Module Owner & Team Lead Testing (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines Testing-Teams von ca. 10 Mitarbeitern in den Bereichen Testautomatisierung und Produkt Testing im militärischen Kontext

• Entwicklung und Umsetzung einer Test- und Automatisierungsstrategie für unsere Software-Produkte

• Planung, Koordination und Überwachung aller Testaktivitäten (manuell & automatisiert)

• Sicherstellung der Qualitätssicherung in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses

• Einführung und Optimierung moderner Testmethoden, -prozesse und -werkzeuge sowie Testmetriken

• Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern aus den Produktlinien und  den Entwicklungsbereichen

• Aufbau und Weiterentwicklung eines effizienten Testautomatisierungsframeworks

• Förderung und Entwicklung der Teammitglieder durch Schulungen und Coaching

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker )

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Testing

• Tiefes Verständnis der Testautomatisierung sowie in diversen Tools (e.g. Selenium, Cucumber, JUnit, TestNG, Ranorex, Jenkins)

• Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit

• Sehr gutes Verständnis von Continuous Integration, Continuous Delivery (CI/CD)

• Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien (z. B. V-Modell, Agile)

• Kenntnisse im Bereich OpenStack, VMWare, Docker, Kubernetes, Rancher wünschenswert

• Erfahrung mit Bug-Tracking- und Versionskontrollsystemen (z. B. Jira, XRay)

• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

• Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen

• Moderne Arbeitsmethoden und neueste Technologien

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

• Attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Leistungen (z.B. Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad)

• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Firmenevents

• Kinderbetreuungszuschuss