Projektleiter (m/w/d) SPS-Softwareentwicklung
Benefits
Seit unserer Gründung im Jahr 1926 sind wir als global operierendes Familienunternehmen taktgebender Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung hochinnovativer Produktions- und Automatisierungssysteme. Zu unseren Kunden gehören namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer sowie Unternehmen verschiedenster Branchen. Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Mit unseren Produktionswerken in Deutschland, China, USA, Brasilien, Italien und Indien, sowie weltweiten Service- und Vertriebsniederlassungen sind wir mit über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um den Globus vertreten und sichern so beste Qualität.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von GROB und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter (m/w/d) SPS-Softwareentwicklung.
Diese Aufgaben erwarten Sie
- Koordination des SPS-Software-Projektteams sowie der Aufgaben, Ressourcen und Termine
- Sicherstellung der Realisierbarkeit, Standardisierung und Wirtschaftlichkeit der Projekte
- Verantwortung für die Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen
- Entwicklung und Implementierung projektspezifischer Bedienkonzepte und Strategien
- Sicherstellung der hohen Qualität aller erstellten Applikationen
- Klärung von Differenzen und Festlegung der finalen Anforderungen in enger Abstimmung mit den Kunden
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Steuerungstechnik mit Fokus auf SPS-Systeme (z.B. Siemens, Beckhoff)
- Leidenschaft für die Leitung und Weiterentwicklung eines Softwareteams
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssicheres Englisch
Diese Benefits erwarten Sie
- Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit
- Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
- Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen
- Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie
- Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen
- Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie
- Hybrides Arbeiten: Remote-Anteil von bis zu 40% möglich
- Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com)
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Lisa Lastin
Recruiting & Employer Branding Specialist
GROB-WERKE GmbH & Co. KG
Industriestraße 4
87719 Mindelheim
Bewerberhotline: 08261/996-7544
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
|---|---|
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre), Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre) |
| Arbeitsort |
Mindelheim
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