Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d)
Benefits
Seit unserer Gründung im Jahr 1926 sind wir als global operierendes Familienunternehmen taktgebender Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung hochinnovativer Produktions- und Automatisierungssysteme. Zu unseren Kunden gehören namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer sowie Unternehmen verschiedenster Branchen. Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Mit unseren Produktionswerken in Deutschland, China, USA, Brasilien, Italien und Indien, sowie weltweiten Service- und Vertriebsniederlassungen sind wir mit über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um den Globus vertreten und sichern so beste Qualität.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von GROB und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektmanager Digitale Transformation (m/w/d):
Als Projektmanager in unserem zentralen Digitalisierungsteam sind Sie verantwortlich für die Leitung und Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten. Sie haben mehrjährige praktische Projektleitungserfahrung, bringen fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethodik und digitalen Technologien mit und verfügen über die Fähigkeit, unterschiedlichste Fachbereiche und Teilprojektleiter fachlich zu führen. Sie sind in der Lage, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln und sowohl Entscheidungsträger als auch Mitarbeiter einzubinden. Dann passen Sie perfekt in unser Team.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Fachliche Führung von fachbereichsübergreifender Projektteams und Projektleitern in internen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Koordination und Kommunikation mit internen Stakeholdern, sowie externen Partnern
- Analyse von Anforderungen sowie Erstellung von konkreten Projektzielen und -plänen unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
- Agile Projektleitung von der Konzeption bis zur produktiven Nutzung
- Reporting an Stakeholder und Geschäftsführung
- Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung
- Ausbau der unternehmensweiten (IT-)Portfolio- und Projektmanagement-Expertise
- Aufbau und Durchführung von entsprechenden Schulungen und Austauschformaten
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Leitung von IT-/Digitalisierungsprojekten und Projektteams idealerweise im Maschinenbauumfeld
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang bzw. fachspezifische Ausbildung
- Zertifizierung in gängigen Projektmanagementframeworks und Erfahrung in agilen Teams sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsmethodik und digitalen Technologien
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, MS SharePoint/Teams, SAP und JIRA/Confluence
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Präsentations- und Moderationskompetenz
- Analytische und strategische Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Freude daran, sich kontinuierlich weiterzubilden
- Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
Diese Benefits erwarten Sie
- Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
- Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
- Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
- Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
- Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
- Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
- Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Beatrix Kaiser
Teamleiterin Recruiting & Employer Branding
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4
87719 Mindelheim
Bewerberhotline: 08261/996-7544
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
Mindelheim
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