Praktikum/ Werkstudent Recruiting und Employer Branding (m/w/d)

Mindelheim

Arbeit vor Ort Werkstudent Teilzeit

Benefits

Arbeitsweg
Beruf und Familie
Essen und Trinken
Gesundheit
Nachhaltigkeit & Soziales
Sachbezug
Vorsorgeleistungen

Seit unserer Gründung im Jahr 1926 sind wir als global operierendes Familienunternehmen taktgebender Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung hochinnovativer Produktions- und Automatisierungssysteme. Zu unseren Kunden gehören namhafte Automobilhersteller und deren Zulieferer sowie Unternehmen verschiedenster Branchen. Als Familienunternehmen setzen wir langfristig auf Qualität, Präzision und nachhaltiges Wachstum aus eigener Kraft. Mit unseren Produktionswerken in Deutschland, China, USA, Brasilien, Italien und Indien, sowie weltweiten Service- und Vertriebsniederlassungen sind wir mit über 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund um den Globus vertreten und sichern so beste Qualität.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat des Unternehmens, unser entscheidender Erfolgsfaktor und gestaltende Kraft. Sie tragen entscheidend dazu bei, dass wir im internationalen Wettbewerb nicht nur bestehen, sondern unsere Technologie- und Marktführerschaft weiter ausbauen können. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von GROB und profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitsbedingungen!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Praktikum/ Werkstudent Recruiting und Employer Branding (m/w/d):

Diese Aufgaben erwarten Dich

Enge Zusammenarbeit mit dem Team Recruiting und Employer Branding
Pflege des Bewerberpools und Verantwortung der Terminkoordination der Vorstellungsgespräche
Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Stellenanzeigen und anschließende Veröffentlichung auf unterschiedlichen Jobportalen
Unterstützung bei Personalmarketing-Projekten und bei der zielgruppengerechten und individuellen Ansprache von Kandidaten über Social Media
Mitwirkung bei der Organisation und Umsetzung von Recruitingmessen
Erstellung von Reportings, Präsentationen und Recherchen bei verschiedenen Projekten

Das bringst Du mit

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Bestenfalls erste praktische Erfahrung im Bereich Recruiting, Personalmarketing oder vergleichbar
Interesse an HR-Prozessen und Projektarbeit sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder
Gute MS-Office Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Hands-on Mentalität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Diese Benefits erwarten Dich

Spannende Einblicke in ein weltweit agierendes Familienunternehmen
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, vor allem geprägt durch Übernahme eigener Projekte
Trainings, Networking und Events im Rahmen des GROB-Studentenprogramms
Umfassendes Mentoring und Onboarding
Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten
Weitere monetäre Vorteile wie Corporate Benefits

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.