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Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.<h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Digitale Aktenführung sowie Mitwirkung bei der Verwaltung der Termine, Fristen und Wiedervorlagen</li><li>Annahme von Telefonaten und Terminierung sowie ggf. die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Vorbereitung von Schreiben und Schriftsätze an das Gericht und Behörden</li><li>Einarbeitung in das Forderungsmanagement (gerichtliches Mahnverfahren und anschließender Zwangsvollstreckungsmaßnahmen) sowie Klageverfahren</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Vergütungs- und Kostenrechnungen nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG)</li></ul> &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) oder die mittlere Reife (mit einem guten Abschluss) an oder hast diese bereits abgeschlossen</li><li>Du beherrschst die Sprache Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Gutes Gefühl für Zahlen und Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und hast Spaß am Umgang mit Menschen sowie Freude am Lernen</li></ul><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sara Mühlegg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-244

Geiger Gruppe

Ein Tag bei Geiger (FPV Video)

100 Jahre Geiger | Jubiläumsfilm

Warum Geiger?

Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) 2026 (3675)

Du möchtest Teil von etwas Großem sein und zeigen was in dir steckt? Dann komm in unser Team. Bei uns kannst du etwas (er)schaffen und gemeinsam mit uns deine Ziele erreichen.<h3>Das lernst du bei uns:</h3><ul><li>Vorbereitung und Erstellung von betrieblichen Steuererklärungen und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung von monatlichen Finanzbuchhaltungen</li><li>Erledigung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Prüfen von Steuerbescheiden</li></ul> &nbsp;<h3>Das solltest du mitbringen:</h3><ul><li>Erfolgreicher Schulabschluss</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Gutes Gespür für Zahlen</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>Selbstbewusstsein und Freundlichkeit</li></ul><h3>Durchstarten bei Geiger</h3>Unsere Auszubildenden liegen uns am Herzen – am Ausbildungsplatz, aber auch in ihrer Freizeit. Daher bieten wir unseren Auszubildenden verschiedene Vorteile für ihren Start ins Berufsleben. Die außerordentlichen schulischen und betrieblichen Leistungen sowie das besondere Engagement werden bei uns wertgeschätzt.<ul><li>Azubi-Auslandsaufenthalt Ab dem zweiten Lehrjahr gibt es die Möglichkeit für zwei bis vier Wochen einen Auslandsstandort der Geiger Gruppe zu besuchen und die dortigen Prozesse sowie das jeweilige Land und dessen Kulturen kennen zu lernen.</li><li>Azubi-Mobil Deine außerordentlichen schulischen und/oder betrieblichen Leistungen werden bei uns besonders wertgeschätzt: zwei Monate kostenloser Fahrspaß mit unserem Geiger-Azubi-Mobil.</li><li>Azubi-Training Jedes Jahr findet unser eineinhalbtägiges Azubi-Training mit Fokus auf Kommunikation, Teamarbeit und der eigenen Persönlichkeitsentwicklung statt. Verschiedene praktische Übungen untermalen das Rahmenprogramm.</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, in dem Werte wie Ehrlichkeit, Menschlichkeit und Fairness groß geschrieben werden.</li><li>Vielfältige Karrierechancen Der Start für Berufseinsteiger, die Übernahme neuer Verantwortung oder die begleitete Entwicklung in eine neue Position - bei Geiger gibt es vielfältige Chancen.</li><li>Übernahmegarantie Wir garantieren dir - bei persönlicher und fachlicher Eignung - nach Ausbildungsende eine Übernahme innerhalb der Geiger Gruppe.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Du willst nicht nur zuschauen, sondern richtig mit anpacken? Bei uns bekommst du eine praxisnahe Ausbildung in den Bereichen Bau, Technik oder Verwaltung. Wir unterstützen dich dabei, persönlich und beruflich zu wachsen – mit individueller Förderung, attraktiven Weiterbildungsangeboten und einem starken Team an deiner Seite.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Sara Mühlegg Ausbildungsreferentin Telefon +49 8322 18-244

Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) 2026 (3676)

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.<h3>Aufgaben bei Geiger</h3><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in dem Bereich Bilanzen / Rechnungslegung</li><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Erstellung von Jahresabschlüssen und Konzernabschlüssen nach HGB verschiedener Rechtsformen im Inland sowie die Überleitung ausländischer Gesellschaften</li><li>Abstimmung von intercompany-Beziehungen innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben in der Rechnungslegung</li><li>Verantwortung für das gruppenweite Reporting gegenüber den verschiedenen Stakeholdern</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung der Konsolidierungsprozesse und -systeme</li><li>Eigenständige Übernahme von internen und gruppenweiten Projekten</li></ul> &nbsp;<h3>Darauf freuen wir uns</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder über ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (Jahresabschlüsse und Konsolidierung (HGB))</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office; Kenntnisse in Datev und IDL-Konsis wären von Vorteil</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h3>Gute Gründe für Geiger</h3>Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern deine Absicherung mit attraktiven Angeboten und Beiträgen in den Bereichen betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Versicherungen.</li><li>Moderne Arbeitsmittel Das Arbeiten mit modernen Arbeitsmitteln soll dir deinen Arbeitsalltag erleichtern.</li><li>Unsere Kultur Es erfüllt uns mit Stolz, zu den besten Arbeitgebern im Allgäu und sogar in Bayern zu gehören. Diese Auszeichnung steht für eine vertrauenswürdige, wertschätzende und attraktive Unternehmenskultur.</li><li>Mobile Arbeitsplätze Für flexibleres Arbeiten bieten wir dir nach Möglichkeit Mobile Office an.</li><li>Rabatte Wir bieten dir Zugang zu attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Einkauf und Gastronomie.</li><li>Weiterbildungen im Trainingscenter Individuelle Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten bilden die Basis für attraktive Entwicklungschancen.</li></ul><h2>Die Geiger Gruppe. Mach was draus.</h2>Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.<h2>Noch Fragen?</h2>Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Mario Fischer Personalreferent Telefon +49 8322 18-102

Teamleiter (m/w/d) Bilanzen / Rechnungslegung

Für die oberall bau GmbH &amp; Co. KG in Durach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abrechner&nbsp;(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden).<h2>Diese Aufgaben übernehmen Sie</h2><ul><li>Erstellung der Aufmaße und der erforderlichen Abrechnungsunterlagen</li><li>Ermittlung der Abrechnungsmassen &nbsp;</li><li>Erstellung der Abschlags- und Schlussrechnung sowie aller erforderlichen Bestandsunterlagen und Dokumentationen &nbsp;</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker&nbsp;(m/w/d) oder als Vermessungstechniker&nbsp;(m/w/d) &nbsp;</li><li>Erste Berufserfahrung in der Abrechnung, Berufsanfängern bieten wir die Einstiegsmöglichkeit mit entsprechender Einarbeitung &nbsp;</li><li>Im Idealfall CAD-Kenntnisse &nbsp;</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit &nbsp;</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Bezahlte Aus- und Weiterbildungen</li><li>Vielfältige Karrierechancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobile Arbeitsplätze</li><li>Erfolgreiches Familienunternehmen</li><li>Leben und Arbeiten (in einer Urlaubsregion)</li></ul> Karriere bei oberall bau. Jobs, die begeistern. Jetzt mitreißen lassen und bewerben. Heide Holzäpfel&nbsp; Personalreferentin Telefon +49 8322 18-261&nbsp;

Abrechner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieSachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfeam Landratsamt Neu-Ulmeinen<h3>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>rechtliche und finanzielle Umsetzung von Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen nach § 35a und Hilfen für junge Volljährige&nbsp;</li><li>Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Kostenerstattungen</li><li>Zusammenarbeit mit den sozialpädagogischen Fachkräften und den freien Trägern&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Fachkenntnisse im Bereich SGB VIII, Verwaltungsrecht sind wünschenswert</li><li>Einschlägige Berufserfahrung Wirtschaftliche Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.&nbsp;Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.<h2>Weitere Informationen</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ansprechpartnerin in personalrechtlichen Fragen ist Frau Anna Suppanz, Tel. 0821/327-2866, von der Regierung von Schwaben. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Frau Böck (Tel.: 0731/7040-53300) vom Landratsamt Neu-Ulm.Bitte beachten Sie auch die die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal&nbsp;unter:&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?6&amp;id=1381048" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für die Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe am Landratsamt Neu-Ulm | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene für die Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe am Landratsamt Neu-Ulm

<h2>Du möchtest das Hotel von A bis Z entdecken, liebst es zu organisieren und lernen wie man Gäste begeistert?</h2>Schulische Voraussetzung<ul><li>Mindestens Mittlere Reife &amp; Bereitschaft 2te Fremdsprache zu lernen</li></ul>Ausbildungsdauer&nbsp;<ul><li>3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich&nbsp;</li></ul>Ausbildungsbeginn&nbsp;<ul><li>01. August 2026</li></ul>Ausbildungsstationen&nbsp; Du durchläufst alle Abteilungen des Hotels, das sind Service, Rezeption, Reservierung, Housekeeping und Küche. Zudem unterstützt Du auch bei speziellen Projekten, wie z.B. den Azubi-Tag.Das bringst Du mit<ul><li>Gast- &amp; Serviceorientierung</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Schnelle Auffassungsgabe &amp; Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>Ausbildungsvergütung (Brutto)<ul><li>1. Jahr € 1.160</li><li>2. Jahr € 1.260</li><li>3. Jahr € 1.360</li></ul>Weiterbildung&nbsp;<ul><li>Hotel- &amp; Gastronomiemanagement (Bachelor of Arts)</li><li>Geprüfte/r Hotelmeister/in</li><li>Geprüfte/r Hotelbetriebswirt/in</li></ul>Was wir Dir bieten Wir bieten unseren Auszubildenden eine erstklassige Ausbildung. Weit über den Standard hinaus. Außerdem bieten wir Dir eine Vielzahl an Benefits, hier nur ein kleiner Einblick:<ul><li>Regelmäßige Schulungen – man lernt schließlich nie aus</li><li>Azubi-Events – Welcome-Days oder Incentive-Tour, bei uns wird es nie langweilig</li><li>Jeden Monat 50€ Sachbezugswert - einlösbar bei über 250 Partnern</li><li>Weitere Benefits findest Du <a href="https://www.lerch-genuss.de/karriere/benefits" target="_blank">hier</a></li></ul>Ausbildungsort &amp; Berufsschule Wir bilden diesen Beruf in allen Betrieben der Lerch Genusswelten aus.<ul><li>Panoramahotel Oberjoch, Bad Hindelang / Berufsschule Immenstadt</li><li>Das Weitblick Allgäu, Marktoberdorf / Berufsschule Bad Wörishofen</li><li>Hotel Sommer und Camping Brunnen, Füssen / Bad Wörishofen</li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2><h2>Bring Dein Talent zu uns, wir öffnen Dir die Neugier-Tür.</h2>

Panoramahotel Oberjoch GmbH

Imagefilm Panoramahotel Oberjoch - Lerch Genusswelten

Ausbildung Hotelfach mit Zusatzquali­fikation europ. Hotel­management 2026 (m/w/d)

varista GmbHIm Jahre 2007 gegründet, entwickelt und produziert die varista GmbH seither&nbsp;Montagesysteme für Photovoltaik und Solaranlagen für Dach- und Freiflächenanlagen. Die varista GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich im schönen Allgäu in Unterthingau niedergelassen hat. Um den, sich ständig ändernden Bedingungen auf dem Markt gerecht zu werden, unterliegt das System regelmäßigen Weiterentwicklungen und Optimierungsprozessen, stets unter den Gesichtspunkten der Montagefreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit.Wir suchen: Projektierung / Projektengineering / Projektleitung im Bereich Photovoltaik/Freiflächenanlagen (m/w/d) Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Energie- und Umwelttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Vorzugsweise Arbeitserfahrung in der Solarbranche</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Idealerweise sicherer Umgang mit den gängigen 2D- und 3D-Zeichnungsprogrammen</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Projektbetreuung der Solarfreiflächenanlagen von der Planungsphase bis zur Umsetzung</li><li>Erstellung von Projektunterlagen</li><li>Layoutplanung von Photovoltaik- und Solarthermie Freiflächenanlagen</li><li>Erstellung von Kostenkalkulationen und Angeboten</li><li>Bearbeitung von Anfragen mit anschließender Kundenbetreuung</li><li>Aktualisierung und Pflege der Projektinformationen und -stammdaten</li><li>Einbringung neuer und kreativer Ideen und Vorschläge für interne Prozessoptimierungen</li><li>Weiterentwicklung der Planungssoftware der Freiflächenanlagen in Zusammenarbeit mit dem Softwareentwickler</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Innovatives Arbeitsfeld im Bereich der erneuerbaren Energien</li><li>Arbeiten in einem jungen und motivierten Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsausflüge und Firmenfeiern</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>kostenfreie Getränke, Kaffee und Snacks</li></ul> Interesse geweckt? Wenn es Ihnen Spaß macht, selbstständig zu arbeiten und Sie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mitbringen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte auch mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.varista GmbHAn der Aitranger Straße 3D-87647 Unterthingau<a href="mailto:info@varista.de" target="_blank">info@varista.de</a>08377-929 40 90 32

varista GmbH

Projektierung / Projektengineering / Projektleitung im Bereich Photovoltaik/Freiflächenanlagen (m/w/d)

Herzlich Willkommen Leben und arbeiten wo andere Urlaub machen: Der Markt Weitnau (5.500 Einwohner) liegt inmitten des wunderschönen Landkreis Oberallgäu. Wir sind umgeben von grünen Wiesen, wunderschönen Wäldern und der herrlichen Allgäuer Voralpenlandschaft.Für unsere Kneipp®-Kindertagesstätte in Weitnau suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung eine<h3>Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kneipp®-Kindertagesstätte in Weitnau</h3>UmfangVollzeitBefristungunbefristetBeginn01.04.2026 oder nach AbspracheIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der pädagogischen und administrativen Gesamtverantwortung für die Einrichtung mit 2 Krippen- und 4 Regelgruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Träger, Eltern, Elternbeiräten und Behörden</li><li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses</li><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Hauskonzeption (sowie der Kneipp®-Ausrichtung)</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Team- und Netzwerkarbeit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Erste Erfahrungen: Wir sehen es als Vorteil an, wenn Sie bereits als stellvertretende Leitung oder Leitung einer Kindertagesstätte tätig waren. Wichtiger ist uns aber, Ihre Begeisterung, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv mitzugestalten.</li><li>Freude an der Arbeit: Sie bringen Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen in die Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen ein.</li><li>Das zeichnet Sie aus: Mit Motivation und Engagement sowie einer großen Portion Empathie setzen Sie sich für die Bedürfnisse der Kinder ein.</li><li>Ihr eigener Anspruch: Sie haben den Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Was wir uns sonst noch wünschen: Mit Kreativität und Ideenreichtum, kombiniert mit Umsetzungsstärke, gestalten Sie eine Umgebung, in der sich die Kinder, Bezugspersonen und Ihre Kollegen/Kolleginnen wohlfühlen.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sicherheit mit Herz: Bei uns arbeiten Sie im öffentlichen Dienst – mit allen Vorteilen des TVöD, fairer Vergütung, zuverlässigen Perspektiven und einem sicheren Arbeitsplatz in der Gemeinde.</li><li> Mehr Zeit fürs Leben: Dank 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten bleibt genug Raum für Familie, Freunde und Erholung.</li><li> Weil Wertschätzung auch im Geldbeutel spürbar sein darf: Neben dem Grundgehalt nach TVöD-SuE erwarten Sie regelmäßige Tariferhöhungen, Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie (4%).</li><li> Vorsorge, die mitwächst: Wir denken an morgen – mit einer betrieblichen Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK).</li><li> Miteinander statt nur nebeneinander: Wir pflegen ein offenes, herzliches Teamklima, kurze Wege in der Gemeindeverwaltung und Unterstützung, wo immer sie gebraucht wird.</li><li> Raum für Entwicklung: Ob Fortbildung, Fachtag oder Supervision – wir fördern Ihr Können und Ihre Ideen.</li><li> Mehr als nur ein Job: Hier gestalten Sie mit – an einem Ort, an dem Kinder lachen, lernen und die Zukunft beginnt.</li></ul><h3>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h3> &nbsp;Jetzt bewerben bis zum31.12.2025Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!Fragen?Herr Tobias Wenninger (Stellv. Geschäftsstellenleitung) Tel. +49 8375 9202-15HinweiseSchwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

VGem. Weitnau

Weitnau Missen Video

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kneipp®-Kindertagesstätte in Weitnau

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben und der Kreisjugendring Ostallgäu (KJR) des Bayerischen Jugendrings, Körperschaft des öffentlichen Rechts, suchen ab sofort bzw. zum nächst möglichen Zeitpunkt&nbsp;
Sozialpädagogen/in (m/w/d) – (Diplom, Bachelor oder Master)
in Teilzeit (unbefristet) mit 19,25 Std./Woche für die
Jugendsozialarbeit an der Realschule Marktoberdorf 
<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Beratung von Schüler*innen und Eltern</li>
<li>Einzelfallhilfe und Krisenintervention</li>
<li>Angebote der sozialen Gruppenarbeit</li>
<li>Vernetzung der Jugendhilfeangebote und der Schule</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagoge*in/ Sozialarbeiter*in&nbsp;</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>eigenständiges, konzeptionelles Arbeiten</li>
<li>Kenntnis und Anwenden situationsadäquater Methoden der Sozialpädagogik</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul>
Anstellungsträger ist die Arbeiterwohlfahrt, Bezirksverband Schwaben e.V.
Die fachliche Anbindung und Betreuung vor Ort trägt der KJR Ostallgäu.<h1>Jetzt bewerben</h1>KJR OstallgäuSandra Brand Ruderatshofener Str. 29 87616 MarktoberdorfTelefonnummer: 08342 911811 E-Mail: <a href="#">bewerbung@kjr-ostallgaeu.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge, Sozialarbeiter*in (m/w/d)

Wir suchen für den Kindergarten „Am Auwald“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine Kinderpflegerin (m/w/d) 

in Teilzeit mit 18,0 Stunden pro Woche, 

eine Erhöhung der Arbeitsstunden kann perspektivisch in Aussicht gestellt werden 


Was wir erwarten: 


- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kinderpflegerin bzw. staatlich 

anerkannten Erzieherin oder eine vergleichbare Ausbildung mit 

entsprechender Anerkennung 

- Teamfähigkeit und Freude an der pädagogischen Arbeit 

- Motivation und Zuverlässigkeit 

- Bereitschaft zum selbständigen Handeln 

- Begeisterung für die Begleitung der Entwicklung von Kindern nach ihren 

Bedürfnissen und Interessen 


Was wir Ihnen bieten: 


• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet 
 • Angenehmes und familiäres Arbeitsklima 
 • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen 
 • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages im öffentlichen 

Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen 

• Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten 
 • Attraktive betriebliche Altersversorgung 
 • Betriebliche Krankenversicherung 
 • Fahrradleasing 
 • Mobilitätszuschuss 


Die Stadt Immenstadt i. Allgäu legt Wert auf die berufliche Gleichstellung aller 

Beschäftigten. 


Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 


Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung des Kindergartens Am Auwald, 

Frau Zehfuß, gerne (unter 08323 99 88 361) zur Verfügung. 


Bei personalrechtlichen Fragen können Sie sich an das Personalreferat (Frau 

Fraidel) unter der 08323 9988 140 wenden. 


Stadt Immenstadt i. Allgäu 


Haben wir Ihr Interesse geweckt? 


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bei uns 

einreichen: 

Per E-Mail (eine PDF-Datei): <a href="mailto:personal@immenstadt.de" target="_blank">personal@immenstadt.de</a> 

Oder schriftlich: Stadt Immenstadt i. Allgäu 

 Personalreferat 
 Marienplatz 3-4 

 87509 Immenstadt i. Allgäu 
 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform nicht mehr zurückgesandt 

werden. 
 

Weitergehende Informationen zum Datenschutz erhalten Sie jederzeit unter 
folgenden Link: 
 

<a href="https://www.stadt" target="_blank">https://www.stadt</a>-
immenstadt.de/fileadmin/user_upload/Dateien/Datenschutz/SVI_Infopflicht_Bew

erber.pdf

552 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern