Lean Manager (m/w/d)

Aufgabengebiet:

• Identifizierung von Optimierungspotenzialen durch Analyse von Prozessen und Abläufen
• Bewertung von potenziellen KVP-Maßnahmen und -Projekten hinsichtlich Aufwand und Einsparung
• Weiterentwicklung von Abläufen zur kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
• Erfassung, Analyse, Aufbereitung und Darstellung von Kennzahlensystemen im Werk
• Ausbau und Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements
• Durchführung von Kaizen-Workshops, mit dem Ziel, Verschwendung und Engpässe in der Produktion zu identifizieren und zu beseitigen
• Transparente Aufbereitung und Präsentation der Arbeitsergebnisse
• Steuerung und Kontrolle der Nachhaltigkeit von Veränderungen und Wirksamkeit von Maßnahmen
• Aktives Begleiten des Veränderungsprozesses / Change Management
• Identifikation von BU-übergreifenden Best-Practice-Lösungen
• Koordination und Moderation von Unternehmensprojekten
• Schulung und Coaching von Fach- und Führungskräften zu Lean-Werkzeugen und Methoden

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Facharbeiter in der Metall- oder Elektrotechnik oder vergleichbar, mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein abgeschlossenes technisches Studium
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen
• Kenntnisse der Lean-Werkzeuge und Methoden (Lean Manufacturing, Wertstrom, Kaizen, 5S, Visual Management) 
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Umsetzungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise 
• Hohe Sozialkompetenz, speziell bei der Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse
• Ausgeprägtes Prozessdenken entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse wären wünschenswert

Wir bieten:

• Familiengeführtes, internationales und mittelständisches Unternehmen in 4. Generation 
• Außergewöhnliche Teamkultur  
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz 
• Gute Vereinbarkeit von Job und Familie 
• Attraktives Gehalt, abhängig von ihren Qualifikationen 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld  
• Gewinnbeteiligung 
• Gleitzeitkonto 
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle 
• 30 Urlaubstage pro Jahr 
• Homeoffice 
• Moderne Betriebsausstattung 
• Personalentwicklungsprogramme 
• Kostenübernahme von Weiterbildungsangeboten 
• Kostenloser Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude 
• Regionale Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits  
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
• Kinderbetreuungszuschuss 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Sportangebote, firmeneigenes Fitnessstudio und Sauna 
• Jobrad 
• Kantine (Essenszulage) und kostenloses Obstangebot 
• Betriebliche Ausflüge und Feste (z. B. Weihnachtsfeier, Messebesuche)

pester pac automation GmbH ist weltweit einer der führenden Hersteller von Endverpackungsanlagen und Automatisierungslösungen. Seit über 45 Jahren setzen wir Trends in der Entwicklung intelligenter, zukunftsweisender Maschinen-Technologie. Von der Folienverpackung über die Kartonverpackung bis hin zur Palettierung. Zu unseren Kunden zählen namhafte Konzerne der Pharma- und Konsumgüterindustrie. Als global agierendes Familienunternehmen mit internationalen Vertriebs- und Servicestandorten stehen wir in direktem Dialog mit unseren Kunden. Weltweit engagieren sich über 800 Mitarbeiter für unseren Erfolg.

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Ihr Ansprechpartner:

Dorothee Hofmann 

pester pac automation GmbH
Hauptstraße 50, 87787 Wolfertschwenden 

Telefon: +49 (0) 8334/607-0

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