Internationaler Business Development Manager für Markt-und Partnerentwicklung (m/w/d)

Sie sind die treibende Kraft hinter unseren Wachstumsinitiativen in neuen Märkten und geografischen Regionen.

Sie identifizieren und gewinnen neue Partner (z. B. Wiederverkäufer, Agenturen) in Europa und weltweit.

Sie befähigen neue Partner, die strategischen Lösungen von Outdooractive zusammen mit unserem Partner-Management-Team umzusetzen.

Sie pflegen und entwickeln bestehende Partnerschaften weiter.

Sie gestalten, koordinieren und setzen gemeinsam mit den Partnern erfolgreiche Go-to-Market-Strategien um.

Sie erarbeiten, stimmen ab und setzen gemeinsam mit den Partnern Geschäftspläne um.

Sie sind für die kaufmännische Abwicklung und das Partner-Reporting zuständig.

Sie identifizieren weitere Umsatzpotenziale in neuen strategischen Bereichen.

Sie beraten und unterstützen unsere Partner in spezifischen Verkaufsprozessen und Marktaktivitäten.

Sie vertreten Outdooractive auf internationalen Veranstaltungen und Messen.

Unternehmerisches Denken, ein werteorientierter Teamplayer und ein pragmatischer „Macher“.

Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie in der Führung und Organisation von Projekten.

Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Tourismus oder Outdoor-Sport sind von Vorteil.

Erfahrung im Bereich Web- und Digitalmarketing.

Technisches Know-how (z. B. Schnittstellen, Skripte) ist von Vorteil.

Ihre souveräne und professionelle Kommunikation auf Entscheider-Ebene, sowohl telefonisch als auch im persönlichen Gespräch, ist für Ihren Erfolg entscheidend.

Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift und verfügen über weitere Fremdsprachenkenntnisse, die notwendig sind, um in internationalen Märkten erfolgreich zu agieren.

Erfolg: Die Möglichkeit, am weiteren Erfolgsweg der Outdooractive Plattform mit zunehmender Internationalisierung maßgeblich mit zu wirken.

Herausforderung: Herausfordernde, spannende Aufgaben mit besten Entwicklungsperspektiven.

Eigenverantwortung: Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.

Weiterbildung: Ein flexibles Arbeitszeitmodell, flache Hierarchien und ein interessantes Karriere- und Weiterbildungsmanagement.

Kennenlernen: Eine adäquate Einarbeitung, um Outdooractive näher kennen zu lernen.

Teamgeist: Ein kollegiales Miteinander, tolle Mitarbeiterevents und ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem outdoor-affinen Team.

Einzigartigkeit: Ein einzigartiges marktführendes Produkt in einem globalen Markt.

Standort: Einen Arbeitsplatz mit den schönen Allgäuer Bergen direkt vor der Türe.