Maschinenbediener Beutelpackmaschinen/Pouchmaker (m/w/d)

• Bedienung und Überwachung des Pouchmakers zur Herstellung von Beuteln gemäß Produktspezifikation

• Durchführung von Qualitätsprüfungen während des gesamten Produktionsprozesses und Einpflegen der Messerwerte ins CAQ

• Einrichten und Anpassen der Maschinenparameter für unterschiedliche Produktionsaufträge

• Wartung und Pflege der Maschinen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten

• Dokumentation und Protokollierung der Produktions- und Qualitätsdaten

• Fehlerdiagnose und -behebung bei Maschinenstörungen, um Produktionsausfälle zu minimieren

• Schulung neuer Mitarbeiter und Unterstützung bei der Einarbeitung

• Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards gemäß unseren Vorgaben

• Überwachung des Materialflusses und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Rohstoffen und Verbrauchsmaterialien

• Optimierung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Ausschuss

• Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings und Reporting an die Produktionsleitung

• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-/4-Schicht-Betrieb)

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsfeld

• Erfahrungen in der Bedienung von Produktionsmaschinen, vorzugsweise im Bereich der Verpackungsindustrie

• Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Qualitätsprüfungen und der Anwendung von Prüfmethoden

• Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:

• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen

• eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater Kiosk

• Fahrradleasing „JobRad“

• Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebot

• „Mobiles Arbeiten“ an bis zu 3 Tagen pro Woche

• großzügiger Gleitzeitrahmen ohne Kernarbeitszeit

• Einkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlern

• überregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“

• großzügige Mitarbeiterparkplätze

• tarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld

• Sonderurlaube bei familiären Angelegenheiten

• Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten & Krankengeldzuschuss ab der 7. Woche

• Sommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern