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326 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Baden-Württemberg

Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Logo für den Job Spezialist operativer Datenschutz (m/w/d)
location88457 Kirchdorf an der Iller-Oberopfingen, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Logo für den Job Fachberatung Fachstelle Demenz/ Koordination von Betreuungsgruppen (m/w/d) 75%-Stelle
DRK Kreisverband Wangen e.V.
locationRotkreuzstraße, 88046 Friedrichshafen, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Assistenzkräfte (m/w/d)
Mariaberg e.V.
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Sachbearbeitung (m/w/d) Zentrale Heimverwaltung mit Heimkostenabrechnung
Spitalstiftung Konstanz
locationLuisenstraße 9, 78464 Konstanz, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Heilerziehungspfleger (w/m/d) – Wohngruppe für erwachsene Menschen mit Behinderung
Caritas Konstanz
salary3.481 € - 5.049 € pro Monat
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Wohnbereichsleitung (w/m/d)
locationKlostergasse 6, 78462 Konstanz, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Freiwilliges Soziales Jahr (w/m/d) - Kita St. Michael Rheinfelden
Röm.- kath. Kirchengemeinde Wiesental-Dreiländereck
location79618 Rheinfelden (Baden)-Minseln, Deutschland
Expressbewerbung
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Schwarzwald-JOBS.de
Logo für den Job Freiwilliges Soziales Jahr (w/m/d) - Kita St. Gallus Rheinfelden-Warmbach
location79618 Rheinfelden (Baden)-Minseln, Deutschland
Expressbewerbung
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Schwarzwald-JOBS.de
Logo für den Job Junior Personalreferent (m/w/d)
Schmieder GmbH
location88273 Fronreute, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Leiter Buchhaltung (m/w/d)
Schmieder GmbH
location88299 Leutkirch im Allgäu, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Leiter Buchhaltung (m/w/d)


Schmieder bringt seit über 40 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem mittelständischen Unternehmen im Raum Leutkirch, suchen wir einen Leiter Buchhaltung (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit und einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen. Ref. 47310

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Buchhaltungsteams und Sicherstellung einer strukturierten und effizienten Arbeitsweise
  • Verantwortung für die laufende Buchführung und die termingerechte Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse sowie für die Erstellung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Konzeption und Optimierung einheitlicher Accounting-Richtlinien und Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Durchführung von Intercompany Abstimmungen
  • Aktive Mitwirkung und fachliche Leitung bei Projekten rund um ERP-Systeme und Digitalisierung im Finanzbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit internen uns externen Schnittstellen für einen reibungslosen Informationsfluss und eine transparente Finanzberichterstattung

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen. Alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit nachweisbarer Verantwortung für Abschlüsse und buchhalterische Gesamtprozesse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Tabellenkalkulation, sowie praktische Erfahrung mit ERP oder Buchhaltungssystemen
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis mit strukturierter, selbstständiger und sehr sorgfältiger Arbeitsweise
  • Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit einem sorgfältigen und strukturierten Arbeitsstil
  • Klarer und nachvollziehbarer Kommunikationsstil mit der Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich gegenüber internen Ansprechpartnern darzustellen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, um sich zu entspannen und neue Energie für spannende Arbeitstage zu sammeln
  • Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und Möglichkeiten aktiver Mitgestaltung in einem familiären Umfeld
  • Intensives Onboarding und zielgerichtete Personalentwicklung inklusive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geschäftswagen zur privaten Nutzung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement beispielsweise in Form von JobRad und EGYM Wellpass
  • Mitarbeiterevents für einen starken Teamzusammenhalt


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-287.