur Rechtssicherheit herstellen, sondern zum Wohle der Mitarbeiter:innen und des Unternehmens Vorteile schaffen. Wir betreuen regionale und überregionale Kunden aller Branchen. Unser Standort Dietmannsried bietet moderne Seminarräume, in denen unsere Wissensfabrik Seminare und Fortbildungen durchführt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) eine Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsfachkraft (m/w/d) in Dietmannsried.<h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Regelmäßige Beratung und Betreuung unserer Kunden gem. ASiG in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li><li>(Weiter-)Entwicklung von Projekten rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Begehung von Arbeitsstätten</li><li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li><li>Teilnahme an ASA-Sitzungen</li><li>Durchführung von Unterweisungen und Schulungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein Studium zum</li><li>Sicherheitsingenieur; Berufserfahrung von ca. 1-3 Jahren wünschenswert</li><li>ggf. weitere Qualifikationen, z. B. Brandschutzbeauftragte/r, SiGeKo o.Ä.</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen PC-Anwendungen (MS Office-Paket)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Sie eigenverantwortlich tätig sind. Darüber hinaus:<ul><li>Modernen Büroarbeitsplatz, ggf. Homeoffice</li><li>Dienstfahrzeug</li><li>Flexible Arbeitszeiten - Work-Life-Balance</li><li>Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten - persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Mitarbeit in einem jungen fachübergreifenden Team</li><li>Mitarbeiterrabatt beim Mittagsmenü, Kaffee und Mineralwasser für alle Angestellten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung: kostenfreie Teilnahme an Yoga-Kursen, Laufseminaren, diverse Mitarbeiterrabatte etc.</li><li>Gemeinsame Teamevents</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3>Bei Fragen melden Sie sich gerne beiCarla KöstlmeierTel.: 08374 2323-299

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