Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Für unser Team im Bereich Hauswirtschaft / Etage / Zimmerservice suchen wir engagierte Mitarbeiter, möglichst in Teilzeit mit einem Umfang von ca. 15 - 25 Wochenstunden. Nach Absprache ist ggfs. auch eine Vollzeitstelle mit bis zu 40 Wochenstunden möglich. Mit dem gesamten Team im Housekeeping sind Sie als Gastgeber dafür zuständig, dass sich jeder Gast bei uns rundum wohl fühlt. Was wäre Bad Clevers ohne die vielen liebenswerten Details. Beim Housekeeping geht es nicht nur um Reinlichkeit, sondern auch um eine harmonische Atmosphäre. Deshalb legen wir beispielsweise auch viel Wert auf eine stimmige Dekoration und Blumen überall im Haus. Ebenso unterstützet unser Team aus der Hauswirtschaft auch die Küchenmannschaft bei der Vor- und Nachbereitung der täglichen Abläufe, bei Hilfstätigkeiten in der Speiseproduktion, Spüldienst, Reinigung, Einkauf und Lagerhaltung. Hierdurch ergibt sich ein sehr abwechlsungsreiches Aufgabenfeld.

Sie haben ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild sowie eine natürliche Ausstrahlung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein strukturiertes, gast- und teamorientiertes Auftreten, ein Auge fürs Detail, einen eigenen hohen Qualitätsanspruch sowie Belastbarkeit und Durchhaltevermögen. Der Schwerpunkt Ihres Aufgabengebietes liegt im Bereich Etage, Zimmerreinigung und Housekeeping. Hierzu gehört unter anderem:

• die Sauberhaltung und Vorbereitung der Gästezimmer nach vorgegebenen Qualitätsstandards

• die Überprüfung der Ausstattung auf Funktionstüchtigkeit und Meldung technischer Defekte

• die Kontrolle und Reinigung der öffentlichen Bereiche

• Dekoration der Aufenthaltsbereiche und Pflege der Blumen

Wenn Sie hier bereits etwas Erfahrung in der gehobenen Hotellerie mitbringen, ist dies natürlich von Vorteil, aber definitiv kein Muss. Wir arbeiten Sie strukturiert in die hausinternen Abläufe ein und zeigen Ihnen alle notwendigen Schritte. Darüber hinaus sollten Sie offen dafür sein, dass Sie wie oben beschrieben auch in anderen Bereichen mithelfen und flexibel eingesetzt werden. Wir verstehen uns als echtes Team und unterstützen uns gegenseitig in den täglichen Abläufen.

Ein gutes Arbeitsklima und angenehmes Arbeitsumfeld, sichere Ganzjahresanstellung und unbefristeter Arbeitsvertrag, 5-Tage-Woche mit regelmäßigem Frei am Wochenende, 6 Wochen Urlaub mit frühzeitiger Jahresplanung, flexible Arbeitszeitmodelle (an die Geschäftsverläufe und Mitarbeiterwünsche angepasst), genaue Arbeitszeit-Erfassung und Überstundenabbau in Form von Zeitausgleich, geregeltes Arbeiten / wenig Teildienst, leistungsgerechte Bezahlung, kostenfreie Dienstkleidung, gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung (die Mitarbeiter essen das Selbe wie unsere Gäste), vielfältige Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge machen die Arbeit bei uns interessant. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Mitarbeiterbenefits - angefangen bei Personalrabatten und Boni über interne und externe Fortbildungsangebote, bezahlte bzw. mitfinanzierte Weiterbildungsmaßnahmen, attraktive Events, Freizeitaktivitäten und Teambuilding für Mitarbeitende, Nutzung unserer Einrichtungen (z.B. Schwimmbad, Sauna, Fitness), betriebliche Gesundheitsförderung bis hin zum Urlaub in Partnerbetrieben. Zudem sind uns individuelle Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten wichtig.