Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis

Personalverwaltung mit der Erstellung des arbeitsrechtlichen Schriftverkehrs

Personaldatenpflege, Meldewesen, Personalkostenberechnung, Statistiken

Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden

Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben

Selbstständige Bearbeitung von Projekten im kleinen Rahmen

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen, idealerweise im Bereich Personal, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar

Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert

Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

Sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, Power-Point usw.)

Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

Homeoffice nach der Einarbeitungszeit

die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.

einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.

die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.

ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.

Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.

interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst und eine zusätzliche Altersversorgung.

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) z.B. nach Elternzeit.