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Wir suchen eine Leitung (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Zauberberg in Hohberg!Auf unserem Zauberberg ist neue Magie entstanden und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit starken Feen und kleinen Zwergen kennst Du Dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Zauberkraft unterlegen und gemeinsam jeden Berg erklimmen?Du bist eine geborene Leitung und möchtest dich in der Wald-und Naturpädagogik ausprobieren?Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unseres Zauberbergs! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Leitung (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Zauberberg

Wir suchen ab sofort Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskräfte (m|w|d) für unseren Naturkindergarten Igeltapser in Mahlberg!Neue Wege zu beschreiten, kitzelt dich in den Fingern? Du sprudelst vor Energie und hast richtig Lust was Neues anzufangen? Dann interessiert Dich bestimmt unser neuer Igeltapser!Während des Winters hat es sich die erste Gruppe schonmal gemütlich gemacht, nun steckt die zweite Gruppe in den Startlöchern und möchte sich ein gemütliches Nest schaffen. Möchtest du ein Teil davon sein?Wir freuen uns auf dich und Deine Ideen, sowohl als Teammitglied, als auch als Gestaltungskünster:in! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskräfte (m|w|d)  Naturkindergarten Igeltapser

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir suchen&nbsp;Werkstudenten für den Bereich E-Learning am Standort&nbsp;Heimertingen&nbsp;oder&nbsp;GilchingDu möchtest während Deines Studiums wertvolle Berufserfahrung sammeln und dein Wissen in die Praxis umsetzen? Bei uns kannst du als Werkstudent Dein Know-how in spannenden Projekten anwenden und gleichzeitig Dein Studium vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit beim Aufbau unserer E-Learning Umgebung</li><li>Einarbeitung und Recherche&nbsp;in unterschiedliche Themenbereiche wie Arbeitssicherheit, ISO, etc.</li><li>Erstellung von E-Learnings</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Eingeschriebener Student, der Lust auf eine kreative und eigenständige Arbeit hat</li><li>Bestenfalls hast du schonmal mit Adobre Captivate gearbeitet</li><li>Analytisches Denkvermögen &amp; eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative und Motivation zeichnen Dich aus</li><li>Freude an Teamarbeit und neuen Herausforderungen</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen (z.B. Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass)</li><li>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Das klingt interessant für Dich?</h2>Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent bei der&nbsp;blackned&nbsp;und sammle praktische Erfahrung bei uns!Für Deine Bewerbung benötigen wir Deinen Lebenslauf in PDF-Form sowie&nbsp;eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und aktuelle Leistungsübersicht. &nbsp;Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Annika Briechle unter: Tel.&nbsp; +49 8331 99 59-829, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>,&nbsp;<a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a><h3>Über uns:</h3>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für&nbsp;missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches&nbsp;Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs&nbsp;verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

blackned GmbH

Werkstudent für den Bereich E-Learning (m/w/d)

Das Praxissemester steht vor der Tür und Du bist noch auf der Suche nach der passenden Stelle? Du bist daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Für das Sommersemester 2026 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in - bewerbe Dich gerne über unser Karriereportal!<h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist der kreative Kopf bei der Planung und Organisation von Ausbildungsmaßnahmen</li><li>Du gestaltest aktiv Ausbildungsprojekte und gemeinsame Aktionen in der Ausbildung mit</li><li>Du übernimmst die Betreuung unserer Praktikant:innen, Werkstudierenden und Abschlussarbeiten - von der Stellenausschreibung und der Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zum Austritt</li><li>Du betreust und gestaltest das Studierendennetzwerk am Standort Oberopfingen</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums</li><li>Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen</li><li>Offene und freundliche Kommunikationsweise</li><li>Eigeninitiative und Verlässlichkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile und&nbsp;Rabatte</li><li>Gesunde und&nbsp;regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Wir bitten dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt.Füge deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule / Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung&nbsp;bei.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lara Haisch.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lara Haisch<a href="mailto:lara.haisch@liebherr.com" target="_blank">lara.haisch@liebherr.com</a>

Liebherr

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Liebherr – Ausbildung/Lehre

Praktikant im Bereich Ausbildung und Studium (m/w/d)

Das Praxissemester steht vor der Tür und Du bist noch auf der Suche nach der passenden Stelle? Du bist daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Für das Sommersemester 2026 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in - bewerbe Dich gerne über unser Karriereportal!<h2>Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst selbstständig spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen</li><li>Du unterstützt aktiv das operative Tagesgeschäft der Personalentwicklung mit und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Du planst, koordinierst und evaluierst eigenständig interne und externe Trainings – von der Konzeption bis hin zur Nachbereitung</li><li>Du unterstützt bei täglichen Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft &amp; Controlling</li></ul><h2>Stärken einbringen: deine Qualifikationen</h2><ul><li>Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar</li><li>Mindestens 5-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums</li><li>Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team</li><li>Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen</li><li>Offene und freundliche Kommunikationsweise</li><li>Eigeninitiative und Verlässlichkeit</li></ul><h2>Freiraum nutzen: deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile und&nbsp;Rabatte</li><li>Gesunde und&nbsp;regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Wir bitten dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt.Füge deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule / Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung&nbsp;bei.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte&nbsp;Lara Haisch.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lara Haisch<a href="mailto:lara.haisch@liebherr.com" target="_blank">lara.haisch@liebherr.com</a>

Praktikant im Bereich Personalentwicklung und Timemanagement (m/w/d)

Du suchst ein Pflichtpraktikum im Bereich IT-Prozessmanagement und möchtest dabei aktiv an der Weiterentwicklung gruppenweiter Strukturen mitwirken?&nbsp; Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n motivierte:n Praktikant:in, die bzw. der uns bei der Gestaltung effizienter Prozesse unterstützt. Werde Teil der Liebherr-Gruppe und bringe Dich mit Deinen Ideen und Fähigkeiten in ein dynamisches Umfeld ein – mit direktem Kontakt zu Fachbereichen, modernen Tools und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. <h2>Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Mitgestaltung beim Aufbau des Prozessmanagements für die gruppenweite IT von Liebherr</li><li>Eigenständige Dokumentation und Pflege von internen Guidelines und Handbüchern</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Führungskräften</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Modellierung von Prozessdokumentationen</li><li>Kreative Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Meetings und Workshops</li><li>Administrative Unterstützung zur Planung und Umsetzung von Arbeitsgruppen und Communities &nbsp;</li></ul><h2>Stärken einbringen: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Erste praktische Erfahrungen in IT-Projekten oder Prozessmanagement wünschenswert</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und proaktive, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Erste Erfahrung in der Modellierung von Prozessen in Softwaresystemen von Vorteil, z.B. mit BPMN</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und Kollaborationstools wie Confluence, SharePoint von Vorteil</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Deine Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement &nbsp;</li></ul>Mache Dir Dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finde dein perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Füge Deiner Bewerbung bitte einen aktuellen&nbsp;Leistungsnachweis&nbsp;der Hochschule/Universität und die aktuelle&nbsp;Prüfungs- bzw. Studienordnung bei.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lena Zeller.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Lena Zeller<a href="mailto:lena.zeller@liebherr.com" target="_blank">lena.zeller@liebherr.com</a>

Praktikant Prozessmanagement IT (m/w/d)

Es gibt viele Gründe für ein Schnupperpraktikum: Erfahrungen sammeln, Kontakte knüpfen, eigene Fähigkeiten ausprobieren. Wer seine Vorlieben und Stärken kennt, kann bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz gezielter seine Vorstellungen verwirklichen.&nbsp;<h2>Deine Bewerbung</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung mit folgenden Angaben:&nbsp;<ul><li>In welchem Beruf möchtest du das Praktikum absolvieren?&nbsp;</li><li>Welche Schule besuchst du derzeit?&nbsp;</li><li>In welcher Klasse bist du in diesem Schuljahr?&nbsp;</li><li>Für welchen Zeitraum bewirbst du dich? Gibt es Alternativen, falls zum gewünschten Zeitpunkt kein Praktikumsplatz mehr zu vergeben ist?&nbsp;</li></ul>Bitte füge deiner Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und dein aktuelles Zeugnis bei.&nbsp;<h2>Dein Profil. Das bringst du mit</h2><ul><li>Begeisterungsfähigkeit und Spaß am Lernen&nbsp;</li><li>Motivation und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit&nbsp;</li><li>Interesse an dem ausgewählten Berufsbild und dem&nbsp;Unternehmen&nbsp;</li><li>Freundliches und korrektes Auftreten&nbsp;</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen&nbsp;</li><li>Alter von mind. 14 Jahren</li></ul><h2>Unser Angebot. Das bieten wir dir</h2>Wir bieten dir die Möglichkeit, in unseren Arbeitsalltag zu schnuppern, damit du dir von der Liebherr-IT Services GmbH und deinem Traumberuf ein besseres Bild machen kannst.&nbsp;Welche Berufe kannst du im Rahmen eines Schnupperpraktikums kennenlernen?&nbsp;<ul><li>Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration&nbsp;</li><li>Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement&nbsp;&nbsp;</li></ul>Das Praktikum während den Ferien umfasst 3 Tage. Schulisch organisierte Praktika finden i.d.R. 4-5 Tage statt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine&nbsp;Online-Bewerbung.&nbsp;Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Bei Fragen kontaktiere bitte Sabrina Einberger unter: 07354 80-6902.Liebherr - One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbHSt. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Sabrina Einberger07354 80-6902<a href="mailto:Sabrina.Einberger@liebherr.com" target="_blank">Sabrina.Einberger@liebherr.com</a>

Schülerpraktikum als Fachinformatiker / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit. Die Stadt Ulm bietet bei der Abteilung Soziales zum 01.09.2026 mehrere Stellen an als<h2>Anerkennungspraktikant*in als Erzieher*in oder als Sozialpädagog*in 2026 (m/w/d)</h2>Die Abteilung Soziales (SO) organisiert sämtliche Leistungsbereiche der Jugend-und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts.Die Jugendhäuser und Begegnungsstätten sind zentrale Anlaufstellen und Treffpunkte für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Nach §§ 11 und 13 SGB VIII werden Bildungs- und Freizeitangebote gemacht und Hilfestellungen bei der Ausbildungs-, der Jobsuche und bei Bewerbungen geleistet.Der Einsatz findet in folgenden Jugendhäusern statt:<ul><li>Jugendhaus Böfingen</li><li>Jugendhaus Eselsberg</li><li>Jugendhaus Inseltreff Weststadt</li><li>Jugendhaus Tannenplatz-Wiblingen</li><li>Jugendhaus Büchsenstadel</li><li>Jugendhaus Schlossstall-Wiblingen</li><li>Begegnungsstätte Bürgerzentrum Wiblingen</li></ul>Die Bezahlung erfolgt nach <a href="https://www.vka.de/assets/media/docs/0/Tarifvertr%C3%A4ge/230422_TVP%C3%B6D_AETV_10_Lesefassung.pdf" target="_blank">TVöD für Praktikant*innen (TVPöD)</a>.Ihre Aufgaben:<ul><li>offene Kinder-, Jugend- und Familienarbeit</li><li>geschlechtsspezifische Gruppenarbeit</li><li>medienpädagogische Angebote</li><li>Familiennachmittage mit Theater, Film, Werkstatt für Kinder</li><li>bildungsorientierte Kinder- und Jugendfreizeiten</li><li>Projektarbeit mit und für Jugendliche</li><li>Spielmobil, Bauspielplatzaktionen und Ferienfreizeiten im Stadtteil für Kinder</li><li>Kooperation Jugendarbeit und Schule im Bereich Bildung, Betreuung, Erziehung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine Zulassung zum Anerkennungspraktikum</li><li>eine lernbereite, verantwortungsbewusste, team- und kooperationsfähige Persönlichkeit</li><li>hauswirtschaftliche und handwerkliche Kenntnisse und Fähigkeiten, gute EDV-Kenntnisse</li><li>die Bereitschaft zur geteilten Arbeitszeit, Arbeit am Wochenende und am Abend&nbsp;</li><li>sozialräumliches Handeln steht neben kommunikativen Fähigkeiten in der Gruppenarbeit wie auch in Einzelberatungen von Jugendlichen und Eltern im Vordergrund</li></ul> &nbsp;<h4>Wir bieten:</h4><ul><li>die Möglichkeit, an einem innovativen Konzept des sozialräumlichen Arbeitens mitzuwirken</li><li>tarifgerechte Bezahlung gemäß TVPöD</li><li>eine fundierte Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li><li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li><li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li></ul> &nbsp;<h4>Fragen beantwortet Dir gerne:</h4>Herr Schniederjan, Tel.: 0731/161-5357, E-Mail: <a href="mailto:t.schniederjan@ulm.de" target="_blank">t.schniederjan@ulm.de</a>.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 49 statt. &nbsp;<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. &nbsp; &nbsp;Für Deine Bewerbung benötigst Du neben dem Anschreiben einen Lebenslauf und die Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse. Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9795-anerkennungspraktikant-in-als-erzieher-in-oder-als-sozialpaedagog-in-2026-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.09.2025. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Anerkennungspraktikant*in als Erzieher*in oder als Sozialpädagog*in 2026 (m/w/d)

<h2>Praxissemester / Werkstudent Marketing (m/w/d)</h2>Als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau entwerfen wir seit über 100 Jahren effiziente und innovative Maschinenlösungen zum Schleifen und Trennen. Getreu unserem Motto „Aus Tradition und Leidenschaft Partner für den perfekten Schliff“ sind rund 80 Mitarbeiter in drei unabhängigen Geschäftsbereichen für Kunden auf der ganzen Welt beschäftigt.Unterstütze unser Team ab September 2025 als Praktikant im Praxissemester oder als Werkstudent (m/w/d) im Marketing für unseren Firmensitz in Weissenhorn bei Ulm.Deine Aufgaben<ul><li>Kreative Ideenentwicklung und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube)</li><li>Content Creation: Du erstellst Content in Form von Video- und Bildmaterial inklusive Videoschnitt</li><li>Marketingkampagnen: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Kampagnen – von Online-Marketing über Printmedien bis zu Messen &amp; Kundenevents</li></ul>Dein Profil<ul><li>Studium Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Vorkenntnisse in Bild- und Videobearbeitung (idealer- weise Adobe Premiere und Photoshop)&nbsp;</li><li>du bist bereit, ab und zu selbst vor die Kamera zu treten</li><li>eigenständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten<ul><li>abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene kreative Ideen</li><li>Einblick in verschiedene Bereiche des Marketings</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li><li>familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere@reichmann.com" target="_blank">karriere@reichmann.com</a>.

Reichmann & Sohn GmbH

Praxissemester / Werkstudent Marketing (m/w/d)

Wir suchen ab September Unterstützung in Vollzeit für unser motiviertes, aufgeschlossenes und harmonisches Team, das mit viel Freude und Engagement arbeitet. In vertrauensvoller Erziehungspartnerschaft mit den Eltern schaffen wir für unsere Kinder ein wertschätzendes, naturnahes und bedürfnisorientiertes Umfeld, in welchem sie geborgen ihre ersten Schritte in ein selbstbestimmtes Leben machen dürfen.Aufgabenbereiche<ul><li>Pädagogische Arbeit</li><li>Enger Austausch mit den Eltern</li><li>Begleitung von Ausflügen und Exkursionen</li><li>Teilnahme und Mitgestaltung von Teamsitzungen und Elternabenden</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>eine ausgezeichnete Betreuung während deines Anerkennungspraktikums durch unsere erfahrenen Mitarbeiterinnen</li><li>mindestens 30 Tage Urlaub, frei verfügbar auch außerhalb der Schulferien</li><li>leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVÖD SuE</li><li>ein monatlicher Bonus von 50 Euro nebst liebevollen Geschenken von den Eltern und Kindern zu Ostern und Weihnachten</li><li>Offenheit bezüglich neuer, eigener Impulse, sowie Gestaltungsspielraum was den Alltag mit den Kindern anbelangt</li><li>ein hilfsbereites Team mit Spaß bei der Arbeit</li><li>viel Freiraum um Dich kreativ zu verwirklichen und weiterzuentwickeln, sowie eigene Ideen und Projekte umzusetzen</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme an unseren Fort- und Weiterbildungen</li><li>einen riesigen Garten, großartige Aktivitäten und Feste</li><li>die Kraft einer Elterninitiative mit vielen tatkräftigen Helfern</li><li>und zu guter Letzt: Freudestrahlende Gesichter der Kinder</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen<ul><li>Freude an der Betreuung und Förderung von Kindern</li><li>Fingerspitzengefühl und Tatendrang</li><li>ein Kopf voll guter Ideen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für Kinder</li><li>Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und auch mal Quatsch im Kopf</li></ul>Deine Bewerbung und jegliche Fragen richte bitte an: Frau Brigitte Weil, Lehrer Tal 1, 89081 Ulm, Telefon: 0731 71888 498 oder an <a href="mailto:info@kindergartenlehrertal.de" target="_blank">info@kindergartenlehrertal.de</a>Fragen kannst du auch gerne an unsere Vorstände telefonisch richten unter 0179/3220032 (Simon Zell).&nbsp;&nbsp;Auf ein Kennenlernen freuen wir uns sehr!

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