Leitung betriebsärztliche Abteilung (m/w/d)

• Leitung der betriebsärztlichen Abteilung am Standort Mindelheim mit Verantwortung für die medizinische Betreuung von nahezu 6.000 Beschäftigten in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team, bestehend aus einer Arbeitsmedizinerin, medizinischen Fachangestellten und Physiotherapeuten
• Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen des ASiG und der DGUV 2
• Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilung von Arbeitsbedingungen
• Vorbeugung, Erkennung, Behandlung und Begutachtung arbeits- und umweltbedingter Risikofaktoren, Erkrankungen und Berufskrankheiten
• Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefährdungen, inkl. individueller und betrieblicher Gesundheitsberatung
• Berufsfördernde Rehabilitation
• Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagement und der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Leitung des Lenkungskreises BGM
• Mitwirkung am betrieblichen Eingliederungsmanagement
• Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorgen/Eignungen
• Teilnahme an der betriebsärztlichen Sprechstunde
• Organisation und Sicherstellung der Notfallversorgung im Betrieb
• Reisemedizinische Beratung
• Zusammenarbeit mit den innerbetrieblichen Akteuren des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Medical reporting an die Geschäftsleitung

• Facharzt/in für Arbeitsmedizin, weitere Facharztbezeichnung wünschenswert
• Notfallmedizinische Erfahrung
• Reisemedizinische Zusatzqualifikation (Gelbfieberimpfstelle)
• Sozialmedizinische Qualifikation (Disability Management)
• Fundierte Kenntnisse im Bereich EKG, Ergometrie, Audio- und Optometrie, Perimetrie und Lungenfunktion sowie Sonographie
• Hohe Sozialkompetenz
• Führungserfahrung
• Gute Englischkenntnisse

• Individuelles Einarbeitungsprogramm
• Attraktive Vergütung
• Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
• Möglichkeit zur Weiterbildung durch das interne Schulungsangebot der GROB-Akademie
• Hohe Jobsicherheit bei einem international agierenden Arbeitgeber

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.