Mitarbeiter Mediengestaltung & Social Media (m/w/d)

Visuelle Kommunikation: Erstellung ansprechender, visueller Darstellungen technischer Zusammenhänge für den Online- und Offline-Bereich, die sowohl informativ als auch ästhetisch ansprechend sind.

Offline-Marketing: Gestaltung von Marketingmaterialien wie Messeständen, Katalogen, Prospekten, Flyern, Werbeanzeigen und Präsentationen, um die Markenidentität optimal zu präsentieren.

Multimedia-Inhalte: Konzeption, Filmen und Bearbeiten von Schulungsvideos zur Unterstützung interner und externer Kommunikationsziele.

Online-Marketing-Strategien: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Strategien in den Bereichen Brand Marketing, Product Marketing und HR-Marketing.

Social Media Management: Koordination und Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube), um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.

Content Creation und Kampagnenmanagement: Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content sowie Planung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit, Produktpromotion und Employer Branding.

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation

Sicherer Umgang mit den Grafikprogrammen der Adobe Creative Suite (z.B. InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere)

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Community Management, um den Dialog mit unseren Followern zu fördern und zu pflegen

Kreativität und ein gutes Auge für Design sowie ein tiefes Verständnis für visuelle technische Kommunikation

Idealerweise Erfahrungen mit Content-Management-Systemen (z. B. WordPress) und Social-Media-Plattformen (z.B. Meta Business Suite)

Selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen

Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren internationalen Partnern

Wir bieten die Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens

Die bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf unterstützen wir zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellungstage für bestimmte Lebenssituationen

Wir fördern dich mit einer großen Auswahl externen Entwicklungsmöglichkeiten

Es kann anteilig mobil gearbeitet werden

Auspowern im eigenen Betriebsfitnessstudio

Betriebliches Altersvorsorgekonzept sowie firmenfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung mit Aufstockungsmöglichkeit

Branchenübliche, gerechte Entlohnung sowie Sonderzahlungen

Möglichkeit bis zu 2 Jobräder zu leasen über BusinessBike